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大阪府の講師・教員の求人82件

高卒クラス担任/進路アドバイザー

420〜500万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の講師・教員の求人の中央値(350万円)より70万円高い

勤務地
大阪府
休日
完全週休2日制(日曜・祝日/祝日を含まない週の平日1日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

駿台予備学校の校舎で、高卒(浪人生)クラスまたは高校生クラスの生徒・学生指導を担当します。学習・生活面の相談対応、保護者への入試情報提供や進路進学のアドバイス、校舎運営事務、アルバイトへの指導などを行い、教科指導は行いません。将来的には適性や希望を考慮し、校舎や部署の異動を通じてキャリアを積む可能性があります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与420〜500万円/年

募集元で応募する学校法人駿河台学園の採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 大学卒業もしくは大学院修了者
  • 35歳以下の方(※若年層のキャリア形成を図るため)
  • 社会人経験1年以上
  • 基本的なPCスキル(Word、Excel等で基本操作を行えるレベル)

歓迎

  • 学習塾や中学・高校での教員経験、教育業界での進路サポート等教育現場での勤務経験
  • 営業職等で得たコミュニケーションスキルをお持ちの方
  • 技術職(IT、通信)での勤務経験

求める人物像

  • 新しいことに恐れずにチャレンジできる方
  • 現状を分析し、先を見据えて行動できる方
  • 周囲と協力しながら率先して行動できる方
  • ホスピタリティを持って仕事ができる方
  • 生徒・学生の目線・気持ちに寄り添える方
  • 常に社会の変化に対応し、新たな価値を創造できる方
  • 教育に携わる責任感を持てる方

応募について

  • ※教員資格の有無は不問

使用ツール

タブレットICT教材

募集要項最終確認 10/17

職種
講師・教員
雇用形態
正社員定めなし採用後3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
採用区分
中途正職員(生徒・学生指導)
給与
420〜500万円/年
給与の詳細
月給250,000円~+残業代別途全額支給 ※前職、経験、能力を最大限考慮し、支給額を決定致します。◆賞与;年2回(6月、12月)※支給平均額は、年間で基本給の4か月分程度(2025年度実績)◆昇給;年1回(4月)420万円~500万円
手当
通勤交通費全額時間外勤務手当住宅手当1万円~1万7000円家族手当配偶者 1万2000円、第1子・2子 4000円、その他扶養家族 1000円役付手当結婚祝金出産祝金
勤務地
駿台予備学校大阪校駿台予備学校大阪南校
転勤
※総合職での募集のため、可能性は低いですが、将来的に転居を伴う異動の可能性はございます。
働き方
記載なし
勤務時間
【基本勤務時間帯】下記①・②のうち担当により異なります。担当および希望勤務時間は一次面接内で希望を考慮のうえ、ご相談させていただきます。①高卒クラス担当;8:00~16:30②高校生クラス担当;13:30~22:00※実働7時間30分/休憩60分※時期や業務状況により上記時間帯と異なる場合もあります。◎校舎では毎月シフト表を作成しているため、休暇希望を伝えることも可能です。◎7~9月(夏期)、12~1月(冬期)は講習運営のため、勤務時間が上記基本勤務時間帯と異なる日も数日ございます。◎残業は月平均10~20時間程度と少なめです!
休日・休暇
完全週休2日制(日曜・祝日/祝日を含まない週の平日1日)月1~2日の休日出勤有(その場合は同じ週の平日に振替)リフレッシュ休暇(5日)※該当年次に支給結婚・夏期休暇(それぞれ5日)年末年始有給休暇(4月入職者は入職後最大14日、以降は入職月に応じて漸減)服喪休暇 他
福利厚生
入職後は、本部主催の導入研修に加え、1年間は月例新人研修を実施します。さらに、所属校舎でのOJT研修(インストラクター制度あり!)や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています!健康診断(年1回実施)産前・産後休暇制度※実績あり育児休暇制度※実績あり看護休暇退職金制度(1年以上在職者)保養所あり(箱根・軽井沢)介護休業制度(当学園学費)子弟補助制度慶弔見舞金制度部活動(マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など)
社会保険
日本私立学校振興・共済事業団(健康保険)厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
敷地内全面禁煙(屋外に喫煙場所あり)
経験年数
1年以上
学歴
大学卒業以上
選考の流れ
①書類選考→エントリー内容をもとに書類選考を行います。通過者へ適性検査のご案内をします。②適性検査→適性検査はオンラインで受検いただきます。③一次面接(オンライン面接)→Zoomを利用して行います④最終面接(オンライン面接)→Zoomを利用して、役員とのWeb面接を実施します。(原則Web面接としますが、状況によって対面面接の場合もあり)⑤内定・入職
掲載日
2026/07/03 21:53(106日前)
最終確認
2026/10/17 00:34(今日)

仕事内容

生徒の学習も職員の業務もICT化が加速。タブレット活用などで、効率的でメリハリある働き方が可能です!

  • 教育業界のリーディングカンパニーとして、社会の変化に対応しながら、ICTを用いた最先端の教育を展開する当学園。実際に、駿台予備学校の高卒クラスでは入学者へタブレットを貸与し、『学園独自開発のICT教材の活用』を実現しています。 校舎での生徒・学生指導を経験し、将来的には新たな教育サービスの提案・企画等を担っていただく人材を募集。学園を支えるコアメンバーとして、私たちと一緒に教育の未来を創っていきませんか?

仕事内容

  • 学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、「生徒・学生指導」をお任せします。
  • 高卒(浪人生)クラス担当もしくは高校生クラスを担当いただきます(希望職種は面接内でご相談させていただきます)。
  • 独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス、学習・生活面での相談対応をはじめ、生徒・保護者への入試情報の提供、進路進学に関するアドバイス、校舎運営事務業務、アルバイトへの指導などを行います。
  • (※講師職ではないため、教科指導は行いません。)
  • さらに、時代に合わせたICT教育も積極的に導入しており、業界の中でも最先端の教育に触れることができます。生徒の学習状況の見える化を実現しながら、同時に事務作業の効率化も進んでいます。
  • 生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、毎日人と触れ合えて、生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です!
  • あなたの経験や強みを活かしながら、やりがいある生徒・学生指導のスキルを身につけ、学園でのキャリアの基盤をつくってください。
  • その後は適性や希望を考慮し、校舎、部署異動によりキャリアを積んでいただきます。校舎マネジメント、企画・学務、EdTech事業、編集・出版、営業部門、経理、総務、人事部門・教育研究部門などで勤務いただく可能性がございます。

研修制度

  • 入職後は、本部主催の導入研修に加え、1年間は月例新人研修を実施します。
  • さらに、所属校舎でのOJT研修(インストラクター制度あり!)や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています!
  • ※年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。質問やアイデアの提案もどんどん発信して下さい!

この求人は、学校法人駿河台学園の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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