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仕事内容講師・教師
駿台予備学校の校舎にて、高卒(浪人生)クラスまたは高校生クラスの生徒・学生指導を担当する総合職の募集です。学習・生活面の相談対応や進路アドバイス、校舎運営事務業務などを行います。将来的には校舎マネジメントや企画・学務など、幅広いキャリアパスが用意されています。
仕事内容
- 駿台予備学校の校舎にて生徒・学生指導を担当する。
- 高卒(浪人生)クラス担当もしくは高校生クラスを担当(希望職種は面接内で相談)。
- 独自開発のコーチングメソッドに基づくアドバイス、学習・生活面の相談対応を行う。
- 生徒・保護者への入試情報提供、進路進学アドバイス、校舎運営事務業務、アルバイト指導を行う。
- 講師職ではないため教科指導は行わない。
- ICT教育を導入し、生徒の学習状況の見える化と事務作業の効率化を進めている。
- 適性や希望を考慮し、校舎・部署異動によりキャリアを積む。将来的には校舎マネジメント、企画・学務、EdTech事業などで勤務する可能性がある。
勤務地備考
- 初任地は希望を考慮のうえ、学園にて決定する。
- 総合職は3~5年を目安にジョブローテーションを実施する。
- 年2回、所属長との面談で異動希望を出せる機会がある。
- 将来的に転居を伴う異動の可能性はある。
勤務時間
- 基本勤務時間帯は担当により異なる。①高卒クラス担当:8:00~16:30、②高校生クラス担当:13:30~22:00。
- 実働7時間30分、休憩60分。
- 時期や業務状況により時間帯が異なる場合がある。
- 校舎では毎月シフト表を作成しており、休暇希望を伝えることが可能。
- 7~9月(夏期)、12~1月(冬期)は講習運営のため勤務時間が異なる日が数日ある。
- 残業は月平均10~20時間程度と少なめ。
休日
- 完全週休2日制(日曜・祝日/祝日を含まない週の平日1日)。
- 月1~2日の休日出勤あり(その場合は同じ週の平日に振替)。
- リフレッシュ休暇5日、結婚・夏期休暇各5日、年末年始、有給休暇、服喪休暇などがある。
給与情報
- 月給250,000円~+残業代別途全額支給。
- 前職、経験、能力を最大限考慮し支給額を決定。
- 賞与年2回(6月、12月)、支給平均額は年間で基本給の4か月分程度(2025年度実績)。
- 昇給年1回(4月)。
- 初年度年収420万円~500万円。
- モデル年収例:年収450万円/26歳、年収500万円/30歳。
各種手当
- 通勤交通費全額支給、時間外勤務手当、住宅手当(1万円~1万7000円)、家族手当、役付手当、結婚祝金、出産祝金など。
- 学園規定に基づき支給。
加入保険
- 日本私立学校振興・共済事業団(健康保険)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入。
試用期間
- 採用後3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)。
研修制度
- 入職後は本部主催の導入研修に加え、1年間は月例新人研修を実施。
- 所属校舎でのOJT研修(インストラクター制度あり)や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修などがある。
福利厚生
- 健康診断(年1回)、産前・産後休暇制度、育児休暇制度、看護休暇、退職金制度(1年以上在職者)、保養所あり(箱根・軽井沢)、介護休業制度、子弟補助制度、慶弔見舞金制度、部活動などがある。
受動喫煙防止措置
- 敷地内全面禁煙(屋外に喫煙場所あり)。
選考フロー
- ①書類選考→エントリー内容をもとに選考。通過者へ適性検査の案内。
- ②適性検査→オンラインで受検。
- ③一次面接(オンライン面接)→Zoomを利用。
- ④最終面接(オンライン面接)→Zoomを利用し役員とWeb面接。原則Web面接だが状況により対面の場合あり。
- ⑤内定・入職。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 25万円/月〜
- 勤務地
- 大阪府
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 講師・教師
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 大学卒業もしくは大学院修了者
- 35歳以下の方(※若年層のキャリア形成を図るため)
- 社会人経験1年以上
- 基本的なPCスキル(Word、Excel等で基本操作を行えるレベル)
歓迎する経験
- 学習塾や中学・高校での教員経験、教育業界での進路サポート等教育現場での勤務経験
- 営業職等で得たコミュニケーションスキルをお持ちの方
- 技術職(IT、通信)での勤務経験
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- 介護休業
- 子供の看護休暇
- 子育て費用補助
- 年末年始休暇
- 慶弔見舞金
- 結婚お祝い金
求めるスキル・経験
この求人は学校法人駿河台学園の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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