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こだわり
条件をクリア

法務・契約担当

日揮ホールディングス株式会社

コーポレート 神奈川県横浜市西区 企業サイト 掲載 7/3

給与

記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません

勤務地
神奈川県横浜市西区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務

在宅勤務あり

年間休日
記載なし

完全週休2日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

国内外の大型プロジェクトに関するEPC契約のドラフト作成・交渉・紛争解決対応や、事業に関する法務業務全般を担当します。新規事業の組成・投資・M&Aなどの検討にも携わり、必要に応じて社外弁護士やPJチームとともにプロジェクトの成立を支援します。

応募資格

必須

  • 社内法務経験者もしくは法律事務所での勤務経験5年以上お持ちの方
  • TOEIC800点以上が望ましい。

歓迎

  • 弁護士資格保持者(日本、英国、米国など)

求める人物像

  • 論理的な課題解決思考を持ち、粘り強く仕事に取り組める方
  • 状況に応じ、自らやるべきことを見つけ、主体的に行動できる方
  • 仕事の枠組みにとらわれず俯瞰的に物事を捉えられる方

募集要項最終確認 9/26

職種
法務
雇用形態
正社員正社員(定年65歳) ※試用期間6ヶ月、同期間中も就業条件に差異はありません。
給与
記載なし
給与の詳細
応相談前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。昇給/年1回賞与/年2回(会社並びに個人の業績に連動)
手当
通勤手当住居手当住宅補助金
勤務地
220-6001 神奈川県横浜市西区みなとみらいクイーンズタワーA
転勤
将来的には海外への駐在の機会もあります。
働き方
在宅勤務制度:有
勤務時間
9:00〜18:00 (横浜本社のみフレックスタイム制)コアタイム 10:00〜15:00(標準労働時間1日8時間)休憩時間:60分(12:00〜13:00)時間外労働有無:有
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)祝日年末年始創立記念日年次有給休暇積立休暇(積立上限なし)リフレッシュ休暇慶弔休暇など育児・介護休業制度(下記参照)※現場勤務の方は、現場カレンダーに従う
福利厚生
契約フィットネスクラブ社内マッサージルームリロクラブ持株会(奨励金支給)職場つみたてNISA住宅補助金野球バレーボールバスケットボールサッカーフットサルラグビーテニスバドミントン剣道空手水泳ランニングマウンテンバイクスキー釣り華道書道囲碁盆栽将棋Beer Partyコンサートなどやどりき水源林保全活動出産休暇(産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給)子の看護休暇の給与控除なし育児短縮勤務3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし介護休暇 給与控除なし介護休職は対象家族一人につき365日まで可能Welcome Back制度(配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度)ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主グレード(等級)に応じて金額が決定されており、在職中に積み立て退職後に受け取るポイント制(確定給付(DB)及び退職一時金)か在職中に受け取る前払制かを選択できます。また、選択制確定拠出年金制度(選択制DC)を導入しており、ご自身の選択に応じた掛け金を拠出することができます。定年は65歳ですが、会社が求める人財であれば70歳まで働いていただける再雇用制度があります。
社会保険
社会保険完備
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(ビル内に喫煙専用室あり)
経験年数
5年以上
選考の流れ
【STEP 1】人事採用担当者による書類選考【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接(転職動機やこれまでの経験について)【STEP 4】2次面接 役員による面接(当社で実現したいことやキャリアについて)【STEP 5】内定※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。
選考期間
※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。
掲載日
2026/07/03 17:54(88日前)
最終確認
2026/09/26 02:04(3日前)

仕事内容

業務内容

国内外の大型PJ案件にかかるEPC契約のドラフト作成、交渉、紛争解決対応

事業に関する法務業務全般(各種契約のレビュー、法律相談対応、業法コンプラ)

新規事業の組成、投資、M&A等について検討。必要に応じ、社外弁護士をコントロールしてPJチームとともにPJの成立を支援。

配属組織のミッション・役割

日揮グループをサポートする日揮コーポレートソリューションズの法務部において、部門長の下、グループ事業会社の法務実務を行う部門として、会社の経営及びプロジェクトのThought Partnerとなり、高い法務的専門性とリーダーシップを持ち、新しい発想で、ESG経営が求められる時代においてグループとしてのあるべき姿を考え、エンジニアリングのトップ企業として業界をリードし、当社グループのパーパス(Enhancing planetary health―カーボンニュートラルな社会)の実現に貢献します。

仕事のやりがい・魅力

法務部は、営業部やプロジェクト部門とともに、大型海外プロジェクトをはじめ、様々な案件(昨今力を入れている新規事業への投資・提携等を含む)の最前線に立ち、事業のリスク回避や低減すべく戦略的に契約交渉などを行うダイナミックな業務です。国内はもちろんのこと、世界規模の事業を遂行するための様々な法務サポートを行います。

業務内容

EPC契約検討及び交渉、新規ビジネスに関する法務業務、ライセンス契約、企業提携、技術開発契約の検討、M&A、企業法務業務を担当していただきます。

国内外駐在の有無・頻度

将来的には海外への駐在の機会もあります。

国内外出張の有無・頻度

EPC業務では、海外案件に従事した場合には年3~4回程度の海外出張があります。

新規ビジネスの場合、年1~2回程度の海外/国内出張があります。

この求人は日揮ホールディングス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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