DX推進担当条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
グループ企業全体のIT予算について、ITコスト・投資ガバナンス方針の整備やプロセス改革、規程・ガイドラインの制定・浸透・定着、管理統括を担当します。予算事務局として予算の収集、業務部門・財務との調整、予算配賦を行い、Chief Digital OfficerおよびChief Information Officerの意思決定を支援します。配属先はITおよびDXに関する戦略立案・統括管理を担う組織です。
応募資格
必須
- IT投資・ITコストマネジメントに関する知識/実務経験
- 経営数字を含めた事務処理・予算データ分析スキル
- EXCELおよびBIツールの活用スキル
歓迎
- ITポートフォーリオマネジメントに関する知識/実務経験
- ITプログラムマネジメント/プロジェクトマネジメントに関する知識/実務経験
- システム開発の実務経験
- システム運用・保守の実務経験
- ITガバナンスに関する知識/実務経験
- ITストラテジスト(ST)
- プロジェクトマネージャー(PM)
- ITサービスマネージャー(SM)
- システム監査技術者(AU)
- PMP
- ITIL
- 日商簿記検定
- 英語でのコミュニケーション能力
求める人物像
- 自律的、能動的に仕事と向き合える方
- グループ全体のITを統括する立場で、トップの意向/方針・自らの考え・各社の意見を調整し、グループ全体のITを自らが中心となって最適化および改革していく気概と能力のある方。
応募について
- 不問
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- DX推進担当
- 雇用形態
- 正社員正社員(定年65歳) ※試用期間6ヶ月、同期間中も就業条件に差異はありません。
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。昇給/年1回賞与/年2回(会社並びに個人の業績に連動)
- 手当
- 通勤手当住居手当
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA
- 転勤
- 基本的に横浜本社勤務頻度は低いが、可能性あり。
- 働き方
- 在宅勤務制度:有
- 勤務時間
- 9:00〜18:00 (横浜本社のみフレックスタイム制)コアタイム 10:00〜15:00(標準労働時間1日8時間)休憩時間:60分(12:00〜13:00)時間外労働有無:有在宅勤務制度:有※現場・地区事務所は別途規程あり
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)祝日年末年始創立記念日年次有給休暇積立休暇(積立上限なし)リフレッシュ休暇慶弔休暇など
- 福利厚生
- 施設:契約フィットネスクラブ、社内マッサージルーム制度:リロクラブ、持株会(奨励金支給)、職場つみたてNISA、住宅補助金クラブ活動:野球、バレーボール、バスケットボール、サッカー、フットサル、ラグビー、テニス、バドミントン、剣道、空手、水泳、ランニング、マウンテンバイク、スキー、釣り、華道、書道、囲碁、盆栽、将棋行事:Beer Party、コンサートなどその他:やどりき水源林保全活動出産休暇(産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給)子の看護休暇の給与控除なし育児短縮勤務3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし介護休暇 給与控除なし介護休職は対象家族一人につき365日まで可能Welcome Back制度(配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度)ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主独身寮(利用には一定の条件があります)・現場への単身赴任者に向けて補助制度あり・海外駐在者の一時帰国制度グレード(等級)に応じて金額が決定されており、在職中に積み立て退職後に受け取るポイント制(確定給付(DB)及び退職一時金)か在職中に受け取る前払制かを選択できます。また、選択制確定拠出年金制度(選択制DC)を導入しており、ご自身の選択に応じた掛け金を拠出することができます。定年は65歳ですが、会社が求める人財であれば70歳まで働いていただける再雇用制度があります。
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙(ビル内に喫煙専用室あり)
- 選考の流れ
- 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接(転職動機やこれまでの経験について)【STEP 4】2次面接 役員による面接(当社で実現したいことやキャリアについて)【STEP 5】内定※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。
- 選考期間
- ※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。
- 掲載日
- 2026/07/04 17:20(87日前)
- 最終確認
- 2026/09/26 02:04(3日前)
仕事内容
業務内容
グループ企業全体のIT予算について、
●ITコスト・投資ガバナンス方針整備、プロセス改革、規程/ガイドライン制定、浸透・定着、管理統括
●予算管理 (予算事務局: 収集・業務部門調整・財務調整・予算配賦)
●Chief Digital OfficerおよびChief Information Officerの意思決定支援
配属組織のミッション・役割
日揮ホールディングスは、グループ戦略立案および事業会社の統括管理を役割としたホールディングカンパニーです。
配属先組織は、ITおよびDXに関する戦略立案・統括管理を役割としております。
ご本人の志望・経験に応じた業務内容をご担当いただきます。
仕事のやりがい・魅力
短期的な目線でのプロジェクト担当補充ではなく、中長期的な観点での組織力強化を目指した募集です。
個別の案件担当ではなく、俯瞰的な立場からグループ全体のITに関わることができます。CIO・CDOとの距離が近く、ダイレクトにコミュニケーションを取りながら仕事を進めていただけます。
エンジ業界におけるトップクラスの企業で、裁量をもって手腕をふるってみませんか。
この求人は日揮ホールディングス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
神奈川県のDX推進担当の求人
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応募は日揮ホールディングス株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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