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企業ガバナンス担当
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 休日
- 完全週休2日制(土・日)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
日揮グループの法務ガバナンス部門において、グループ全体のガバナンス体制の整備・強化に関わる施策の計画、設計、運営を担います。コーポレートガバナンス対応や取締役会事務局、グループ全体のリスク分析、事業のリスク審査・管理、子会社ガバナンス整備などを行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 3年以上、大手企業におけるガバナンス業務経験者もしくは社内法務経験者(法律事務所での経験含む場合も可)
- TOEIC800点以上が望ましい。
歓迎
- 弁護士資格(国内、海外問わない)
求める人物像
- 企業統治ガバナンスを戦略的に整備構築していくやる気の方、地頭よく英語力に優れてコミュニケーション能力高い方
募集要項最終確認 11/12
- 職種
- リスクマネジメント
- 雇用形態
- 正社員正社員(定年65歳)※試用期間6ヶ月、同期間中も就業条件に差異はありません。
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。昇給/年1回賞与/年2回(会社並びに個人の業績に連動)
- 手当
- 通勤手当住居手当住宅補助金
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区みなとみらいクイーンズタワーA
- 転勤
- 可能性あり。
- 働き方
- 在宅勤務制度:有
- 勤務時間
- 9:00〜18:00 (横浜本社のみフレックスタイム制) コアタイム 10:00〜15:00(標準労働時間1日8時間) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 在宅勤務制度:有 ※現場・地区事務所は別途規程あり
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)祝日年末年始創立記念日年次有給休暇積立休暇(積立上限なし)リフレッシュ休暇慶弔休暇など育児・介護休業制度(下記参照)※現場勤務の方は、現場カレンダーに従う
- 福利厚生
- 契約フィットネスクラブ社内マッサージルームリロクラブ持株会(奨励金支給)職場つみたてNISA野球、バレーボール、バスケットボール、サッカー、フットサル、ラグビー、テニス、バドミントン、剣道、空手、水泳、ランニング、マウンテンバイク、スキー、釣り、華道、書道、囲碁、盆栽、将棋Beer Party、コンサートなどやどりき水源林保全活動出産休暇(産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給)子の看護休暇の給与控除なし育児短縮勤務3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし)介護休暇 給与控除なし介護休職は対象家族一人につき365日まで可能Welcome Back制度(配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度)ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主グレード(等級)に応じて金額が決定されており、在職中に積み立て退職後に受け取るポイント制(確定給付(DB)及び退職一時金)か在職中に受け取る前払制かを選択できます。また、選択制確定拠出年金制度(選択制DC)を導入しており、ご自身の選択に応じた掛け金を拠出することができます。定年は65歳ですが、会社が求める人財であれば70歳まで働いていただける再雇用制度があります。独身寮(利用には一定の条件があります)現場への単身赴任者に向けて補助制度あり海外駐在者の一時帰国制度
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙(ビル内に喫煙専用室あり)
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接(転職動機やこれまでの経験について)【STEP 4】2次面接 役員による面接(当社で実現したいことやキャリアについて)【STEP 5】内定※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。
- 選考期間
- ※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。
- 掲載日
- 2026/07/04 17:20(132日前)
- 最終確認
- 2026/11/12 15:46(1日前)
仕事内容
業務内容
- 日揮グループのガバナンス領域を統括するガバナンス統括オフィスの法務ガバナンス部門(法務ガバナンスユニット)において、部門長の下、グループ全体のガバナンス体制の整備と強化に関わる施策を戦略的に計画、設計、運営の実務を行っていただける方、ESG経営が求められる時代においてグループとしてのあるべき姿を考え、エンジニアリングのトップ企業として業界をリードし、当社グループのパーパス(Enhancing planetary health—カーボンニュートラルな社会)の実現を共に目指していただける方を募集しています。
- コーポレートガバナンス対応一般の業務
- 取締役会の事務局としての対応
- グループ全体のリスク分析及びその低減を戦略的に検討
- 事業のリスク審査及び管理業務
- リスク管理委員会事務局対応業務
- 子会社ガバナンス整備及び強化施策の計画及び実行
- 個人情報保護法対応
- その他企業法務業務
配属組織のミッション・役割
- ガバナンス企業法務
仕事のやりがい・魅力
- ダイナミックな環境でグループ全体を俯瞰でき戦略的な思考を求められる
国内外駐在の有無・頻度
- 可能性あり。
国内外出張の有無・頻度
- 可能性あり。
この求人は、日揮ホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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