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マネロン対策企画専門人財
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 休日
- 土日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
「マネロン等対策」および「金融犯罪対策」にかかる態勢整備、リスク低減策の企画・実施と、有効性の検証を担当します。配属予定先はリスク管理部 マネロン等金融犯罪対策室 マネロン等対策企画グループです。
この求人に応募
応募資格
必須
- 金融機関におけるマネロン対策または金融犯罪対策の企画業務の主担当としての実務経験
- マネロン等対策の有効性検証業務
- 統計分析やデータベースマーケティング部門での実務経験
- メガバンク、地方銀行での業務経験5年以上
歓迎
- 金融機関におけるコンプライアンス企画業務の経験
- 金融機関におけるフィッシングや各種詐欺の防止（セキュリティ強化やモニタリングなど）に向けた企画業務の経験
- CAMS認定資格保有者
募集要項最終確認 11/12
- 職種
- リスクマネジメント
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし 試用期間なし
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談 賞与：年2回（6月、12月） 給与詳細は、当行の規定に従い決定します。
- 手当
- 家賃補給金住宅補給金制度
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市 西区みなとみらい3丁目1番1号
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8：40～17：10（所定労働時間7時間30分、休憩時間60分） ※フレックスタイム制導入しているため、始業および終業の時刻は労働者の決定に委ねる。ただし、フレキシブルタイムは6：00 から22：00
- 休日・休暇
- 土日祝日年末年始（12/31～1/3）有給休暇（勤続年数に応じ15～20日付与。ただし初年度は入行月による）
- 福利厚生
- 家賃補給金、住宅補給金制度育児休業および育児休業者向け復職支援カリキュラム介護休業持株会各種資格取得者に対する支援金給付制度等
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙対策
- 事業所敷地内完全禁煙
- 業務の変更の範囲
- 銀行業務(窓口関連業務・渉外業務・ロビー業務・店頭事務・渉外事務・派出業務・電話交換業務・本部業務・検印業務・その他付随業務)・関連会社業務・出向先業務
- 就業場所の変更の範囲
- 株式会社横浜銀行、関連会社および出向先(テレワークをおこなう場所を含む）
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:39（133日前）
- 最終確認
- 2026/11/12 23:00（1日前）
仕事内容
職務内容
- 「マネロン等対策」および「金融犯罪対策」にかかる態勢整備およびリスク低減策の企画・実施
- 「マネロン等対策」および「金融犯罪対策」にかかる有効性の検証
配属予定先および組織構成
- 配属予定先：リスク管理部 マネロン等金融犯罪対策室 マネロン等対策企画グループ
- 組織構成：室長、グループ長、担当者8名、計10名の構成です。
- うちキャリア採用入行者は2名です。
募集背景
- 金融犯罪対策の取り組みへの強化や、2028年に予定されているFATF第5次対日相互審査への対応を早期に進めていく必要があるための募集でございます。
魅力
- 「マネロン等対策」や「金融犯罪対策」はお客さまの大切な資産を守るという目的に加え、フィッシングや投資詐欺など様々な詐欺への対策強化は社会的な使命でもあります。
- 横浜銀行では業界の中でも早くからこうした取り組みを強化している金融機関です。
- そのため、「マネロン等対策」や「金融犯罪対策」の最前線でご自身の経験やスキルを活かすことができるという魅力があります。
キャリアパス
- 本ポジションで実務経験を踏まえた後、外為等法令遵守を統括する部門やサイバーセキュリティを統括する部門への異動等、広く「リスク管理全般」の知見を活用する観点から「オペレーショナルリスク」など他のリスク所管部署へ異動するというキャリアパスもございます。
この求人は、株式会社横浜銀行の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社横浜銀行の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。