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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
水素・可燃性ガスを用いたバイオプロセス開発業務に従事し、ベンチ・パイロット試験設備構築、培養試験、スケールアップ、分離精製プロセスの要素技術開発、生産プロセス開発を行います。機械学習などAI/IT技術を用いた解析や、共同開発企業、ベンダー、大学等のパートナーと連携した開発も含みます。
応募資格
必須
- 農学、生物分野、生物化学工学分野における修士以上の学位、または同等の専門知識・スキルをお持ちの方
- 化学工学分野において、技術開発またはプロセス開発に携わったご経験をお持ちの方
- 企業、大学、または公的研究機関において、以下いずれかのご経験をお持ちの方
次のいずれか
- ― バイオリアクターに関する技術開発
- ― 培養プロセスのスケールアップ検討
- ― 発酵生産におけるダウンストリーム(分離・精製)技術開発
- 英語論文を読み解くことができるレベルの読解力
- 海外協力会社とのメールおよび口頭でのコミュニケーションが可能な方は歓迎します
歓迎
- スケールアップを含む技術開発・プロセス開発から商用化までのご経験
- 生物工学分野における技術開発、プロセス開発、スケールアップの実務経験
- 関西エリア在住、または関西での就業が可能な方
使用ツール
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- 生産技術エンジニア
- 雇用形態
- 正社員正社員(定年65歳)※試用期間6ヶ月、同期間中も就業条件に差異はありません。
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。昇給/年1回賞与/年2回(会社並びに個人の業績に連動)
- 手当
- 通勤手当会社規程により支給します住居手当会社規程により支給します住宅補助金
- 勤務地
- 650-0045 兵庫県神戸市中央区港島南町7丁目3番7 日揮HDバイオプロセス研究所
- アクセス・通勤
- 車通勤不可
- 働き方
- 在宅勤務制度:有
- 勤務時間
- 9:00〜18:00 (フレックスタイム制)コアタイム 10:00〜15:00(標準労働時間1日8時間)休憩時間:60分(12:00〜13:00)時間外労働有無:有在宅勤務制度:有※現場・地区事務所は別途規程あり
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)祝日年末年始創立記念日年次有給休暇リフレッシュ休暇慶弔休暇など完全週休2日制(土・日)祝日年末年始創立記念日年次有給休暇積立休暇(積立上限なし)リフレッシュ休暇慶弔休暇など※現場・研究所勤務の方は、現場カレンダーに従う
- 福利厚生
- 施設:契約フィットネスクラブ制度:リロクラブ、持株会(奨励金支給)、職場つみたてNISA、住宅補助金■ファミリーケア制度-出産休暇(産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給)/子の看護休暇の給与控除なし/育児短縮勤務/3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし)-介護休暇 給与控除なし/介護休職は対象家族一人につき365日まで可能■Welcome Back制度(配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度)■ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主グレード(等級)に応じて金額が決定されており、在職中に積み立て退職後に受け取るポイント制(確定給付(DB)及び退職一時金)か在職中に受け取る前払制かを選択できます。また、選択制確定拠出年金制度(選択制DC)を導入しており、ご自身の選択に応じた掛け金を拠出することができます。定年は65歳ですが、会社が求める人財であれば70歳まで働いていただける再雇用制度があります。
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙(ビル内に喫煙専用室あり)
- 学歴
- 大学院修了以上
- 選考の流れ
- 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接(転職動機やこれまでの経験について)【STEP 4】2次面接 役員による面接(当社で実現したいことやキャリアについて)【STEP 5】内定※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。
- 選考期間
- 応募から内定までは約4~6週間を予定しています。
- 掲載日
- 2026/07/04 17:20(87日前)
- 最終確認
- 2026/09/26 02:04(3日前)
仕事内容
業務内容
NEDOバイオものづくりGI基金事業の国家プロジェクトにて推進している、水素・可燃性ガスを用いたバイオプロセス開発業務に従事。
具体的には、ベンチ・パイロット試験設備構築、培養試験、スケールアップ、分離精製プロセスにおける要素技術開発、生産プロセス開発を行う。
データドリブンなスケールアップ手法、培養シミュレーション開発など、機械学習などAI/IT技術を用いた解析も含む。
自社開発にとどまらず、様々なパートナー(共同開発企業、ベンダー、大学等)と連携して開発を推進する。
配属組織のミッション・役割
サステナビリティ協創ユニットは、社会課題の解決に直結する技術を顧客と共創し、社会実装までつなげることをミッションとした組織です。
その中でもバイオものづくり領域は、大規模な国家プロジェクトを担う中核分野であり、今後の事業成長を牽引する高い期待と注目を集めています。
仕事のやりがい・魅力
国家プロジェクトの中核メンバーとして、次世代産業の創出に直接関わることができます
研究段階にとどまらず、スケールアップや社会実装まで一気通貫で関われるため、自らの技術が社会に実装される実感を得られます
AI/ITなど先進技術も取り入れた挑戦的な環境で、専門性をさらに広げることが可能です
社内外の多様なプロフェッショナルと協働しながら、大きな裁量を持ってプロジェクトを推進できます
バイオものづくりという成長分野において、「技術で社会を変える」実感を得られる点が、このポジションの最大の魅力です。
この求人は日揮ホールディングス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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