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海外向け廃棄物発電プラントにおけるエンジニアリングマネージャー
28万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 神奈川県横浜市鶴見区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
海外向け廃棄物発電プラント建設プロジェクトの見積・実施工事において、設計統括として技術仕様の客先調整や社内外との技術的課題の解決を行い、技術を取りまとめるエンジニアリングマネージャーを担当します。設計部隊は日本のほか、中国、ドイツ、インドにもあり、これらの設計を技術面で取りまとめます。主な地域はアジア、欧州、中東です。
この求人に応募
応募資格
必須
- 各種プラント設計経験者かつ海外建設プロジェクトに取り組む志向がある技術者
求める人物像
- 海外現場で現役を続けられたいという長くご経験を持たれた方も、ぜひご活躍いただきたいと思います。
応募について
- 対象プラントに関わらず、また現在国内案件中心のご経験であっても
- 海外建設プロジェクトを希望される方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- その他職種
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員期間の定め：無試用期間：有(3ヶ月)試用期間中の労働条件の変更：無
- 採用区分
- キャリア採用を実施します。
- 役職
- エンジニアリングマネージャー全EMの指導係やプロジェクトマネージャとしての任用も想定しています。
- 給与
- 28万円/月〜
- 給与の詳細
- 月給 28万円以上 ※残業・諸手当は別途支給。キャリア採用の場合には、経験、能力、年齢および前職給与等を考慮の上、当社規定により処遇します。残業時間に応じて別途支給 ※役職・等級に応じて固定残業時間制度の適用有
- 手当
- 超過勤務手当残業時間に連動して支給帰省手当住宅手当家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地
- 転勤
- 全国の当社拠点
- 働き方
- 働き方に関しても出社と在宅を組み合わせています。週1〜2回程度、在宅勤務を利用する者が多い。
- 勤務時間
- 就業時間：8:00~16:45 ※一部事業所・現地工事により変更有り所定労働時間：8時間(休憩45分)フレックスタイム制：有 ・コアタイム：無時間外労働：有
- 福利厚生
- 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）産休・育休制度あり など独身寮・借上げ社宅制度（40才までまたは入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
- 社会保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)就業時間内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 全国の当社拠点
- 掲載日
- 2026/10/11 19:35（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 15:47（1日前）
仕事内容
配属部署
- 環境本部 海外事業部 環境技術部
- 当部署は、海外向け廃棄物発電プラントの建設プロジェクトにおける見積もりから建設フェーズを担う技術部隊となります。
お任せする業務内容
- 海外向け廃棄物発電プラント建設プロジェクトの見積・実施工事において、設計統括として技術仕様の客先調整、社内外との技術的課題の解決など、技術の取りまとめを行うエンジニアリングマネージャーをお任せいたします。
- 上記ポジションでの経験が十分であれば、全EMの指導係やプロジェクトマネージャとしての任用も想定しています。
具体的な仕事内容
- 現在契約前の見積もりフェーズや既に建設中の案件等ございますので、ご入社いただく方のご経験見合いで、1-2案件を経てキャッチアップをいただきたいと思います。
案件特徴
- 社外ステークホルダーからの受注に加え、自社内の事業投資を行う部隊から発注を受け、建設を担う場合もあります。主な地域としては、アジア、欧州、中東となります。設計部隊は日本のほか、中国、ドイツ、インドにもあり、これらの設計を技術面で取りまとめるのが主な業務となります。
仕事の進め方
- ご経験に応じて各種案件を担当いただきます。受注前段階は、引き合いに対する対応がメインとなり、受注後、案件規模にもよりますが、室内にいる設計、建設などの専門を持つ2〜5人でプロジェクトチームを作ります。受注後は、基本的には1案件の対応に集中し、複数を並行して行うことはありません。
- 設計、建設など各分野の専門が集まっている部署であり、チームワークと個人で裁量を持って進める業務があるため、働き方に関しても出社と在宅を組み合わせています。週1〜2回程度、在宅勤務を利用する者が多いです。
出張頻度
- 本社勤務時は年２−３回の海外出張
- プロジェクト試運転時には6か月程度の現地駐在あり（アジア、中東など）。
- プロジェクト立上げ時に海外グループ会社に6か月程度の出張あり（中国、インド、ドイツ）。
キャリアパス
- 中長期ビジョンの中でも注目度の高い海外プロジェクトにおいて、担当プロジェクトを強力に推進する役割を期待しています。その一方で、キャリアパスの構築やその実現に上司や各方面からのサポートが得られます。エンマネとして技術を磨き極める方、海外事業投資など新たなビジネス分野を拓く方、それぞれの専門部隊に戻ってマネージャとして組織貢献する方、キャリアパスは様々でいずれもローテーション実例があります。
業務のやりがい
- ご本人の希望次第で与えられる仕事の幅は広がり、多くの経験を積むことができる組織・環境です。裁量が大きく自由度が高いからこそ、質の高いパフォーマンスは求められますが、積極的に上を目指せる環境があります。また部内や、海外駐在時で様々な国籍の人と一緒に仕事をすることになるため、グローバルな感覚を身に付けることができます。
採用背景・事業を取り巻く状況
- 廃棄物発電プラントのグローバルでの市場は、人口増による廃棄物の増加や各種法規制などの影響から高い伸び率で伸長しております。特に東南アジアは成長が見込め且つ、未成熟市場であるため、弊社知見を活かすべく、会社として積極的な事業投資を行っています。単発のEPC受注ではなく、20年単位などでの継続的安定的な事業運営を見込める本モデルの重要性が高まり拡大をしていく方針です。この方針を受け、社外からの受注に限らず、事業投資案件における実建設フェーズを担う部隊として、組織強化を行いたくキャリア採用を実施します。
中途入社者への期待
- 部署や関係会社に、母語が日本語ではないメンバーも複数おり、英語を日常的に使用する場面がありますが、ご自身の技術分野に関するものが中心となり、必ずしも流暢に話せる必要はありません。対象プラントに関わらず、また現在国内案件中心のご経験であっても、海外建設プロジェクトを希望される方に、当海外事業部へ入社いただき、存分に力を発揮いただきたいと考えています。海外現場で現役を続けられたいという長くご経験を持たれた方も、ぜひご活躍いただきたいと思います。
この求人は、JFEエンジニアリング株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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