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技術系専任職員
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 休日
- 完全週休2日制
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
慶應義塾大学理工学部技術支援課に所属し、着任当初は学部学生を対象とした化学系分野の学生実験の実施支援業務に従事します。学生実験の準備・運営・安全管理、教員の指示に基づく実験支援、機器・薬品管理などを担当します。その後、業務状況や本人の適性、キャリア等を踏まえ、技術支援課の他の業務を担当することがあります。
この求人に応募
応募資格
必須
- 化学薬品を用いる実務経験を有する方
求める人物像
- 業務を通じて関連分野を含め幅広く主体的に習得していく意欲を有する方を求めます。
- 自らの力を試したいという意欲を持ち、信念と柔軟性の双方を備えつつ、関係者と協調しながら学生の教育に携わることができる方からのご応募をお待ちしています。
応募について
- 実験指導や教育に関する経験の有無は問いません。
募集要項最終確認 11/5
- 職種
- その他職種
- 雇用形態
- 専任職員
- 採用区分
- 中途
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 25歳例/月給25万5,200円 年収約452万円30歳例/月給36万3,800円 年収約667万円※年収見込は残務手当含まず、賞与含む。就任初年度は賞与の減額あり※履歴により異なる場合あり年3回 6.4ヶ月程度(2025年度実績)※支給月数等は変動します。
- 手当
- 扶養家族手当超過勤務手当通勤交通費補助
- 勤務地
- 神奈川県横浜市神奈川県横浜市
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:30-17:00 (週実働37.5時間)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制「国民の祝日に関する法律」で定められた休日年末年始慶應義塾の定めた日(福澤先生誕生記念日/1月10日、開校記念日/4月23日)※入試業務・学校行事等で、休日出勤あり(振替休日制)年次有給休暇 1年目就任6ヶ月後10日、2・3年目14日、4年目以降21日季節特別休暇(夏期、冬期) 期間・日数は年度により異なります。(2025年度・年間9日)慶弔休暇、子の看護のための休暇、介護休暇 等
- 福利厚生
- 選択型福利厚生制度・住宅等資金貸付制度・医療費貸付制度・子女教育ローン制度・財形貯蓄制度・グループ保険制度・各種保養所 他
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険等完備
- 選考の流れ
- 選考結果、選考スケジュール等は全てWebエントリーシステム内マイページに通知します。Webエントリー※ご応募いただいた方から順次選考に進んでいただきます。一次選考(書類選考)二次選考(一次面接・適性検査)三次選考(最終面接)内定※応募書類・面接(複数回)・適性検査により総合的に選考を行います。※各選考の合格者に次選考の詳細を通知いたします。※選考スケジュールは現時点での予定のため、日程や選考数が変更する可能性があります。
- 掲載日
- 2026/11/03 11:03(2日前)
- 最終確認
- 2026/11/05 02:04(今日)
仕事内容
就任日
- 2027年2月1日以降なるべく早い時期(就任日応相談)
具体的な業務例
- 化学系分野における学生実験の技術支援
- 化学系学生実験に関する準備、運営および安全管理
- 教員の指示に基づく実験支援、機器・薬品管理
- その他理工学部の教育・研究の支援
- 着任当初は、学部学生を対象とした化学系分野における学生実験の実施支援業務に従事します。その後、理工学部技術支援課全体の業務状況や本人の適性、キャリア等を踏まえ、技術支援課の他の業務を担当することがあります。
- 理工系の学生にとって、講義で学んだ理論を実験・実習で確認することは、科学的な見方・考え方を養う上で重要です。また、様々な分野の実験に取り組むことにより、多角的な視点や総合的な問題解決能力が培われ、自ら問いを立てる力の礎になると考えています。
- 慶應義塾大学理工学部における技術職員は、こうした教育・研究活動を支えるため、実験・実習環境の整備、技術支援および学際的研究の支援を担っています。具体的には、実験実習教育、設計・製作、観測、分析等の技術支援に加え、実験環境の構築・維持管理、安全教育等を担当しています。
- また、教育・研究活動に伴う環境負荷の低減に向け、試薬管理、廃棄物管理、高圧ガス保安管理、安全点検等の環境保全業務にも取り組んでおり、学生・教職員と協働しながら持続的な教育研究環境の実現を支えています。
- 自らの力を試したいという意欲を持ち、信念と柔軟性の双方を備えつつ、関係者と協調しながら学生の教育に携わることができる方からのご応募をお待ちしています。
この求人は、学校法人慶應義塾の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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