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メンテナンス職
給与
350〜500万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 長崎県長崎市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容その他職種
エレベーター、エスカレーター等の昇降機について、定期点検、修理、部品交換、法定検査などのメンテナンス全般を担当します。入社後は座学・実機研修やOJTを通じて基礎から実務を学び、社内資格取得に向けた技術研修も受講します。
具体的な業務内容
- エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検、修理、部品交換作業を行います。
- 法定検査や原因追求、故障検証等を担当し、自然災害等でエレベーターが停止した際には緊急対応を行うこともあります。
点検業務の流れ
- 1台につき約1時間を目安に点検し、予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います。
- 点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます。
メンテナンスを行う場所
- 保守契約をしているテナントビル、マンション、商業施設、ホテル、病院、学校、官公庁、駅などの物件でメンテナンスを行います。
入社後の流れ
- 入社後から3週間は、座学研修および実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。
- 現場配属後は先輩に同行しながらOJT研修で実務を覚え、複数名のチームで1つのエリアを担当します。
- 社内資格取得に向けて技術研修を継続受講します。
安心の研修制度「STEP24」
- 主要メーカーそれぞれの機種に精通した熟練エンジニアのノウハウと長年の経験をもとに、様々な機種に対応できるマルチ・スペシャリストを育成します。
- 昇降機概論や電気、図面の専門知識、様々な機種に対する知識やノウハウを座学と実機研修のカリキュラムを通して習得します。
- 独自の厳しい3段階の資格試験をはじめ、OJTを中心とした現場教育を実施しています。
- 外部講師を招き、社会人としての常識、マナー振る舞いなどの教育・研修を実施しています。
募集要項最終確認 9/11
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 350〜500万円/年
- 勤務地
- 長崎県長崎市
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/11
- 最終確認
- 9/11
応募資格（必須）
- ※学歴不問、特別な知識や経験も不要です。
- 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
- 39歳以下の方（経験不問・新規学卒者と同等の処遇）
歓迎する経験
- 機械メンテナンスのご経験がある方
- 設備管理のご経験がある方
- 設備保全などのご経験がある方
- 電気工事士資格をお持ちの方
- 電気主任技術者の資格をお持ちの方
- 自動車整備のご経験がある方
- 製造機器メンテナンスのご経験がある方
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- 介護休業
- 保存休暇制度
- 国民の祝日
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 従業員持株会
- 提携宿泊施設あり
- 特別休暇
- 産前産後休業
- 社会保険完備
- 育児休業
- 財形貯蓄制度
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人はジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
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