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ハードウェアエンジニア
- 勤務地
- 埼玉県和光市
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※通勤交通費 全額支給(公共交通機関のみ実費支給)
- ※自家用車通勤応相談
どんな仕事かAIによる生成
リモート遠隔点検サービス「PRIME」端末および関連する電気・電子回路装置の開発全般を担当します。設計・試作、社外工場への製造指示、不具合の調査解析・原因特定、改善・改修を行います。
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給与500〜700万円/年
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応募資格
必須
- 電気・電子回路設計(弱電領域、デジタル、アナログ)経験をお持ちの方
- 59歳以下の方（定年が60歳のため）
歓迎
- 回路図CAD操作経験、またはアートワーク設計経験をお持ちの方
募集要項最終確認 10/27
- 職種
- ハードウェアエンジニア
- 雇用形態
- 正社員あり（3か月）※試用期間中の条件変更なし
- 採用区分
- 中途
- 給与
- 500〜700万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収額：500万円～700万円月給額：35万円～賞与：年2回（7月、12月）昇給：年1回（4月）
- 手当
- 時間外手当全額支給通勤交通費全額支給(公共交通機関のみ実費支給)住宅手当賃料または返済月額の25％支給（上限25,000円）子ども手当扶養する子供1人あたり12,000円支給保育手当3歳までの子供1人あたり5,000円支給役職手当
- 勤務地
- 〒351-0115 埼玉県和光市新倉5-6-40 JES Innovation Center Lab（当社施設）
- アクセス・通勤
- 東武東上線、東京メトロ有楽町線・副都心線和光市駅から無料シャトルバス10分自家用車通勤応相談和光市駅からシェアサイクル利用可（費用会社負担）
- 働き方
- ※リモートワーク可（週1、2日程度）
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）月平均残業時間：10～20時間程度※リモートワーク可（週1、2日程度）
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日：125日（2026年度）完全週休二日制（土日）祝日夏期休暇年末年始休暇年次有給休暇特別休暇産前産後休暇育児休業介護休業その他
- 福利厚生
- 退職金制度財形貯蓄制度従業員持株会慶弔金制度確定拠出年金制度積立有休制度提携宿泊施設ありインフルエンザ予防接種補助金
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 選考の流れ
- 書類選考→一次面接→役員面接→内定※面接はオンラインも可
- 掲載日
- 2026/09/12 03:11（45日前）
- 最終確認
- 2026/10/27 02:03（今日）
仕事内容
業務詳細
- リモート遠隔点検サービス「PRIME」端末、およびそれにまつわる種々の電気・電子回路装置の開発全般をご担当いただきます。
- 設計～試作
- 社外工場への製造指示
- 発生した不具合の調査解析、原因特定
- 不具合回避のための改善・改修
「PRIME」とは：
- 独立系エレベーターメンテナンス会社で“唯一”の、メーカー系メンテナンス会社と遜色ないリモート遠隔点検サービス。遠隔点検ほか遠隔診断、遠隔監視機能があります。国内および海外で複数の特許技術を取得しており、メーカーの垣根を越えて対応できます。
- エレベーターの故障の予兆をいち早く察知し、障害が発生する前段階での対応が可能となり、点検時の停止時間の短縮を実現しています。
組織構成：
- 本求人部門においては、部長はじめハードウェア担当2名、ソフトウェア担当8名で構成されており、複数のプロジェクトに分かれて活躍しています。
募集背景：
- 業績好調による増員募集です。
この求人は、ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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