企画営業・プロデューサー

応募資格

募集要項最終確認 10/27

職種

法人営業

雇用形態

※正社員での採用あり（ただし弊社の採用基準を満たすものとします）※契約社員で採用した場合も、入社10ヶ月経過時点で社員登用可否を面接で判断します。契約社員の場合（期間の定め：有り）期間 ：～12カ月更新 ：有り（正社員登用の可能性有り）試用期間：無し正社員の場合（期間の定め：無し）期間 ：定め無し更新 ：無し試用期間：３カ月

採用区分

中途

給与

350〜600万円/年

給与の詳細

想定年収：350万円～600万円（月給制）月給 ： 210,000円～375,000円基本給 ：200,000円～365,000円を含む/月※ご経験スキルを考慮の上、決定。※想定年収には基本給以外の各種手当も含みます。賞与：年2回(6月、12月)昇給：年1回

手当

家族手当住宅手当超過勤務手当通勤手当上限48,000円/月

勤務地

京都府京都市下京区京都市下京区塩小路通烏丸西入る東塩小路町614番地 関電不動産京都ビル8F

転勤

当面無将来的に可能性は有（当社営業エリア内）

働き方

在宅勤務可リモートワーク可

勤務時間

勤務時間：フレックスタイム制(1ヶ月単位)※コアタイム無し （標準就業時間）07時間30分 別途休憩60分残業：有（全社平均残業時間：23時間）

年間休日

123日

休日・休暇

年間休日日数： 123日 ※2023年度実績完全週休二日制：土曜 日曜 祝日（土日祝に出勤がある場合は別日に振り替えていただくことになります）年末年始休暇/創業記念日（11月22日）有給休暇：入社直後10日 最高付与日数20日積立保存休暇制度育児休職制度(最長3年)介護休職制度

福利厚生

JR西日本団体保険JR西日本持株会財形貯蓄■積立保存休暇制度■育児休職制度(最長3年)■介護休職制度■育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）■介護短時間勤務制度■退職金制度（社員登用後から適用）■保育所利用補助（月額保育料の60％、上限3万円まで）■人間ドック受診補助副業OK（一部従業員利用可）

社会保険

健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有

掲載日

2026/07/03 11:11（116日前）

最終確認

2026/10/27 02:57（今日）

仕事内容