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条件をクリア
東京都のAndroidエンジニアの求人57件

IT部門Androidアプリエンジニア

402.5〜487万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都渋谷区
休日
土日、祝日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

自社ECサービスのto C向けAndroidアプリの開発、運用保守を担当します。大小さまざまな案件で、設計などの上流工程から開発まで一貫して携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与402.5〜487万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • Xcodeを利用した実務経験
  • Webviewに関する知識
  • Androidアプリ(Kotlin)の開発経験

使用ツール

募集要項最終確認 10/15

職種
Androidエンジニア
雇用形態
正社員6ヶ月※試用期間中の条件面の変更なし
採用区分
新卒中途
役職
【リーダー候補】【テックリード候補】
給与
402.5〜487万円/年
給与の詳細
年俸制※規定に準ずる【メンバーランク①】4,025,000円~4,870,000円(フレックスタイム制)<月給> 318,750円~372,500円※上記には45時間相当分の固定時間外手当(81,653円~95,422円/月)が含まれます【メンバーランク②】5,220,000円~6,530,000円(専門業務型裁量労働制)<月給> 385,000円~477,500円※上記には60時間相当分の休日・深夜労働手当(121,154円~150,262円/月)が含まれます【リーダー候補】6,840,000円~8,150,000円(専門業務型裁量労働制)<月給> 495,000円~587,500円※上記には60時間相当分の休日・深夜労働手当(155,769円~184,878円/月)が含まれます【テックリード候補】8,550,000円~11,900,000円(専門業務型裁量労働制)<月給> 612,500円~875,000円※上記には60時間相当分の休日・深夜労働手当(192,745円~275,350円/月)が含まれます【新卒】3,800,000円(フレックスタイム制)<月給> 300,000円※上記には45時間相当分の固定時間外手当(76,850円/月)が含まれます
勤務地
本社(東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア8F)
働き方
記載なし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 11:00~17:00)専門業務型裁量労働制(みなし労働時間 8時間/日)※会社標準勤務時間 10:00~19:00(休憩60分)※ご提示するランクによってフレックスタイム制もしくは専門業務型裁量労働制になります。詳細はオファー時にご連絡いたします。
休日・休暇
土日、祝日有給休暇(初年度10日)※全日、半日、1時間単位で試用可夏季休暇冬季休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇慶弔休暇
福利厚生
服装自由
経験年数
2年以上
掲載日
2026/06/29 20:11(110日前)
最終確認
2026/10/15 09:31(2日前)

仕事内容

業務内容

  • to C, to B向けに様々な開発を行っている弊社。そんな弊社のサービス開発におけるto C向けAndroidアプリ開発、運用保守業務などを担当していただきます。大小様々な案件が走り、各案件に設計など上流工程から開発までを担当していただきます。

具体的な業務内容

  • 自社ECサービスのAndroidアプリ新機能開発
  • (「LOCONDO.jp」「MAGASEEK」を中心としたECサービス
  • ブランド様向け自社EC構築・運営を行う「BOEM」と連携したAndroidアプリ開発
  • 上記アプリ開発における不具合調査、改修、調査など
  • SDKやライブラリ、各社ポリシーの更新に伴う対応など
  • 開発プロセスの改善提案、およびその実行

開発の特徴

  • 1案件1~2名体制
  • ┗開発における1人1人の裁量と責任が大きい
  • 設計~開発までを一貫して担当
  • ┗自身で設計し、開発を行っていただくため案件に業務に深く携われるまた、ユーザーからの反応もダイレクトに感じられる

技術スタック

  • 開発言語:Kotlin, (バックエンド)Java
  • 各種ツール:AndroidStudio, Git
  • クラウド:AWS
  • DB: MySQL(Amazon Aurora)
  • コミュニケーション: Slack
  • プロジェクト管理: Backlog,Redmine
  • 貸与マシン: Mac book

やりがい

  • ①大きな裁量と権限他部門メンバーと連携し、「自らがプロジェクトマネージャーとして設計し、開発まで担う」という大きな裁量と権限、それに伴う責任のある仕事ができます。
  • ②大きな成長環境EC事業および新たなプラットフォーム事業の開発を少数チームでスピーディーに担うため、エンジニアとして大きな成長が可能な環境です。更に、「こんな設計や機能はどうか?」と他部門や代表にも身近に提案できるため、自分で考えて実行したい人にとってはエキサイティングな環境です。
  • ③事業会社にいながらtoC,toBのプロダクト開発ECサービス、ロジスティクスシステム(WMS)、それぞれ特色の異なるシステムを、経験する事が可能ですので、エンジニアとして他社ECサービスではなかなか経験する事が出来ないスキルも習得する事が可能です。

この求人は、ジェイドグループ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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