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経理責任者候補
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 完全週休2日制(土日)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
企業グループ各社に分散していた経理業務を本社経理部門で担う体制への移行に伴い、経理責任者候補を募集しています。連結決算やグループ会社決算処理を中心に、決算・IR情報の開示取りまとめ、年度決算、監査法人対応、予算策定・管理、実績差異分析などを担当します。経理プロセスの仕組み化や整備にも携わり、将来的には経理部門の責任者としてチームのマネジメントに従事します。
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応募資格
必須
求める人物像
- チームのマネジメント経験があり、リーダーシップを発揮できる方
- 自発的に業務を改善し、効率化を推進できる方
- 共通認識を醸成するために言語化(文字としてのドキュメント・口頭を問わず)を重視しており、多様なステークホルダーを巻き込んで推進できる方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 正社員あり(6か月)
- 役職
- 経理責任者候補将来的には経理部門の責任者としてチームのマネジメントにも従事していただきます。
- 給与
- 700〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします想定年収:700万円~1000万円月給:505,000円~730,000円基本給:398,900円~708,400円固定残業代(35時間/月分):106,100円~111,300円 ※700万円~750万円の場合深夜固定残業代(20時間/月分):15,700円~21,600円 ※750万円~1000万円の場合※固定残業代超過分は別途支給
- 手当
- 通勤手当上限4万円/月
- 勤務地
- 東京本社:東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト21階
- 働き方
- ■働くパパママ応援制度(時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇)■ハイブリッドワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社)
- 勤務時間
- 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)※平均残業時間は月25時間程度です。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日)祝日年末年始休暇有給休暇慶弔休暇産休育休(産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり)出産立会い休暇年間休日休暇120日以上年3日イベント休暇プチ休暇(時間単位(1時間ごと)での有給休暇の取得が可能です。)出産立ち合い休暇
- 福利厚生
- ■定期健康診断あり■働くパパママ応援制度(時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇)■結婚お祝い金■出産お祝い金■資格取得支援制度└WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数└受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給■飲み会補助制度■社内Eラーニング(社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます)■私服勤務可■ハイブリッドワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社)■従業員持株会制度あり
- 社会保険
- 各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/06/30 15:01(109日前)
- 最終確認
- 2026/10/17 02:08(今日)
仕事内容
募集背景
- 企業グループの経営効率向上とガバナンス強化のため、これまで各子会社で分散して行っていた経理業務を、本社経理部門で一括して担う体制へ移行することになりました。
- これにより、経理部門が担う機能と責任は大幅に拡大し、グループ全体の連結決算や業務プロセスの標準化をリードできる中核人材の採用が急務となっています。
- 今回は、この体制移行期における重要な役割を担い、プレイングマネージャーとして実務を牽引しながら、組織づくりやメンバーマネジメントまで幅広く推進していただける「経理責任者候補」を新たに募集いたします。
業務内容
- 連結決算、グループ会社決算処理などをお任せできる方を募集しています。
- ご入社直後は既存企業の経理業務からキャッチアップしていただき、今後は子会社やグループ会社の経理業務や連結決算を中心にお任せする予定です。
業務詳細
- 決算、IR情報の開示取りまとめ
- 年度決算業務、監査法人対応
- 予算策定
- 予算管理
- 実績差異分析
- ※経理プロセスの仕組み化や整備などもお任せできればと思っております。また、将来的には経理部門の責任者としてチームのマネジメントにも従事していただきます。
この求人は、株式会社いつもの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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