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プリセールス（新規事業）
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- フレックス
- 年間休日120日以上
- 退職金あり
- 面接1〜2回
どんな仕事かAIによる生成
法人向けSaaS／オフィスDXのプリセールスとして、空間データ×AI領域で顧客課題を整理し、提案から意思決定までを前に進めます。営業と並走して、ヒアリング、提案構成、デモ、トライアル設計を担い、API連携やシステム構成など技術的な論点も扱います。受注後は前提・範囲・論点を整理し、導入チームへ引き継ぎます。
この求人に応募
応募資格
必須
- 法人向けIT領域での提案経験と、複雑な要件を整理して合意に導く力を重視します。
- 業務課題の理解に加え、API連携・システム構成など技術的な論点も扱えることが必須です。
以下いずれかの領域における実務経験(目安3年以上)
- SIer／ITベンダーでの法人向けソリューション提案・営業
- ITソリューションの企画・提案、提案体制づくり
- 大手企業向けの商談・提案経験
- 複数ステークホルダーの調整・合意形成経験
- 要件・前提・制約を整理し、提案資料・説明に落とし込める能力
- API連携・システム構成など技術的な論点を顧客に説明できる能力
歓迎
求める人物像
- 論点を素早く整理し、会話を組み立てられる
- 相手に合わせて説明の粒度を調整できる
- 反論や懸念を先回りして対応できる
- 事実と仮説を区別して提案できる
- ナレッジを残し、型化にコミットできる
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- セールスエンジニア・プリセールス
- 雇用形態
- 正社員※期間の定め：無
- 給与
- 550〜850万円/年
- 給与の詳細
- 年収 550万円〜850万円 内訳：月給27万円～46万円＋各種手当＋賞与 ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
- 勤務地
- 103-6113 東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島屋三井ビルディング
- 働き方
- ・リモート勤務可
- 勤務時間
- 9時00分～17時45分（所定労働時間：7時間45分 休憩：60分） ・フレックス制度有 ※コアタイム：11:00～15:00 ・リモート勤務可
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日125日
- 福利厚生
- 定期健康診断/企業年金基金/従業員持株会制度/保養所(保有・契約)等
- 社会保険
- 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
- 受動喫煙対策
- 事業所内全面禁煙
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 書類選考→適性検査（性格検査のみ）→面接（2回）→内定 ※採用プロセスや面接方法については変更となる可能性がございます。
- 掲載日
- 2026/07/02 12:54（107日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 01:59（今日）
仕事内容
募集背景
- 創業130年を超える老舗企業が挑む、第2の創業フェーズ オフィス空間デザインのエキスパートである当社ですが、現在、製造業から「ワークプレイス・ソリューション企業」へと大きな転換期を迎えています。
- その核となるのが、オフィス空間で生成される様々なデータを活用した新サービス事業です。
- この新規事業をさらに加速させるため、プリセールス領域をリードし、事業拡大を牽引していただける方を募集します。
このポジションの魅力
- イトーキならではの「空間×AI」「オフィスDX」領域で、プロダクトの価値を社会実装していくポジションです。単なるIT提案ではなく、働き方・場の運用・空間データの活用まで踏み込んだ提案ができます。
- オフィスの現場課題を、データとプロダクトで解く経験が積める
- 予約・運用・分析など、複数プロダクトを横断して提案できる
- 大手企業の意思決定構造を攻略できる
- 提案の成果が数字で見える(勝率・単価など)
- 事業拡大の最前線で裁量を持って働ける
募集職種
- 法人向けSaaS／オフィスDXのプリセールスとして、空間データ×AI領域で顧客課題を整理し、提案から意思決定までを前に進めるポジションです。単発のIT導入ではなく、オフィス運用の業務課題に向き合い、現場起点で提案を組み立てます。今後拡張する複数サービスを横断して提案活動を担当していただきます。
ミッション
- オフィスDX（空間×AI）領域で、顧客の業務課題を言語化し、納得感のある提案で意思決定を後押しします。プロダクトの価値を正しく伝え、導入に向けた社内外の合意形成を推進します。
主な業務内容
- 営業と並走し、ヒアリングから提案構成、デモ、トライアル設計までを担います。業務課題の整理に加え、API連携やシステム構成など技術的な論点も扱い、顧客の検討を前に進めます。受注後は、前提・範囲・論点を整理し、導入チームが判断できる状態で引き継ぎます。
- 顧客ヒアリング、要件・論点整理(受注前)
- 提案書・構成図・見積前提の整理、提案ストーリー設計
- デモのシナリオ設計・実施・改善
- トライアルの設計支援(評価観点・判断基準・前提条件の整理)
- 受注後に向けた前提・範囲・未決事項の整理(引き継ぎ)
- オフィス運用・空間データ活用の観点での提案材料整備(FAQ、事例、競合比較)
新規事業立案背景
- 従来オフィスは、働く人が一か所に集まることで効率的に業務を遂行しその管理を行うための場所でした。しかし近年では、社会情勢やビジネス環境の急激な変化や働き方、多様性の拡大、人口変動による人材確保などの課題から経営ビジョンを具現化し、従業員のエンゲージメントやWell-Beingを高め、チームのコミュニケーションを促進しながら、イノベーションを創出する場へと役割が変化しています。
- 一方で、状況や目的に応じた「働き方」や「働く環境」の最適解を求めると、オフィスリニューアルは短いサイクルになり、オフィスのマネジメントの難易度が上昇します。そのため、当サービスでは「働き方」と「働く環境」をデータで捉え、その関係性をモニタリングし、ミスマッチを早期に発見・予知します。その分析結果とこれまでのオフィスデザインの知見を掛け合わせることで、オフィスの継続的なアップデートを伴走型でサポートし、常に状況に適したアジャイルなオフィスの構築と運用を可能にします。
この求人は、株式会社イトーキの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 導入コンサルタント デジタル広告／マーケティング
- ITコンサルタント/プリセールス
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