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ソリューションエンジニア（物流設備機器）
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日126日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- フレックス
- 年間休日120日以上
- 退職金あり
- 面接1〜2回
どんな仕事かAIによる生成
自社製品「システマストリーマーSAS」を軸に、顧客の物流課題や運用要件を整理し、周辺設備を含む設備構成・運用システムを提案します。設備レイアウトの検討、仕様調整、積算、導入支援などを担当し、営業部門や設備メーカー、協力会社と連携します。案件推進に加え、若手メンバーへの技術支援も担います。
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応募資格
歓迎
- 物流設備・マテハン設備・FA設備のいずれかに関する実務経験
- 設備導入、設備提案、設備設計のいずれかの経験
- 顧客または協力会社との技術的な打合せ・調整経験
- 複数の関係者と連携してプロジェクト業務を進めた経験
- マテハン業界、自動倉庫、コンベア、仕分け設備等に関する経験
- 複数の設備を組み合わせた構成検討・提案経験
- AutoCAD等を使用した作図経験
- 電気制御、機械設計、建築・電気設備に関する知識
- 後輩指導、技術支援、プロジェクトリーダーの経験
- PLC制御、WCS・WMSに関する基礎知識
求める人物像
- 自社設備だけでなく、周辺設備にも視野を広げて考えられる方
- 顧客や協力会社との調整を円滑に進められる方
- 技術知見を活かして案件とチームを支援したい方
- 後輩育成や技術継承にも関心をお持ちの方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- セールスエンジニア・プリセールス
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め：無）
- 役職
- 技術リーダー候補として
- 給与
- 600〜900万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜900万円 内訳：月給37万円～＋各種手当＋賞与 ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
- 手当
- 各種手当
- 勤務地
- 103-6113 東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島屋三井ビルディング
- 働き方
- 9時00分～17時45分（所定労働時間：7時間45分 休憩：60分） ・フレックス制度有（条件有） ・リモート勤務可（フルリモート不可）
- 勤務時間
- 9時00分～17時45分（所定労働時間：7時間45分 休憩：60分） ・フレックス制度有（条件有） ・リモート勤務可（フルリモート不可）
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 年間休日126日
- 福利厚生
- 定期健康診断/企業年金/従業員持株会制度/保養所(保有・契約)等
- 社会保険
- 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
- 受動喫煙対策
- 事業所内全面禁煙
- 選考の流れ
- 書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※採用プロセスや面接方法については変更となる可能性がございます。
- 掲載日
- 2026/07/02 12:54（107日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 01:59（今日）
仕事内容
募集内容
- 営業と連携し、お客様の要求や運用条件に応じて、自社製品とコンベアなどの周辺設備を組み合わせた設備構成を検討・提案する仕事です。
- 自社の自動倉庫を軸に、周辺設備まで見渡して案件を支える技術リーダー候補として、マテハン分野の経験と技術知見を活かし、案件推進と若手メンバーの技術支援を担っていただきます。
業務内容
- 物流ソリューション事業の拡大に向けて、自社設備を軸に周辺設備まで含めた提案・導入支援を行い、部門を技術面から支える人材を募集します。
主力製品
- シャトル台車式立体自動倉庫システム 「システマストリーマーSAS」
導入実績
- シャトル台車式自動倉庫システムとして約700基の納入実績
主な業務
- 自社製品「システマストリーマーSAS」の商談において、お客様へのヒアリングを通じて物流課題や運用要件を整理し、最適な設備構成・運用システムを提案します。営業部門や設備メーカー、協力会社と連携しながら、設備レイアウトの検討や仕様調整、積算業務を行い、提案活動を技術面から支援します。
- ①・設備構成の検討・提案
- 顧客要求・運用条件の整理
- 設備能力・レイアウト検討
- 周辺設備との組み合わせ
- 見積積算・顧客提案
- 顧客への提案・仕様説明
- ソフトウェア会社との仕様調整
- ②・技術支援・案件推進
- 自社設備・周辺設備の選定
- コンベア等との接続検討
- 協力会社との技術調整
- 若手メンバーへの技術支援
- ③・導入支援
- 設備導入・動作確認の支援
- 取扱説明
- 検収・引き渡し対応
- 関係部門・設備メーカー・協力会社との調整
部門・ポジションの魅力
- 周辺設備まで見渡せる：自社設備を軸に、コンベアなど周辺設備を含めた設備構成を検討できます。
- 顧客に近い技術職：提案から導入まで関わり、自身の検討した設備が稼働する達成感を得られます。
- 技術的な中核として活躍：案件の技術判断に加え、若手メンバーへの支援や助言にも関われます。
- 経験を次世代へつなぐ：培った知見を、案件品質の向上と部門の技術力強化に活かせます。
入社後の育成・キャリアイメージ
- 1年目 当社製品・業務プロセスへの理解を深め、既存案件に参画しながら設備構成検討や技術調整を担当します。
- 2～3年目 案件の技術的な中核として提案・導入を支え、若手セールスエンジニアへの助言・支援も担います。
- 将来的には 物流設備技術スペシャリスト、プロジェクトリーダー、組織の技術力向上を担う中核人材としての活躍を期待します。
この求人は、株式会社イトーキの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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