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アカウントセールス
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- ・完全週休2日（土曜日、日曜日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
自社Webメディアの純広告・記事広告やセールスリード獲得サービスを活用し、顧客企業のマーケティングプランを企画・提案する営業職です。IT、製造、人材業界を中心としたクライアントを担当し、社長やマーケター、プロモーション担当者に提案します。
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応募資格
必須
- 法人営業経験1年以上
歓迎
- 無形商材の法人営業経験がある方
- 広告営業やIT営業のご経験がある方
- デジタルマーケティングを活用した施策案を、社内外へ提案されたご経験がある方
応募について
- 第二新卒歓迎
募集要項最終確認 10/20
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員
- 採用区分
- 第二新卒歓迎
- 給与
- 410〜550万円/年
- 給与の詳細
- 月給 273,600円〜366,700円 年収410万円～550万円（月給＋賞与年2回） ※ 経験・能力を考慮の上、決定します。 ※ 上記金額には月40時間分のみなし残業手当（平日時間外手当および深夜勤務手当）6.6万円～8.9万円が含まれています。 ※ みなし残業手当を超える平日残業手当および深夜勤務手当は時間外手当として支給いたします。 ※別途スマートワーク手当10,000円/月、経済サポート手当5,000円/月を支給
- 手当
- 交通費実費支給（上限あり）スマートワーク手当10,000円/月経済サポート手当5,000円/月
- 勤務地
- 東京都千代田区紀尾井町3-12
- 転勤
- 会社の定める場所及び就業者の自宅及び就業規則にて自宅に準ずると定義する勤務場所
- 働き方
- ・スマートワーク制度に伴い、リモートワークを中心とした働き方が可能です。現在は部門出社日として週1日程度の出社日を設けています。【スマートワーク制度】 各部門で定める週1日の出社日を除き、業務に支障のない範囲でリモートワークが可能です。
- 勤務時間
- 9：30～18：15（実働7時間45分） ※フレックスタイム制 コアタイム 10：00～16：00
- 休日・休暇
- ・完全週休2日（土曜日、日曜日）・祝日・年次有給休暇・夏季休暇3日・年末年始休暇7日・リフレッシュ休暇年次有給休暇取得が推奨されており、年次問わず休みが取りやすいです。
- 福利厚生
- ・確定拠出型年金制度・従業員持株会・自己啓発サポート制度・ベネフィット・ステーション・ソフトバンクグループ優待
- 社会保険
- ・社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙防止措置に関する事項：屋内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社内および出向先全ての業務への配置転換あり
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所及び就業者の自宅及び就業規則にて自宅に準ずると定義する勤務場所
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 2026/06/29 11:27（113日前）
- 最終確認
- 2026/10/20 00:18（今日）
仕事内容
今回の募集背景
- 前任担当者異動による欠員募集となります。
- 顧客企業の「マーケティングパートナー」としてよりニーズに応えていくために、新メンバーを募集することになりました！
業務内容
- 当社が運営するWebメディアの純広告や記事広告、セールスリード獲得サービス等を使ったマーケティングプランの企画営業です。IT業界や製造業界、人材業界を中心としたクライアントをご担当いただき、マーケティング課題解決のための企画を考え提案することがミッションです。直接の提案先は、社長やマーケター、プロモーション担当の方々です。
- ご経験と適性に応じて、以下いずれかの部署への配属となります。
- 第二営業統括部：中堅IT企業を中心に50～80社程度を担当
- 第三営業統括部：製造、人材業界など非IT企業を中心に50～80社程度担当
- ※四半期で受注する企業数は30社ほど
仕事について
- 営業としての問題解決力や、クライアントとの関係構築力を存分に活かし、また伸ばしていただける仕事です。
- 当社運営メディアを利用するため、クライアントの要望に応じたカスタマイズや複合提案が可能です。
- 1社に対して媒体を横断的に企画提案する「アカウント制」をとっているため、中長期的にコミュニケーションを重ねていただきつつ、幅広い提案をすることができます。
- 新規開拓業務もありますが、社内にインサイドセールスチームがいるため、提案に集中できる環境です。
教育体制について
- 異業界からの中途入社の受け入れ実績も豊富なため、丁寧に研修・育成を行っていきます。ご安心ください。
- リモートワーク環境に適応した各種コミュニケーションツールが整備されていますので、質問や相談がしやすくなっています。
このポジションの大変さ
- 明確なニーズを持ったクライアントばかりではないため、中長期的に関係を構築し、ニーズを引き出す粘り強さが求められます。
- 社内の編集部や企画部との調整業務も多く発生しますので、各部署とのコミュニケーション頻度を高め、案件を推進していく必要があります。
この求人は、アイティメディア株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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募集元の採用ページから応募できます
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