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プロモーションプロデューサー/プロモーションディレクター
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日127日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※交通費 全額支給（非課税限度額を上限とする）
どんな仕事かAIによる生成
既存顧客への深耕営業活動および制作推進を担当し、窓口対応からヒアリング、提案方針、制作推進、計上、事例PRまで行います。プロモーション案件ではチームを招集してディレクションし、工程管理と共に企画・実施・納品・効果検証までのサイクルをリードします。オンライン、オフラインの隔てなく、顧客のマーケティング課題に対してプロフェッショナルと共に実行します。
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応募資格
必須
歓迎
- プロモーションプランニング経験（企画立案、企画書作成）
- WEB制作、SNS運用などのデジタルマーケティングの経験
- WEB広告やSNS広告などのメディア取り扱い経験
- 営業チームの組織戦略や育成を含むマネージメント経験
求める人物像
- Respect: 「個」の力を、「チーム」の成果へ最大化できる人
- 職種の壁を作らず、仲間の専門性に対するリスペクトを忘れない。互いに刺激し合い、議論を尽くすことで、一人では到達できない高みを目指せる人を求めます。
- Ownership: 自ら見つけ、エンジンを回せる人
- 指示を待つのではなく、「今、何が必要か」を自ら問い、能動的に動き出せる。そんな自走力を持つ人を歓迎します。
- Update: 昨日の自分を越え、変化を愉しめる人
- 自身の強みと弱みを客観的に捉え、常に思考を更新（アップデート）し続けられる。現状に満足せず、自らを変革し続ける姿勢を私たちは評価します。
- Playfulness: どんな逆境も、最高の「遊び」に変えられる人
- 困難な壁にぶつかったときこそ、ユーモアを忘れずに。仕事をタスクとしてこなすのではなく、どうすれば面白くなるかを考え、遊び心を持ってプロセスを愉しめる人を求めます。
募集要項最終確認 10/11
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員試用期間：3ヶ月(給与は本採用時と同額)
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 非公開 ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■ 年俸制 ■ 試用期間：3ヶ月(給与は本採用時と同額) ■ 昇給：年1回 ■ 賞与：年1回（業績連動型）
- 手当
- 交通費全額支給（非課税限度額を上限とする）
- 勤務地
- 106-0041 東京都港区麻布台一丁目11番9号 BPRプレイス神谷町10F
- 働き方
- 裁量労働制と、リモートとリアルのハイブリッド運用により、効率的かつ創造的な働き方を推奨しています。
- 勤務時間
- 裁量労働制 ※参考／ビジネスアワー：9:30～18:30
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)祝日有給休暇（試用期間満了後に入社月に応じて付与／4～10日）年末年始休暇慶弔休暇生理休暇産前産後休暇育児休業介護休業看護休暇公傷病休暇裁判員休暇ボランティア休暇
- 福利厚生
- 表彰制度有企業型確定拠出年金制度有従業員持株会制度有インフルエンザ予防接種会社負担PC選択可能（Windows or Mac）スマートフォン貸与ウォーターサーバ有り服装／髪型自由全社ミーティング（月1回）小田塾（定期的に実施）アイリッジバー（グループ会社横断の社内コミュニケーションの場）Qごとのレビュー大会懇親会 など
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 書類選考後、面接2回選考はなるべくスピーディーに行います。面接日は考慮しますので、ご相談ください。※原則対面で実施となります。※ 面接の回数が増える場合があります。
- 掲載日
- 2026/10/09 22:08（2日前）
- 最終確認
- 2026/10/11 04:16（今日）
仕事内容
職務範囲
- 既存顧客への深耕営業活動および制作推進を担当。
- 窓口対応から、ヒアリング、提案方針、制作推進、計上、事例PRまでご担当いただきます。
職務概要
- 営業活動から獲得した様々なプロモーション案件に対して、必要アウトプットと期待アウトプットを理解し、より効率的かつ高い品質のものを提供できるようチームを招集し、勝ち筋を決め、ディレクションし、工程管理と共に推進いただきます。
- 併せて、既存顧客の背景、活動状況や内情を深く理解し、さらなる収益拡大を目指すための営業活動を行います。
ミッション
- 既存顧客深耕営業活動及び制作推進コントロール
具体的な業務内容
- 顧客が抱える様々なマーケティング課題を解決すべく、オンライン、オフラインの隔てなく、最適なプロモーション手法の企画・実施・納品および効果検証までのサイクルをリードし、顧客との強い関係性を築き年間を通して友好な関係式を築く。下記の通り様々な課題に対して顧客責任者として対応し、プロフェッショナルと共に実行する。
- コミュニケーションデザイン
- リアルプロモーション全般
- デジタルプロモーション全般
- グラフィック/エディトリアル/パッケージ等デザイン全般
- CI、VI、コピーライティング、動画制作等のその他クリエイティブ制作全般
- ウェブメディア/コンテンツの構築～運用
- ソーシャルメディアコンテンツ企画/アカウント運用
- アプリの企画～制作～DL促進などのグロースハック支援
- イベント/サンプリング/キャンペーンの企画運用
- 店頭POPやノベルティなどの販売促進全般の企画制作
募集背景
- Qoilは6期を迎え、さらなる飛躍のために「圧倒的な仕組みづくり」と「組織土台の強固な再構築」を進めています。
- これまでの属人的な組織から、明確な役割定義（ジョブディスクリプション）に基づいた「プロフェッショナル集団」へと変革するステージにあります。
- この変革を楽しみ、次世代のリーダーとして「実装型マーケティングプロデュース」の新しいスタンダードを共に創り上げる仲間を募集します。
Qoilで働く魅力
- 明確なキャリアパス：自身の強みに合わせた「なりたい姿」と「評価」が直結した環境で成長できます。
- プロフェッショナルの共創：様々な異なる専門家が役割を明確にして連携する「三位一体」の仕事体験ができます。
- 新規入社者への手厚いフォロー：メンター（他部署）やエルダー（同部署）が並走し、早期の戦力化と文化への適応をサポートします。
- 柔軟なワークスタイル：裁量労働制と、リモートとリアルのハイブリッド運用により、効率的かつ創造的な働き方を推奨しています。
この求人は、株式会社アイリッジの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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