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フロントエンドエンジニア

株式会社インテージ

テック 東京都千代田区 企業サイト 掲載 6/29

給与

650〜900万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
123日

完全週休2日

仕事内容フロントエンドエンジニア

インテージグループのフロントエンドエンジニア募集。マーケティング・リサーチ事業を支えるサービス開発に携わり、技術選定などの裁量を持って取り組む。ReactやNext.jsなどのモダンなフレームワークを用いた開発経験が必須。正社員で、フルフレックスタイム制度を導入している。

職務内容

  1. インテージはマーケティング・リサーチ/インサイト事業で国内外の企業・団体のマーケティング活動をトータルサポートしている。
  2. パネルデータ(SCI)をベースとしたCXマーケティングプラットフォームの開発等、デジタルマーケティングやDX支援も展開している。
  3. 全社のエンジニアリング機能強化のため、フロントエンドエンジニアを募集する。
  4. インテージ内のフロントエンドエンジニアとしての開発を任せ、使用する技術・ツールの選定等、裁量を持って取り組める。
  5. マーケティング/マーケティング・リサーチの知見やスキルを取り入れながらサービス開発に携わる。
  6. インテージのリソースである豊富なデータや顧客基盤を活用できる。
完全週休2日年間休日120日以上フレックス

募集要項最終確認 9/2

雇用形態
正社員
想定年収
650〜900万円/年
勤務地
東京都千代田区
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
123日
職種
フロントエンドエンジニア
経験年数
2年以上
掲載日
6/29
最終確認
9/2

応募資格(必須)

  • フロントエンドエンジニア開発経験(2年以上)
  • React、Next.jsなどモダンなフレームワークを用いた開発経験

歓迎する経験

  • Webプラットフォーム、またはモバイル(Android / iOS)アプリの開発に携わった経験
  • スクラムをはじめとするアジャイル開発手法でのチーム開発経験
  • UX設計やUIデザイン制作、プロトタイピングなど、デザイン面での実務経験や関心

待遇・福利厚生

  • 定期健康診断
  • 福利厚生パッケージ
  • 福利厚生施設(法人契約)
  • 育児・介護休暇・短時間勤務制度等

求めるスキル・経験

この求人は株式会社インテージ採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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