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フロントエンドエンジニア
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日123日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- コアタイムなし
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
どんな仕事かAIによる生成
インテージ内のフロントエンドエンジニアとして開発を担当します。社内の新しい役割として、エンジニアリング機能の発展に向けたベースづくりや、使用する技術・ツールの選定等に裁量を持って取り組みます。マーケティング／マーケティング・リサーチの知見やスキルを取り入れながらサービス開発に携わります。
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応募資格
必須
- フロントエンドエンジニア開発経験（2年以上）
- React、Next.jsなどモダンなフレームワークを用いた開発経験
歓迎
求める人物像
- 新設組織の立ち上げや開発環境づくりに主体的に取り組める方
- 関係者との協働や連携、調整をスムーズに行えるコミュニケーション能力をお持ちの方
- 自発的・主体的に課題を捉え、解決へ向けて行動できる方
- 不確実性の高い状況や変化の大きい環境でも柔軟に対応できる方
募集要項最終確認 10/19
- 職種
- フロントエンドエンジニア
- 雇用形態
- 正社員■契約期間：期間の定めなし■試用期間：試用期間あり（入社の日より満3か月を経過した月の末日まで）
- 給与
- 650〜900万円/年
- 給与の詳細
- 応相談賃金形態：月給制基本給：360,000円～時間外勤務手当別途支給※管理職等級の場合は支給無し賞与：基本給の約３カ月程度（前年度実績）想定年収：650万円～900万円（残業代含む）※ご経験や能力に応じて、決定します。
- 手当
- 時間外勤務手当
- 勤務地
- 東京都千代田区神田練塀町3番地 インテージ秋葉原ビル
- 転勤
- 本社及び全ての支社・営業所、労働者の自宅での勤務
- 働き方
- 本社及び全ての支社・営業所、労働者の自宅での勤務
- 勤務時間
- 所定労働時間7.5時間（標準労働時間9:00-17:30）フルフレックスタイム制度
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 年間休日 123日完全週休2日制（土日祝日）年次有給休暇：初年度16日（但し、5月以降に入社の場合、入社月に応じて付与）年末年始休暇慶弔休暇リフレッシュ休暇特別休暇育児休暇介護休暇保存休暇制度
- 福利厚生
- 共済会契約スポーツクラブ保養所クラブ活動社員持株制度財形貯蓄出産祝い金慶弔見舞金育児時間制度定期健康診断健康相談自己啓発支援制度資格取得支援制度
- 社会保険
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙（喫煙専用室内でのみ喫煙可能）
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 本社及び全ての支社・営業所、労働者の自宅での勤務
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/06/29 20:29（113日前）
- 最終確認
- 2026/10/19 19:43（1日前）
仕事内容
職務内容
- インテージの今後の事業成長に向けた全社のエンジニアリング機能強化の為、この度「フロントエンドエンジニア」を募集します。
- インテージ内のフロントエンドエンジニアとしての開発をお任せします。
- 今後のインテージのエンジニアリング機能の発展に向けた社内の新しい役割です。
- 今後のベースをつくっていただくことを期待しており、ご自身の技術やお強みをベースに使用する技術・ツールの選定等、裁量を持って取り組んで頂けます。
やりがい
- マーケティング／マーケティング・リサーチの知見やスキルを取り入れながらサービス開発に携わっていただきます。インテージのリソースである豊富なデータや顧客基盤を活用することができます。
この求人は、株式会社インテージの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は株式会社インテージの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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