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フロントエンドエンジニア
給与
650〜900万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 123日
完全週休2日
仕事内容フロントエンドエンジニア
インテージグループのフロントエンドエンジニア募集。マーケティング・リサーチ事業を支えるサービス開発に携わり、技術選定などの裁量を持って取り組む。ReactやNext.jsなどのモダンなフレームワークを用いた開発経験が必須。正社員で、フルフレックスタイム制度を導入している。
職務内容
- インテージはマーケティング・リサーチ/インサイト事業で国内外の企業・団体のマーケティング活動をトータルサポートしている。
- パネルデータ(SCI)をベースとしたCXマーケティングプラットフォームの開発等、デジタルマーケティングやDX支援も展開している。
- 全社のエンジニアリング機能強化のため、フロントエンドエンジニアを募集する。
- インテージ内のフロントエンドエンジニアとしての開発を任せ、使用する技術・ツールの選定等、裁量を持って取り組める。
- マーケティング/マーケティング・リサーチの知見やスキルを取り入れながらサービス開発に携わる。
- インテージのリソースである豊富なデータや顧客基盤を活用できる。
募集要項最終確認 9/2
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 650〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 123日
- 職種
- フロントエンドエンジニア
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 9/2
応募資格(必須)
- フロントエンドエンジニア開発経験(2年以上)
- React、Next.jsなどモダンなフレームワークを用いた開発経験
歓迎する経験
- Webプラットフォーム、またはモバイル(Android / iOS)アプリの開発に携わった経験
- スクラムをはじめとするアジャイル開発手法でのチーム開発経験
- UX設計やUIデザイン制作、プロトタイピングなど、デザイン面での実務経験や関心
待遇・福利厚生
- 定期健康診断
- 福利厚生パッケージ
- 福利厚生施設(法人契約)
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
求めるスキル・経験
この求人は株式会社インテージの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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