転職AIログインマイページ求人へ
グロースマーケター条件を変える閉じる
条件をクリア

Growth Marketer

株式会社InsightX

マーケティング 東京都港区 企業サイト 掲載 7/4

給与

800〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員・業務委託
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
非公開

仕事内容グロースマーケター

PMFを経てスケールフェーズに入ったInsightXで、新規顧客・新規市場開拓のエンジンとなる一人目マーケターを募集。イベント参加やコンテンツ発信を組み合わせ、新規リード創出とマーケティング機能の立ち上げを担う。BtoB SaaSでの新規リード獲得経験が必須。正社員(業務委託も相談可)、年収800〜1,200万円。

会社概要

  1. InsightXは、パーソナライズを軸としたCX変革AIプラットフォーム『InsightX』を開発・提供している。
  2. オンワード様、パル様、ルミネ様、アーバンリサーチ様などの自社ECを運営するBtoC企業様に利用されている。
  3. シリーズA(累計8億円、DNX Venturesリード)を調達し、CARR約4倍・顧客数約3倍の成長フェーズにある。

ポジション概要

  1. PMFを経てスケールフェーズに入ったInsightXにおいて、新規顧客そして新規市場開拓のエンジンとなるポジション。
  2. アパレル・EC業界での実績を持つ当社が、家具・家電・コスメ・総合モールなど他業界への打席を広げるフェーズで、マーケット認知獲得およびリード獲得を担う。
  3. CEOが登壇・コンテンツでインバウンドを生み、Enterprise Salesが既存顧客を深掘りするなか、このポジションは「新規リードの創出」という最重要機能を担う。
  4. テレアポ・マス広告ではなく、イベント参加、自社交流会の企画、コンテンツ発信といった手段を組み合わせ、マーケティングとセールスの境界を自ら再定義しながら事業成長を牽引する。

業務内容

  1. リード獲得: ターゲット企業のキーマンが登壇する外部イベントへの参加・直接アポ獲得。
  2. リード獲得: ターゲット業界(家具・家電・コスメ・総合モール等)の展示会・サミットでの関係構築。
  3. リード獲得: リスト整備・アウトバウンド連絡・初回アポ設定(インサイドセールス)。
  4. リード獲得: 既存クライアントを巻き込んだリアルイベントの企画・運営、ターゲット企業を招待する交流会の設計・実行。
  5. リード獲得: インバウンドリードの初回接触・商談前フォロー。
  6. マーケティング: 事例コンテンツ・ホワイトペーパーの企画・制作ディレクション。
  7. マーケティング: SEO・コンテンツマーケティング施策の立案。
  8. マーケティング: InsightXのブランドをターゲット業界に浸透させる施策立案・実行。

ポジションの魅力

  1. 自分の施策がARRに直結する環境で、仮説検証を高速に回し続けることができる。
  2. マーケティング機能の立ち上げを、事業グロースの最前線として担える。
  3. 生成AIを前提とした業務設計で、個人の生産性を複利的に高められる。
  4. Claude Codeを軸に30以上のカスタムスキルを構築し、ありとあらゆる業務が自動化されている。
フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員・業務委託
想定年収
800〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
非公開
職種
グロースマーケター
経験年数
不問
掲載日
7/4
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • BtoB SaaS × マーケディングでの新規リード獲得のご経験
  • イベントやウェビナーの企画・運営経験
  • コンテンツマーケ・インバウンドマーケの経験

歓迎する経験

  • スタートアップ・0→1フェーズでの実績
  • 生成AI活用による業務改善経験

待遇・福利厚生

  • AIツール利用費補助
  • カフェエリアや集中スペース、マッサージルームを完備したオフィス
  • 社会保険完備
  • 自己啓発サポート制度

求めるスキル・経験

この求人は株式会社InsightX採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

東京都のグロースマーケターの求人

募集元の採用ページから応募できます

応募は株式会社InsightXの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

募集元の採用ページを開く
相談募集元で応募する採用ページへ

AI相談