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愛知県の土木設計の求人60件

河川・砂防 技術職(河川計画・河川構造物設計等)

28〜55.5万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
愛知県名古屋市中区
休日
年間休日123日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

河川砂防部の計画グループまたは設計グループにおける技術職の募集です。計画グループでは主に治水計画に関連する建設コンサルタント業務、設計グループでは河川構造物設計や砂防設計などを担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与28〜55.5万円/月

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • **求めるスキルや経験**

    • 橋梁設計や構造物設計として建設コンサルタントのご経験(5年以上)
    • 構造解析ソフトウェア(例:STAAD.Pro、SAP2000、ETABSなど)の使用経験
    • 土木工学や構造工学の学位を有すること
    • 土木構造設計の規制や標準に関する知識
    • 優れたコミュニケーション能力やチームワーク能力

歓迎

募集要項最終確認 10/15

職種
土木設計
雇用形態
正社員※試用期間6ヵ月 条件変更なし
役職
管理技術者又は主担当
給与
28〜55.5万円/月
給与の詳細
月給 280,000円〜555,000円 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。 ※試用期間6か月(待遇変更なし) ※昇給あり(7月)・賞与あり(6月・12月)
手当
交通費月5万円迄
勤務地
名古屋市中区丸の内三丁目21番25号 清風ビル6階大阪市中央区南本町三丁目6番14号 イトゥビル4F東京都中央区新川一丁目23番4号 I・Sリバーサイドビル9F
働き方
記載なし
勤務時間
9:00~17:30 ★毎週水曜日はノー残業デー ※残業月20~30h程度/繁閑により変動あり  残業時間の削減に会社を上げて取り組んでいます
年間休日
123日
休日・休暇
123日(会社カレンダーによる)完全週休2日制祝日休み年末年始休暇GW休暇夏季休暇慶弔休暇有給休暇
福利厚生
資格取得支援制度積水化学グループの生命保険団体割引あり
社会保険
・各種社会保険完備
経験年数
5年以上
選考の流れ
1.書類選考 ※履歴書(写真貼付)・職務経歴書 2.1次面接(WEB・対面) 3.適性検査 4.最終面接(来社)
掲載日
2026/07/03 21:24(106日前)
最終確認
2026/10/15 07:15(2日前)

仕事内容

当社の河川・砂防分野 技術職として働きませんか。

  • 当社の河川砂防部は、計画グループ、設計グループ、防災グループに分かれます。
  • 今回は、河川計画・解析を行う計画グループ、河川構造物設計や砂防設計を行う設計グループにおける、技術職を募集します。

河川計画・解析河川砂防 技術職|建設コンサルタント

  • 当社の河川砂防部計画グループにて、河川計画のうち主に治水計画に関連する建設コンサルタント業務をお任せします。

主な業務

  • 流出解析、氾濫解析、治水対策手法検討、河道計画、費用対効果など

その他の業務

  • 頻度が多い業務 :浸水想定区域図作成、基準水位設定、事業再評価など
  • 頻度が少ない業務:流況解析、河床変動解析、防災計画関連
  • ※一部、河川護岸等の予備、詳細設計等もあり。

出張頻度

  • 客先打合せとして2~3回/月(うち、近畿圏以外の遠方もあり)

予備設計・詳細設計河川砂防 技術職|建設コンサルタント

  • 当社の河川砂防部設計グループにて、業務全般における、管理技術者又は主担当をお任せします。

主な業務

  • 照査技術者として、品質向上に寄与
  • 河川構造物設計(予備、詳細)
  • ※ 特に、樋門において業務全般に主担当として携わりながら、未経験者の指導もお任せします。
  • 砂防施設設計(予備、詳細)
  • 浸透流解析、耐震性能照査(護岸、樋門、ため池など)
  • 総合評価の提案書作成(国、自治体)

若手もベテランも入社後安心して働きつづけられる環境

  • ◎入社後フォローも充実で安心
  • ∟入社後3か月、6ヵ月を目途に定期面談を実施。
  • 自由に利用可能な「なんでも相談室」も設置。”一人で抱えない・悩まない”職場環境を提供。

配属

  • 交通・空間事業部 西日本橋梁部(名古屋支社含む)または東日本橋梁部

人員構成

  • 西日本橋梁部/大阪本社 18名
  • 西日本橋梁部/名古屋支社 2名
  • 東日本橋梁部/東京本社 8名

この求人は、株式会社日本インシークの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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