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ソフトウェアエンジニア(フロントエンド)
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日124日
- 雇用形態
- 正社員
- ※副業許可制度
どんな仕事かAIによる生成
一休.com、一休.comレストランのいずれかで、プロダクト開発のフロントエンド領域を担当します。トップページやホテル紹介ページのUI設計・開発、検索インタフェースの開発、パフォーマンスのモニタリングと改善を行います。技術的課題の解決や、デザイナーとの協業を推進するデザインシステムの構築も担当します。
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応募資格
必須
- JavaScriptを使ったWebアプリケーション開発経験
歓迎
- 自社サービスの継続的な開発、改善のご経験
- Nuxt.js、Next.js、Remix などのフレームワークを利用した開発経験
- TypeScript, GraphQLを利用した開発経験
- フロントエンド領域の技術選定や開発基盤の構築を主体的にした経験
- ユーザーインタフェースの設計・デザイン経験
求める人物像
- チームファーストを意識して主体的に行動できる方
- ビジネスや状況の変化に対して、ポジティブに振る舞うことができる方
募集要項最終確認 10/19
- 職種
- フロントエンドエンジニア
- 雇用形態
- 正社員3か月
- 給与
- 550〜1700万円/年
- 給与の詳細
- 年収:550万円~1700万円※試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件)※経験・能力を考慮の上、決定致します※月30時間相当の所定外手当が年収に含まれています。オファーするポジションによっては月45時間相当の所定外手当が年収に含まれています。【昇給・賞与】年1回(4月)※賞与は業績に応じて支給
- 手当
- 書籍購入補助1万円/月までセミナー受講補助5万円/月までWell-being-support毎月1万円支給交通費月15万円(税込)まで
- 勤務地
- 102-0094東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階
- 働き方
- ・居住地は国内外問わず自由 ※ただし、週1回、および業務対応が必要な場合はオフィスへの出社が必須
- 勤務時間
- 8:00~19:00の中で8時間勤務(コアタイム10:00~17:00)※8~10時の間でいつでも始業可能
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 年間休日124日程度上記に夏季休暇の日数は含めていません週休2日制(金・土・日のいずれか1日出勤)祝日年末年始(12月29日~1月3日)夏季休暇(5日)年次有給休暇慶弔休暇振替特別休日(土曜日が祝日の場合、前労働日をお休みにします。)
- 福利厚生
- 開発用ハイパフォーマンスPCの支給ディスプレイ/キーボード/マウスなど周辺機器の支給書籍購入補助(1万円/月まで)セミナー受講補助(5万円/月まで)Well-being-support(毎月1万円支給)退職金制度産前産後・育児・介護休業制度副業許可制度
- 社会保険
- 健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める営業所及びリモートワーク勤務規定により許可する場所
- 選考の流れ
- 書類選考1次面接(担当:エンジニア)2次面接(担当:エンジニアリーダー)最終面接(担当:CTO)内定オファー面談※面接時間は1時間~1時間30分です※面接回数は増減することがあります※面接に進む前にカジュアル面談を行うことも可能です。お気軽にご応募ください。
- 掲載日
- 2026/07/25 00:40(87日前)
- 最終確認
- 2026/10/19 19:21(1日前)
仕事内容
仕事内容
- 一休.com、一休.comレストランいずれかにおいて、プロダクト開発のフロントエンド領域をご担当いただきます。
具体的な業務内容
- プロダクトのトップページやホテル紹介ページなどのUI設計、開発
- ホテル、レストラン検索インタフェースの開発
- ユーザ体験向上を目的としたフロントエンドのパフォーマンスモニタリングと改善
- 訪問したユーザがホテル、レストランを決めて予約を完了するまでの主要機能の開発を担うポジションです。
- また、フロントエンド領域の開発だけではなく、UIや技術トレンドの変化に合わせた技術的課題の解決や、デザイナーとの協業を推進するためのデザインシステムの構築などもご担当いただきます。
- ※変更の範囲:会社の定める業務
この求人は、株式会社一休の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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