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ITインフラコンサルタント
給与
28.8万円/月〜※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
ITインフラ（ネットワーク／サーバ）領域の構想策定から移行・定着までを一気通貫でリードするポジションです。現状分析や将来像・ロードマップの策定、インフラ最適化、ベンダ選定支援、プロジェクト推進を担います。プリセールスからデリバリーまで、コンサルティング案件を牽引します。
応募資格
必須
- 顧客課題のヒアリングおよび要件整理能力
- 現状分析（As-Is）から課題抽出、To-Be像の整理ができること
- 提案書・説明資料（PowerPoint 等）の作成経験
- 顧客への説明・合意形成を主体的に行った経験
歓迎
- 企業ITインフラ(ネットワーク/セキュティ/クラウド)の設計・構築・運用経験
- クラウドサービス(AWS、Azure、GCP いずれか)に関する実務経験
- ネットワーク基礎(TCP/IP、FW、VPN、LB 等)の理解
- ID管理・認証基盤(AD、Entra ID、IAM等)の理解
- 端末管理(資産管理、ライフサイクル管理、セキュティ対策等)の理解
- プロジェクト計画立案および進捗・課題管理の経験
- 設計〜構築〜移行〜運用引継ぎまでの一連のプロジェクト参画経験
- 関係者（顧客、ベンダー、社内メンバー）との調整・折衝能力
- 情報処理技術者試験プロジェクトマネージャもしくはPMP資格
- クラウドアーキテクチャ設計(マルチアカウント、NW分離等)の経験
- ゼロトラストアーキテクチャ設計(SASE・SSE導入)の経験
- ハイブリッド/マルチクラウド環境の設計・導入経験
求める人物像
- 顧客と同じ目線・立場で、物事を整理・検討し、主体的に構想を描ける方(顧客-自社の垣根を設けないスタンス)
- コミュニケーションを円滑にできる方(チャット/Web会議/対面Mtgを適切に使い分けて、意思疎通・合意形成ができる)
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- ITコンサルタント
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定めなし）試用期間あり（3か月、試用期間中の勤務条件の変更なし）
- 給与
- 28.8万円/月〜
- 給与の詳細
- 月給 288,167円〜※基本給 247,000円/月〜、固定残業代41,167円/月〜 を含む・固定残業代は20時間分の時間外手当相当額・当月20時間を超える時間外労働に関して時間外手当を支給・その他、通勤手当、リモートワーク手当有年2回(合計:月給の4ヶ月分程度)
- 手当
- 通勤手当リモートワーク手当
- 勤務地
- 本社(東京都千代田区)
- 転勤
- 本社および国内外の支社、支店、営業所、グループ内外の出向先事業所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00-17:30（一部フレックス制度有）※時間外労働：あり12:00〜13:00
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 （年間120日以上）年次有給休暇アニバーサリー休暇その他特別休暇
- 福利厚生
- 確定拠出年金制度、選択制前払い退職金制度総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、団体定期保険、三大疾病グループ保険IIJセレクトベネフィット（カフェテリアプラン・会員制割引サービス）、グループ従業員持株会制度、マッチング拠出制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度部署の歓迎会・新年会・忘年会等の補助制度クラブ活動支援制度、住宅ローン金利優遇、コーポレートカード（ゴールドカード）職域ローン、取引先との提携による各種優待制度その他、借上保養所や全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、様々な制度がありますTOEIC試験・国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度（書籍購入や講習への補助あり）グローバルキャリア支援制度（自己応募型海外駐在員派遣制度）e-ラーニング（Udemy・グロービス等※年度によって変動あり）セレクトジョブ（自己応募型兼務制度）テックチャレンジ（新サービス実現支援）プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、英語研修財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、中途入社者フォローアップ研修
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（喫煙室設置）
- 業務の変更の範囲
- 実施する業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 本社および国内外の支社、支店、営業所、グループ内外の出向先事業所
- 掲載日
- 2026/07/03 21:21（88日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 16:53（4日前）
仕事内容
職務内容
16,000社規模のお客様にITサービスを提供し、多様な業界・事業の運用課題と向き合う当社コンサルティング部門にて、ITインフラ（ネットワーク／サーバ）領域の構想策定から移行・定着までを一気通貫でリードいただきます。
現状（As-Is）を分析し、課題・コスト・性能／可用性を可視化したうえで、事業／IT戦略に沿ったあるべき姿（To-Be）のアーキテクチャを定義。
段階移行のロードマップ、投資対効果、優先順位を整理し、経営・IT部門が意思決定できる資料全体のストーリーを主体的に設計します。
NW／DC／エンドユーザー基盤の最適化、DR/BCP設計、RFP作成やベンダ選定・PoC評価に加え、サーバ／仮想化基盤の更改計画や容量設計・性能検証、標準化も推進。
定例運営による進捗・課題・リスク管理、意思決定支援、エスカレーション設計まで担い、プリセールスからデリバリーまで案件を牽引するポジションです。
主な業務内容
下記例のようなコンサルティング案件についてのプリセールス・デリバリー
ITインフラ(ネットワーク/セキュティ/クラウド)領域におけるグランドデザイン策定
現状分析(As-Is)：インフラ現状、運用課題、コスト、性能、可用性
将来像定義(To-Be)：事業戦略・IT戦略に沿ったアーキテクチャ策定
ロードマップ策定：段階移行計画、コスト試算、優先順位付け
ITインフラ(ネットワーク/セキュティ/クラウド)の最適化
ネットワーク更改・最適化：拠点WAN/SD-WAN、ゼロトラストNW、設計・移行計画
サーバ/仮想化基盤のクラウド化：更改計画、容量設計、性能検証、標準化、移行計画
DR/BCP設計：RTO/RPO要件整理、冗長化、バックアップ、復旧手順・訓練計画
ベンダ選定支援：RFP作成、見積評価、比較表作成、PoC計画・評価
プロジェクト計画策定：スコープ、WBS、体制、品質計画、コミュニケーション計画
進捗・課題・リスク管理：定例運営、意思決定支援、エスカレーション設計
ステークホルダ調整：顧客IT部門・各業務部門・ベンダ・開発チーム間の調整
将来的に任せたい仕事内容／役割
コンサルティング案件対応を通し、より裁量を広げた大規模案件のITコンサルタント、アカウントプランニング、コンサルティング部門マネージャーへのステップアップが可能です。
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働き方・年収で探す
- 年収400万以上35,059
- 完全週休2日32,164
- 年間休日120日以上32,642
- 賞与あり32,881
- 未経験OK15,474
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