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グローバル事業企画・統括
28.8万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
海外子会社の業績管理・分析や運営支援、本社関連部署との調整、部内の情報共有化に取り組みます。将来的には、事業管理の運営や予算・計画立案、海外子会社の管理者としてのマネジメント業務に携わる機会があります。海外子会社への出向による現地駐在の可能性もあります。
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応募資格
必須
- 財務会計・管理会計の知識と実務経験
- 管理業務全般の経験者
- Excel/PowerPointでの資料作成(中程度以上)
- 英文メール等でのコミュニケーション
- 文書作成及び読解力
歓迎
- 海外子会社管理経験
- 決算実務経験
- 会社法・税務実務経験
- 監査対応経験
- ビジネス英会経験
- 管理業務でのマネジメント経験
- (上記いずれかで約5年以上の実務経験あれば歓迎いたします)
募集要項最終確認 11/13
- 職種
- FP&A
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)試用期間あり(3か月、試用期間中の勤務条件の変更なし)
- 給与
- 28.8万円/月〜
- 給与の詳細
- 月給 288,167円〜※基本給 247,000円/月〜、固定残業代41,167円/月〜 を含む・固定残業代は20時間分の時間外手当相当額・当月20時間を超える時間外労働に関して時間外手当を支給賞与年2回(合計:月給の4ヶ月分程度)
- 手当
- 通勤手当リモートワーク手当
- 勤務地
- 本社(東京都千代田区)
- 転勤
- 海外子会社への出向による現地駐在の可能性もあります。本社および国内外の支社、支店、営業所、グループ内外の出向先事業所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00-17:30(一部フレックス制度有)※時間外労働:あり12:00〜13:00
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)祝日年末年始年次有給休暇アニバーサリー休暇その他特別休暇
- 福利厚生
- 確定拠出年金制度選択制前払い退職金制度総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、団体定期保険、三大疾病グループ保険IIJセレクトベネフィット(カフェテリアプラン・会員制割引サービス)グループ従業員持株会制度マッチング拠出制度財形貯蓄制度慶弔見舞金制度部署の歓迎会・新年会・忘年会等の補助制度クラブ活動支援制度住宅ローン金利優遇コーポレートカード(ゴールドカード)職域ローン取引先との提携による各種優待制度その他、借上保養所や全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、様々な制度があります仕事と子育ての両立サポートとして短時間勤務やフレックス勤務も導入しており、たくさんの社員が利用していますTOEIC試験・国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度(書籍購入や講習への補助あり)グローバルキャリア支援制度(自己応募型海外駐在員派遣制度)e-ラーニング(Udemy・グロービス等※年度によって変動あり)セレクトジョブ(自己応募型兼務制度)テックチャレンジ(新サービス実現支援)プロジェクトマネジメント研修技術研修営業skill研修英語研修財務会計研修マネジメント研修役員研修中途入社者フォローアップ研修
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙(喫煙室設置)
- 業務の変更の範囲
- 実施する業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 本社および国内外の支社、支店、営業所、グループ内外の出向先事業所
- 掲載日
- 2026/09/08 10:20(67日前)
- 最終確認
- 2026/11/13 13:57(1日前)
仕事内容
職務内容
- 以下の業務をお任せいたします。
- 海外子会社の業績管理・分析、運営支援
- 本社関連部署との海外子会社業務に関する調整
- 部内の情報共有化への取り組み、各種社内システム・ツールの習得
- 将来的には、以下のような業務のチャンスもございます。
- 国際事業成長のための事業管理の運営、予算・計画立案、関連する業務の起案・推進役等
- 海外子会社の管理者(駐在員)としてのマネジメント業務
- ※海外子会社への出向による現地駐在の可能性もあります。
ポジションの魅力
- 会社・グローバル事業ともに事業規模を拡大しております。事業管理の分野においては、様々な課題がありますが、その分、広範な業務を経験することが可能です。また、海外子会社等との業務連携が多く発生するため、多様性のある環境で経験を積むことができます。
- ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり
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- 完全週休2日44,664
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