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次世代EV向け車載バッテリ材料（全固体電解質）の量産技術開発および製造プロセス確立・改善
- 勤務地
- 千葉県袖ケ浦市
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
全固体リチウムイオン電池用固体電解質の製造プロセス開発および量産化検討を行います。ベンチ設備、パイロット設備を用いた試作・スケールアップ検討や、製造プロセスの安定化、歩留まり改善、生産性向上に向けたプロセス条件検討を担当します。製造設備の改善・改造検討、設備導入プロジェクトの推進、製造トラブルの原因解析および対策立案も行います。
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応募資格
歓迎
- 化学プラントまたは材料製造プロセスの開発経験
- スケールアップ検討やパイロット設備での試作経験
- 粉体、無機材料、電池材料などの取り扱い経験
- 設備導入、設備改造プロジェクトの推進経験
- データ解析やプロセスシミュレーションの経験
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 生産技術
- 雇用形態
- 有 （期間6ヶ月）無期正社員
- 給与
- 620〜940万円/年
- 給与の詳細
- 620万円～940万円※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。360,000円～540,000円休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金率 ・所定時間外 30％ ・休日 35％ ※ただし、所定時間外、及び休日の勤務時間数の合計が月60時間を超える場合、その超過時間については50％ ・深夜 40％■賞与：年2回（6⽉、12⽉）■昇給：年1回（7⽉）
- 手当
- 子ども手当年齢に応じて2.6～3.3万円を支給 ※24歳未満まで対象住宅手当5万円／月通勤手当時間外勤務手当
- 勤務地
- 千葉県袖ケ浦市上泉1280千葉県市原市姉崎海岸2番地1
- 転勤
- 会社の定める事業所・出向先での就業を命ずることがある。当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 千葉県袖ケ浦市上泉1280 8:45～17:15（うち休憩時間 12:00～13:00）千葉県市原市姉崎海岸2番地1 8:00～16:30 （うち休憩時間 12:00～13:00）※フレックス制度有
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 年間休日：124日年間有給休暇：15～21日（入社時期、勤続年数により付与日数は異なります。）休⽇休暇形態:完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)、創業記念⽇、年末年始、他
- 福利厚生
- 積立年金保険、財形年金貯蓄、積立貯蓄、社員持株会産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度等社宅、独身寮、住宅財形貯蓄など階層別研修（新入社員研修～3年目研修、マネジメント研修、役職者研修）、メンター制度、経営人材育成研修、部門主催研修、キャリアプランセミナー、通信教育等確定給付企業年金制度（ポイント制）、確定拠出年金制度 有
- 社会保険
- 雇用保険、厚生年金保険、健康保険、労災保険、各種団体保険
- 受動喫煙対策
- ※受動喫煙対策（有）禁煙 屋内喫煙所あり
- 業務の変更の範囲
- 当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある。
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所・出向先での就業を命ずることがある。
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/11 14:04（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 06:54（1日前）
仕事内容
出光興産の次世代事業創出
- 当部は、EVのキーデバイスとなる次世代電池（全固体リチウムイオン電池）の主要素材に用いられる固体電解質の開発を進め、市場投入を目指しています。
目指すは全固体リチウムイオン電池素材の開発・事業化
- これまでの事業展開から得た技術ノウハウとして、石油精製で蓄積してきた硫化水素のハンドリング技術や石油化学製品への応用技術が当社の強みです。全固体リチウムイオン電池の実用化・量産が急がれており、特にEV関連のマーケットは拡大予測されており、安全性・耐久性・航続距離の向上に応えられる電池材料の研究開発を実施しています。
開発拠点である開発センター
- 開発拠点は千葉県袖ケ浦市にあるリチウム電池材料部開発センター。コーポレート研究所である次世代技術研究所と同じ敷地にあり、次世代技術研究所の各研究室や生産技術センター等と連携、コラボレーションしながら、材料の開発、製造技術の開発、プロセス開発に取り組んでいます。2021年11月には、千葉事業所内に固体電解質の商業生産に向けた実証設備を設置して稼働を開始し、早期事業化を目指しております。
職務内容
- 全固体リチウムイオン電池用固体電解質の製造プロセス開発および量産化検討
- ベンチ設備、パイロット設備を用いた試作・スケールアップ検討
- 製造プロセスの安定化、歩留まり改善、生産性向上に向けたプロセス条件検討
- 製造設備の改善、改造検討、設備導入プロジェクトの推進
- 製造トラブルの原因解析および対策立案
- 研究部門、設備部門、委託先製造拠点と連携した製造技術確立
- ※職務内容変更の範囲有無：有 当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある。
次世代のエネルギー開発への挑戦
- リチウムイオン電池向けの電解質として現在は液体（有機溶媒）が使用されていますが、この電解液を固体電解質にするという挑戦をしています。今後ますますのニーズが見込まれているリチウムイオン電池はEVのみならず産業機械などの汎用性も高い一方で、安全性やエネルギー密度などに課題があります。全固体リチウムイオン電池の実現はこの課題を克服できる可能性があり、弊社が手掛けた技術が社会で広く使われる社会に貢献していくことを目指しています。
EV用全固体リチウムイオン電池の基盤技術確立を目的としたプロジェクトに参画
- 本プロジェクトは新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）が推進するもので、日本がEVで世界をリードすることを目的とし、全固体リチウムイオン電池をいちはやく実用化し、EVへの搭載をオールジャパンで推進するプロジェクトです。
この求人は、出光興産株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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