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ハードウェア開発
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 休日
- 年間休日127日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
製品仕様検討・回路設計・製品評価・生産移管、技術サポート、新技術研究を担当します。業務用無線ハンディターミナル製品、センサ製品、IoT機器などの開発を行います。開発の上流から納品後まで一貫して携わるポジションです。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 基板設計経験
- 無線設計経験
- 産業機器、自動車関連部品メーカ等での経験
応募について
- 「人間性を尊重し、性別、性的指向、性同一性、国籍、社会身分、門地、宗教等を問わず選考を行い、多様な人材の採用に取り組んでいます」
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- ハードウェアエンジニア
- 雇用形態
- 正社員３～４ヶ月（入社日付による）※試用期間中の条件に変更はありません
- 採用区分
- キャリア開発系
- 給与
- 390〜720万円/年
- 給与の詳細
- ２３０,０００円 ～４３０，０００円＋諸手当３９０万円 ～７２０万円※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。年１回年２回（初年度は入社時期により変動します）
- 手当
- 通勤手当全額支給
- 勤務地
- 大阪府大阪市東京都
- 転勤
- ワークライフバランス重視で転勤無し、在宅勤務もあり、柔軟な働き方が可能です。入社後は記載している勤務地にて従事いただく予定です。その後はご本人の適正及び希望等も考慮し当社拠点全般の異動の可能性があります。
- 働き方
- ワークライフバランス重視で転勤無し、在宅勤務もあり、柔軟な働き方が可能です。在宅勤務制度
- 勤務時間
- ８：３０～１７：１５（実働７時間４５分＋休憩１時間）裁量労働制フレックスタイム制時差勤務制度
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- １２７日 ―完全週休２日制―（土日祝日休みＧＷ、夏季、年末年始）最高２２日※時間単位取得可能慶弔休暇産前・産後休暇育児休暇産後パパ育休介護休暇など
- 福利厚生
- 裁量労働制フレックスタイム制在宅勤務制度時差勤務制度退職金確定拠出型年金各種教育制度（階層別教育、語学教育など）社員食堂労働組合財形貯蓄制度社員持株会傷病共済会IDEC診療所IDEC整体サロンフィットネスジムベネフィットステーション人間ドック利用補助契約ゴルフ場
- 社会保険
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 受動喫煙対策
- 敷地内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 入社後は記載している業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
- 就業場所の変更の範囲
- 入社後は記載している勤務地にて従事いただく予定です。その後はご本人の適正及び希望等も考慮し当社拠点全般の異動の可能性があります。
- 経験年数
- 2年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/03 15:55（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 16:39（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 組織構成：６名（電気４名、機構１名、光学１名）
- 専門性の高いメンバーが在籍しており技術継承を進めながら業務を行っています。各人が専門性の高いスキルを有しており、各々の持つスキルを出し合いながら様々な製品の開発を行っております。
具体的な業務内容
- 製品仕様検討・回路設計・製品評価・生産移管
- 技術サポート
- 新技術研究（IoT、AI、画像認識、無線、位置検出など）
製品開発の例
- 業務用無線ハンディターミナル製品（バーコード、RFID）
- センサ製品
- IoT機器
主な業務使用ツール
- 回路CAD（OrCAD/Quadcept）
本ポジションの魅力
- 開発の上流から納品後まで一貫して携わるため、自身の携わった製品が活用される様子を感じることが出来るやりがいのあるポジションです。
- グループ3社の製品開発を行っているため幅広い技術や製品に携わることができ、スキルの幅が広がります。
- ワークライフバランス重視で転勤無し、在宅勤務もあり、柔軟な働き方が可能です。
変更の範囲
- 入社後は記載している業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
この求人は、IDEC株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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