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ホテルフロントスタッフ・マネージャー候補
35〜45万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 熊本県阿蘇市
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
亀の井ホテル 阿蘇の宿泊フロントスタッフとして、フロント業務に加え、インチャージ、スタッフの指導などを担当します。フロント業務全般、お客さまのご案内、スタッフの指導・育成、その他サービスにかかわる業務を行います。
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応募資格
必須
- 高校卒業以上
- ホテルフロント・宿泊業務経験(3年程度以上、インチャージ経験のある方)
- 接客経験があればホテル未経験の方も歓迎
- 基本的なPC操作ができる方
- ビジネスレベルの日本語力がある方(N1)
求める人物像
- スタッフからキャリアアップを図りたい方など、高い意欲のある方の応募をお待ちしています。
応募について
- 未経験者歓迎
- I・Uターン歓迎
- フリーター歓迎
- 接客経験があればホテル未経験の方も歓迎
募集要項最終確認 11/1
- 職種
- ホテルスタッフ
- 雇用形態
- ホテルフロントスタッフ・マネージャー候補【正社員】※試用期間3カ月(同条件)
- 採用区分
- ※経験者採用
- 役職
- マネージャー候補
- 給与
- 35〜45万円/月
- 給与の詳細
- 月給 35万円~45万円 ※経験・前職・年齢等考慮して決定※試用期間3カ月(同条件)◆昇給年1回・賞与年2回(会社業績と個人評価による)
- 手当
- 通勤手当月額上限15万円までキャリアコース手当時間外手当休日勤務手当深夜勤務手当役職手当管理職手当出向手当インセンティブ手当月3,000~14,000円
- 勤務地
- 熊本県阿蘇市一の宮町宮地5936
- アクセス・通勤
- 車通勤可マイカー通勤可
- 転勤
- 通勤可能な範囲で異動が生じる可能性があります。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ◆シフト制(実働8時間・休憩60分)シフト例)・7:00~16:00 ・7:30~16:30 ・13:00~22:00※原則夜勤なし(ナイトスタッフの不在時などを除く)詳細は面接時にお伝えいたします。
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 週休2日制年間休日約120日(年度による)年次有給休暇(初年度10日)/半休制度有特別休暇(結婚休暇・配偶者出産休暇・バースデー休暇など)長期連続休暇夏期最大10日・冬期最大6日※公休と有休の組み合わせによる介護休暇、産前産後休暇、育児休業
- 福利厚生
- ◆奨学金返還支援制度(規定あり)◆制服貸与◆健康診断◆慶弔見舞金◆育児短時間勤務制度(入社2年目以降適用可)◆介護短時間勤務制度◆資格取得支援制度◆従業員割引制度(ベストレートより最大30%オフ)◆福利厚生サービス(ベネフィットステーション)◆従業員寮 等全国180棟以上の自社グループホテルに、通常料金の30%オフで宿泊できる制度です!パート社員を含む全スタッフに加え、そのご家族や同行者も対象となります。スタッフ本人が同行しない旅行であっても、宿泊メンバーに「1親等のご家族(配偶者・親・子)」が1人でも含まれていれば、全員に30%割引が適用されます。
- 社会保険
- 健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり◆社会保険完備
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 高校卒業以上
- 選考の流れ
- 応募→書類選考→面接(1回~2回)※写真付き履歴書・職務経歴書を提出いただきます。
- 掲載日
- 2026/10/13 06:47(20日前)
- 最終確認
- 2026/11/01 17:59(1日前)
仕事内容
仕事内容
- 【フロント・宿泊マネージャー候補】亀の井ホテル 阿蘇の宿泊フロントスタッフ(マネージャー候補)フロント業務に加え、マネージャー候補として、インチャージ、スタッフの指導など。スタッフからキャリアアップを図りたい方など、高い意欲のある方の応募をお待ちしています。
具体的な業務例
- フロント業務全般(チェックイン・チェックアウト、宿泊予約客室管理など)インチャージ業務
- お客さまのご案内
- スタッフの指導、育成
- その他サービスにかかわる業務
語学を学び、使える職場
- ホテルスタッフで勤務いただく方の多くは、語学力を活かしたい、語学を学びたい方が多いのも特徴。留学帰りの方や外国語を話せるようになりたい方に活躍いただけます。海外からの観光客の方も多くご利用いただき、外国語にふれ、身につけられる環境です。
この求人は、アイコニア・ホスピタリティ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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