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テックリード／Tech Lead

株式会社アイスリーデザイン

この会社の求人 19件

掲載中・1日前に確認

800〜1500万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のITアーキテクト・システムアーキテクトの求人の中央値（750万円）より50万円高い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日125日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

プロジェクト初期から参画し、要件定義・設計フェーズで技術的な意思決定を行うテックリードです。フロントエンド／バックエンド／インフラなど複数領域を横断し、技術設計・技術選定、品質基準の策定、開発チームの技術的リードを担います。顧客に伴走しながら、事業・業務課題に向き合い、プロダクトを作り上げます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与800〜1500万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 自分の成果だけでなく、チーム全体の成果に責任を持ちたい方
  • 技術を武器に、周囲を支えたり方向性を示すことにやりがいを感じる方
  • 「自分が書く」よりも、「チームが前に進む」ことを優先できる方
  • BP・メンバーと信頼関係を築きながら開発を進められる方

募集要項最終確認 11/5

職種
ITアーキテクト・システムアーキテクト
雇用形態
正社員
役職
テックリード／Tech Lead
給与
800〜1500万円/年
給与の詳細
年収 800万円〜1,500万円 月収　600,000～1,2500,000円 （基本給 486,000円～1,012,600円、業務手当 114,000円～237,400円）業務手当に固定残業代の相当時間：30.0時間/月 を含む ※管理監督者・専門業務型裁量労働制 以外は 超過分別途支給 ※経験・スキルなどを考慮のうえ優遇します。 ・昇給／年 1回 ・賞与／年 2回（3月、9月） ・交通費全額支給
手当
交通費
勤務地
東京都港区赤坂八丁目１番22号 NMF青山一丁目ビル３階
働き方
月50％はリモートワークの利用が可能 ※管理監督者除くAMリモート、PMオフィスへ出社などの柔軟な働き方が可能です。
勤務時間
09:30～18:30 所定労働時間 08時間00分 休憩60分
年間休日
125日
休日・休暇
土曜 日曜 祝日年末年始慶弔休暇産前産後育児介護誕生日休暇有給休暇（入社時５日付与、入社半年経過時点5日 最高付与日数20日・平均有給消化率は93%以上）
福利厚生
企業型確定拠出年金（会社負担で1万円）選べるPC（Mac各種・Windows各種）インフルエンザ予防接種健康診断（婦人科系オプション会社負担、その他オプション一部会社負担）慶弔見舞金あり（結婚や出産など各種完備）資格取得補助書籍購入補助外部研修受講制度社内勉強会懇親会や社内イベントなど
社会保険
各種社会保険完備 関東ITソフトウェア保険組合、厚生年金、労災
受動喫煙対策
屋内全面禁煙（ビル内喫煙室あり）
経験年数
3年以上
掲載日
2026/11/05 13:03（1日前）
最終確認
2026/11/05 14:59（1日前）

仕事内容

募集背景

  • 当社では、クラウドネイティブやAIを活用したシステム開発を通じて、顧客の事業変革を支援しています。
  • プロジェクトの規模拡大・複雑化に伴い、個人の実装力に依存した開発ではなく、BP（ビジネスパートナー）や社内メンバーを含めたチーム全体を技術的にリードできるエンジニアの必要性が高まっています。
  • 私たちが求めているのは、「自分が一番コードを書くエンジニア」ではありません。技術的な意思決定を通じて、チームとして成果を出すことに責任を持てるテックリードを募集しています。

仕事内容

  • 当社では、常駐派遣ではなく自社内開発メインで、PM・UX/UIデザイナー・エンジニアがチームを組み、上流工程から下流工程まで一貫してプロジェクトを進めています。顧客に伴走しながら、事業・業務課題に向き合い、プロダクトを作り上げています。
  • テックリードはプロジェクト初期から参画し、要件定義・設計フェーズにおいて技術的な観点から意思決定を行い、フロントエンド／バックエンド／インフラなど複数領域を横断しながら、 プロジェクト全体の技術的整合性と品質を担います。
  • プロジェクト全体を見据えた技術設計・技術選定
  • アーキテクチャ、設計方針、品質基準の検討・策定
  • BP・社内メンバーを含めた開発チームの技術的リード
  • 実装方針や設計意図の言語化、コードレビュー
  • 技術的な課題やトラブル発生時の判断・解決
  • 必要に応じて自らも実装に関わり、技術的な手本を示す

このポジションの特徴

  • 本ポジションは、プロジェクト現場における技術的意思決定と成果創出を担う役割です。
  • 「自分がどれだけ書いたか」ではなく、チームとしてのアウトプットの質と再現性を重視
  • BPに対しても、技術・品質・進め方を明確に共有しながら、協働して開発を進める文化
  • 上流工程から関わり、技術選定や設計方針に裁量を持てる環境

この求人は、株式会社アイスリーデザインの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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