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東京都のプロジェクトマネージャー（PM・PMO）の求人2,293件

ITコンサルタント（プロジェクト責任者）

株式会社I.Y.P Consulting

この会社の求人 15件

掲載中・1日前に確認

840〜1500万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロジェクトマネージャー（PM・PMO）の求人の中央値（650万円）より190万円高い

勤務地
東京都中央区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

大手企業の基幹システム刷新や業務システム再構築など、大規模プロジェクトを推進するITコンサルタントの募集です。IT戦略・構想策定からPMO／PM、要件定義、ベンダーコントロール、移行・定着までを担います。PMOリード／サブPMとして、課題・リスク管理や関係者間の合意形成、PMOメンバーのマネジメント・育成にも携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与840〜1500万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 30名以上のプロジェクトにおけるPMO経験
  • 基幹システム、CRM、ERP等の導入プロジェクトの経験
  • 要件定義以降のシステム開発プロジェクトの推進経験
  • 複数名のチームをリードした経験（マネージャー採用の場合はマネジメント経験必須）

歓迎

  • 大規模システム刷新プロジェクトのPMO経験
  • 要件定義から移行・運用定着までの一連の経験
  • Salesforce、SAP 等のパッケージ／SaaS導入経験
  • 複数ベンダーが関わるプロジェクトの推進経験
  • 経営層向け資料の作成・報告経験
  • 炎上プロジェクトの立て直し経験
  • PMP等のプロジェクトマネジメント資格
  • 社内外を問わない柔軟なコミュニケーション力

求める人物像

  • 向上心が強く、自身の環境や待遇を変えていきたい方
  • クライアントと折衝し、現場に深く入り込むことが好きな方
  • 無駄を省いて本質を捉え、効率よく成果を出す努力ができる方
  • 変化を好み、物事を前向きに捉えて行動できる方
  • 当事者意識を持ち、クライアントの課題を自分の課題として本気で取り組める方
  • 傾聴力があり、自他の意見を尊重しながら答えを導ける方
  • 論理的でありながら、相手の感情を理解してコミュニケーションを使い分けられる方
  • 混乱した状況を整理し、プロジェクトを前に進めることにやりがいを感じる方

募集要項最終確認 11/13

職種
プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
雇用形態
正社員（期間の定めなし）3ヶ月（試用期間中の給与・待遇の変更はありません）
役職
PMOリード／サブPMシニアコンサルタント・マネージャーマネージャー（PMOチーム責任者）
給与
840〜1500万円/年
給与の詳細
想定年収：840万円〜1,500万円（月給 約70.0万円〜125.0万円 × 12ヶ月）※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します※時間外手当は別途支給成果に応じて実施（最短3ヶ月での昇格実績あり）【入社初年度の年収アップ事例】・800万円 → 1,700万円・600万円 → 1,200万円・480万円 → 800万円※全員に保証するものではなく、成果と市場価値に応じて決定します
手当
交通費
勤務地
東京都中央区銀座8-18-4 THE FORME GINZA 4F
転勤
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
働き方
原則出社（本社またはクライアント先）※状況に応じて、リモートワークを許可する場合があります・リモートワーク制度（試用期間終了後／会社規定の定めによる）
勤務時間
9:30〜18:30（実働8時間／休憩60分）あり（プロジェクトの状況により変動）原則出社（本社またはクライアント先）※状況に応じて、リモートワークを許可する場合があります
年間休日
120日
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝）年間休日120日以上年末年始休暇（会社カレンダーの定めによる）年次有給休暇（就業規則の定めによる）入社時特別休暇（就業規則の定めによる）慶弔休暇（就業規則の定めによる）
福利厚生
リモートワーク制度（試用期間終了後／会社規定の定めによる）定期健康診断業務に必要な書籍・ツールの購入補助（会社規定の定めによる）研修費補助（会社規定の定めによる）
社会保険
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
掲載日
2026/11/13 23:08（1日前）
最終確認
2026/11/13 23:08（1日前）

仕事内容

ポジション概要

  • 大手企業の基幹システム刷新、業務システム再構築、CRM／SFA・ERP導入、データ基盤整備などの大規模プロジェクトを、IT戦略・構想策定からPMO／PM、要件定義、ベンダーコントロール、移行・定着まで推進するITコンサルタントを募集します。
  • 単なる進捗管理にとどまらず、論点整理、課題・リスク管理、意思決定支援、関係者間の合意形成までを担い、混乱を整理してプロジェクトを成功に導く役割です。経営直下の案件が多く、社内外の大人数を動かす裁量があります。

主な支援テーマ

  • 基幹システム・業務システムの刷新（業務・基幹システム、インフラ）
  • CRM／SFA（Salesforce 等）、ERP（SAP 等）の導入
  • データ基盤の構築・整備（BigQuery・Snowflake 等）
  • IT戦略・DX構想の策定、システム化計画
  • AI活用（AIDX）を見据えたシステム・業務の再設計
  • 50名超の大規模プロジェクトにおけるPMO／PM

担っていただく役割（シニアコンサルタント・マネージャー）

  • PMOリード／サブPMとして、大規模プロジェクト全体の推進
  • 課題・リスクの分解と早期解決、意思決定に向けた論点整理
  • ステアリングコミッティ等の会議体設計・運営
  • ベンダーコントロール、関係者間の調整と合意形成
  • 要件定義〜移行・定着までのリード
  • PMOメンバーのマネジメント・育成、全社的な運営ルール・品質基準づくりへの参画
  • ※ご経験に応じて、シニアコンサルタントまたはマネージャー（PMOチーム責任者）としてお迎えします。

このポジションの魅力

  • 戦略〜業務改革〜システム実装〜AI活用〜定着化までを分業せず、全フェーズに関われます
  • プライム（元請け）案件が中心で、クライアント経営層と直接向き合えます
  • アーリーフェーズの組織のため裁量が大きく、成果に応じて早期昇格（最短3ヶ月）が可能です

業務の変更の範囲

  • 雇入れ直後：上記業務
  • 変更の範囲：会社の定める業務

この求人は、株式会社I.Y.P Consultingの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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