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自治体営業
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ふるさと納税サイト「ふるなび」に掲載いただいている自治体を担当し、寄附額の向上や地域の魅力発信に向けた提案・支援を行います。自治体ごとの課題やニーズを把握し、寄附実績の分析や返礼品の企画・改善提案などを通じて、課題発見から施策の企画・実行まで幅広く携わります。
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応募資格
歓迎
- 無形商材の提案営業経験
- 既存顧客への深耕営業、アカウントマネジメント経験
- データや数値を活用した課題分析・改善提案経験
- 自治体・官公庁との折衝経験
- 地域支援や地方創生に関わった経験
求める人物像
- 顧客との信頼関係を大切にし、中長期的な視点で向き合える方
- 相手の課題を自ら考え、主体的に提案・行動できる方
- 数値や成果にこだわり、改善に向けて取り組める方
- 地域活性化や地方創生に関心をお持ちの方
募集要項最終確認 11/7
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし入社時より6 ヶ月間 ※ 給与、待遇に変更はありません。
- 給与
- 450〜650万円/年
- 給与の詳細
- 年収 450万円〜650万円 月給 322,000円～465,000円 ①基本給 179,500円～286,750円（②③の手当を除く額） ②固定残業代（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として80,500～116,250円を支給） ※ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ③ライフプラン手当（62,000円） 昇給 年2回（3月／9月） 賞与 年2回（6月／12月）
- 手当
- 通勤交通費上限5万円/月住宅手当3～4万円/月こみゅ費制度～5,000円/月
- 勤務地
- 150-0002 東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル 8階
- 転勤
- 本社および全国の営業所（今後、新設又は本社移転した場合も含む）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制 コアタイム：11:00～17:00 休憩時間 ：60分 残業時間 ：10時間未満（全社平均）
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上毎週土曜日日曜日国民の祝日年末年始夏季休暇その他会社が指定した日入社時特別休暇付与（3日間）
- 福利厚生
- 入社時特別休暇付与（3日間）こみゅ費制度（～5,000円/月 会社が会食費用を負担）部活動支援制度外部教育制度書籍購入制度資格取得支援制度従業員持株会企業型確定拠出年金制度（選択制DC）GLTD（長期所得補償保険）社員同士のコミュニケーション活性化を目的に、社員同士の食事会費を会社が負担します♪社内の部活動に対し補助金を支給しています。健康を維持し、安心してパフォーマンスが発揮できる職場環境を目指し、35歳以上の正社員を対象に、人間ドックの受診費用を会社が全額負担する制度です。福利厚生の充実・活用に力を入れている法人として承認されました。
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 受動喫煙対策
- 喫煙室設置
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 本社および全国の営業所（今後、新設又は本社移転した場合も含む）
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 書類選考 一次面接（マネージャー） 最終面接（事業部長） 内定 ※ 面接の回数は状況に応じて変更する場合がございますので、あらかじめご了承ください。
- 掲載日
- 2026/10/30 18:51（11日前）
- 最終確認
- 2026/11/07 20:42（3日前）
仕事内容
概要
- ふるさと納税サイト「ふるなび」に掲載いただいている自治体を担当し、寄附額の向上や地域の魅力発信に向けた提案・支援を行う自治体営業のポジションです。
- 自治体ごとの課題やニーズを把握し、寄附実績の分析や返礼品の企画・改善提案などを通じて、地域の魅力をより多くの寄附者に届けていただきます。
- 単なるサービス案内や既存顧客フォローにとどまらず、自治体担当者と信頼関係を築き、課題発見から施策の企画・実行まで幅広く携わることができます。
主にお任せしたい業務
- 担当自治体との関係構築、課題・ニーズのヒアリング
- 寄附実績や市場動向の分析、寄附額向上に向けた施策の企画・提案
- 返礼品の拡充や魅力向上に向けた提案
- 自治体担当者との定期的な打ち合わせ、問い合わせ対応
- 自治体への訪問を通じた地域の魅力や課題の把握
業務の特徴
- 自治体ごとに異なる課題に向き合い、社内関係部署と連携して企画から実行・改善まで担当
- 地域の活性化と寄附額向上の双方に貢献
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