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医療税務コンサルタント
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
福岡事務所で、医療法人／MS法人／個人クリニック等の税務対応全般およびコンサルティングを担当します。日常税務や申告対応に加え、開業・法人化、事業承継・組織再編、出資持分等の財産評価に関する業務があります。九州エリアの医療案件の進捗・売上管理やメンバーへのフォロー・指導を行い、ヘルスケア専門部門の立ち上げ・拡大を担うマネージャー候補です。
この求人に応募
応募資格
応募について
- 業種未経験歓迎・職種未経験歓迎
- 不問
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- 税理士
- 雇用形態
- 正社員雇用期間の定めなし試用期間：6ヵ月（就業条件変更なし）
- 役職
- マネージャー候補専任のリーダーとして裁量を持ってチームを構築・牽引していただく重要なポジションです。九州エリアにおけるヘルスケア部門のトップ（リーダー）として、チーム構築や事業拡大を自らの手で牽引・成長させるやりがいがあります。実績に応じてユニット長や拠点長クラスへの早期登用が可能です。
- 給与
- 500〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜1,000万円 ●基本給308,000円～ ●固定残業手当（時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として50,000円〜を支給。超過分は別途支給） ※管理監督者の場合、時間外及び休日割増賃金は対象外、深夜割増のみ対象 ※本給は資格、経験・前職等を考慮の上、決定します。 ●賞与 年2回 ●昇給 原則として年1回 ●通勤手当全額支給 ●各種インセンティブ支給（本給とは別） ※いずれも当法人内規程あり
- 手当
- 通勤手当全額支給
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル8F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ＜月曜日＞8:40〜17:30 ＜火〜金曜日＞8:50〜17:30（休憩時間：60分） ※1年単位変形労働時間制対象の場合は下記を適用（下記期間以外は上記のとおり） 【1月16日〜3月15日】＜月曜日＞8:40〜18:30 ＜火〜金曜日＞8:50〜18:30【7月1日〜8月31日】＜月曜日＞8:40〜16:30 ＜火〜金曜日＞8:50〜16:30 （いずれも休憩60分） ■時間外労働：あり
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上完全週休2日制（土・日）祝日年次有給休暇（法定通り）年末年始休暇（12月30日〜1月4日）有給奨励期間（7月〜9月：5日間）結婚出産・育児介護休暇試験休暇（試験前5日/試験当日：結果の報告義務あり）慶弔休暇
- 福利厚生
- 退職金制度（DC）定期健康診断インフルエンザ予防接種費用負担資格取得支援資格取得報奨金社内研修制度積立財形貯蓄懇親会支援制度
- 社会保険
- ■各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当法人指定の業務
- 就業場所の変更の範囲
- 当法人指定の場所
- 経験年数
- 5年以上
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- 本ページよりエントリー ↓ 書類選考（履歴書/職務経歴書） ↓ Web適性検査（キャラクター/性格診断メイン） 面接（二次面接を実施する場合がございます。） ※状況によりWeb面接の対応もご相談ください。 ↓ 内定
- 掲載日
- 2026/09/09 22:43（50日前）
- 最終確認
- 2026/10/28 02:43（1日前）
仕事内容
求人概要
- 九州の拠点事務所である「福岡事務所」にて、医療機関の「日常税務」から「開業・法人化」「事業承継」「組織再編」までを管轄し、ヘルスケア専門部門を新たに立ち上げ、牽引・拡大していただくマネージャー候補を募集します。
- 一般的な経営コンサルとは異なり、「税法の確かな根拠に基づいた高度な税務・財務コンサル」がベースとなります。福岡をはじめとする九州全域で医療機関の世代交代やグループ再編ニーズが急増している背景を受け、専任のリーダーとして裁量を持ってチームを構築・牽引していただく重要なポジションです。オフィスにはすでに辻・本郷の既存スタッフが多数在籍しているため、大手ならではの安定環境のなかで事業拡大に専念できます。
医療特化だからこその圧倒的な強み
- 景気に左右されない「絶対的な需要」 医療業界は不況に強い一方、医療法と税法が複雑に絡み合うため参入障壁が非常に高い分野です。このニッチかつ巨大な市場でトップクラスのシェアを持つからこそ、常に高難度な案件が安定して集まります。
- 「一般の法人税務」も同時に深く経験できる環境 医療機関の多くは、節税や業務効率化のために「MS法人（メディカル・サービス法人）」という一般の株式会社を併設しています。医療法人の特殊税務だけでなく、MS法人を通じて通常の法人税・消費税の申告実務も日常的に行うため、一般企業を相手にする以上の幅広い法人税務スキルが身につきます。
- 「医療法人の一生」をワンストップ支援 開業から分院展開、持分なし法人への移行、さらにはグループ内M&A会社と連携した第三者承継まで、ドクターのライフサイクルをすべて税務の軸から一気通貫でサポートできる提案力があります。
業務内容
- 医療法人／MS法人／個人クリニック等の「高度かつ実務的な税務対応全般」およびコンサルティングを担当します。
具体的な業務内容
- 税務／申告対応 法人税／所得税／消費税の申告書作成、医療法人特有の税務調整（社会保険診療報酬の所得計算の特例など）、都道府県への事業報告書作成サポート、および税務調査対応。
- 開業／法人化の税務スキーム構築 クリニック新規開業時の財務・資金調達シミュレーション、個人クリニックの医療法人化（法人成り）に伴う資産移転税務、MS法人設立による所得分散などの税務スキーム立案。
- 事業承継／組織再編コンサルティング 出資持分の譲渡／放棄計画の立案、医療法人の合併／分割、分院展開（社団の追加）に伴う税務効率化とリスク分析。
- 持分なし医療法人への移行／特例手続き 「持分あり医療法人」から「持分なし医療法人」への移行実務、および医療事業承継税制（相続税／贈与税の猶猶予／免除）を活用するための複雑な特例申請手続き。
- 出資持分／非上場株式の財産評価 市場価格のない医療法人の出資持分やMS法人株式の価値を税法に基づき適正に算定し、将来の税務リスクを最小限に抑える評価実務。
- マネジメント・組織形成業務 九州エリアにおける医療案件の進捗・売上管理、事務所内メンバーへのフォロー・指導、東京（新宿ミライナタワー拠点等）のヘルスケア専門部門との連携・連携フローの構築。
働くメリット・ポイント
- マネージャー・責任者として組織を立ち上げる大きな裁量 九州エリアにおけるヘルスケア部門のトップ（リーダー）として、チーム構築や事業拡大を自らの手で牽引・成長させるやりがいがあります。実績に応じてユニット長や拠点長クラスへの早期登用が可能です。
- 安定した盤石な環境と、風通しの良い組織風土 オフィスにはすでに多数の辻・本郷の既存スタッフが在籍しており、既存基盤や本部のバックアップを受けながら事業拡大に専念できます。経営者（ドクター）や上司との距離が近く、意見や提案をダイレクトに実行へ移せる柔軟な職場環境です
この求人は、辻・本郷税理士法人の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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