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茨城県の品質管理の求人71件

【担当者クラス】鉄道車両電気システム向け品質保証エンジニア

530〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は茨城県の品質管理の求人の中央値(500万円)より30万円高い

勤務地
茨城県ひたちなか市
休日
記載なし
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

車両電気システム製品の品質保証として、納入製品の試験・検査の計画と実行を担当します。顧客への引き渡し後は製品稼働状況の監視や問合せ・クレーム対応を行い、品質向上活動を推進します。開発段階の試験方法策定から商用試験・現車試験、製品不具合の分析や業務プロセス改善まで携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与530〜800万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 鉄道・モビリティ業界における業務経験
  • 海外における業務経験
  • 生産・検査設備導入に関わる業務経験
  • 生成ITに関わる業務経験
  • 英語力(TOEIC600点以上)

求める人物像

  • People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
  • Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
  • Innovation(イノベーションを起こす):新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
  • 自律的に課題を捉え、困難な状況においても粘り強く職責を果たし、安全と品質を守るために慎重かつ誠実な判断・行動を徹底できる。
  • 当事者意識:自ら課題を設定し、主体的に業務を推進する
  • 成長意欲:継続的な成長意欲を持ち、専門性と判断力の向上に努める
  • 粘り強さ:障害や失敗に直面しても、冷静かつ粘り強く問題の解決に取り組む
  • 顧客起点の対応:常に顧客の立場に立ち、正直・誠実・真摯に対応する
  • 安全意識:製品および作業が安全に直結することを自覚し、慎重かつ確実な行動を徹底する

応募について

  • 学歴不問

募集要項最終確認 10/28

職種
品質管理
雇用形態
記載なし
給与
530〜800万円/年
給与の詳細
■月給:287,000~470,000円■年収:5,300,000~8,000,000円※内訳:月給12か月分および標準的な賞与(賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む)。
手当
住宅手当最大60万円/年子ども・介護等支援手当
勤務地
茨城県ひたちなか市市毛1070
働き方
➀勤務地への出勤が基本、業務状況に応じて在宅勤務も可
勤務時間
8:45~17:15(実働7時間45分、休憩45分)※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
福利厚生
寮・社宅カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)持株制度退職金制度企業年金制度
経験年数
2年以上
学歴
学歴不問
掲載日
2026/09/13 03:11(46日前)
最終確認
2026/10/28 21:00(1日前)

仕事内容

配属組織名

  • 鉄道ビジネスユニット Japan LoB Vehicles車両電気システム品質検証部

組織概要

  • 車両電気システム品質検証部は、国内外鉄道車両の車両電気システム製品における品質保証業務および取り纏めを行う組織です。具体的には、鉄道車両に搭載される駆動用制御装置・補助電源装置・車両情報制御装置の品質保証として、開発・形式試験~商用試験=現車での試運転試験、またアフターサービスおよび製品品質向上活動を推進しています。

ミッション

  • 上記製品を海外・国内向け鉄道車両に搭載するために、安全・品質を確保した製品を期限内に確実に納入することです。重大事故未然防止・品質コンプライアンス違反防止に向けて、顧客殿への納入品が顧客殿要求を満たすものであるかを試験・検査することに責任を負い、業務の取り纏め者として、試験・検査の計画及び実行に関する実務を主導しています。

携わる事業・ビジネス・サービス・製品など

  • 当社にて手掛ける以下車両電気システム製品
  • 駆動用制御装置(電力変換装置,インバータ装置,蓄電池応用システム、ハイブリッド駆動システム、燃料電池応用システム)
  • 補助電源装置
  • 車両情報制御装置
  • 車両用変圧器(主変圧器、フィルタリアクトル)など

募集背景

  • グローバル化の加速に伴う海外大型受注案件の増加や、AI活用・DXをはじめとするさらなる製品品質向上のため、次世代を担う人財確保を目的として、品質保証組織の中核となる人財を募集いたします。

職務概要

  • 車両電気システム製品に関する品質保証業務として、納入製品の試験・検査の計画及び実行から、顧客殿引き渡し後の稼働状況の監視・アフターサービス対応、品質向上活動の推進をお任せいたします。

職務詳細

  • ①製品開発・形式試験 設計部門との開発品デザインレビューを基に,具体的試験方法の策定と実行
  • ②商用試験 試験の効率的な方法検討と実行,試験設備の改善
  • ③現車試験 鉄道車両メーカおよび海外/国内鉄道での試運転
  • ④顧客殿引き渡し後のサービス対応 製品稼働状況の監視,問合せ・クレームへの対応
  • ⑤品質向上活動 製品不具合状況を分析し,設計/製造部門へフィードバックおよび業務プロセスの改善

ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス

  • 当社が手掛ける車両電気システム製品は、社会インフラを支える鉄道車両に搭載される重要な装置です。日本で当たり前のように実現されている安全で快適な鉄道輸送を支えており、高い技術力と品質、そして信頼性が求められます。
  • 今回お任せする品質保証業務は、単に納入前の試験・検査を行うだけではありません。製品開発段階から設計・製造部門と連携し、品質向上活動を通じて製品の信頼性を高めることで、安全な鉄道運行を支える役割を担います。制御技術や電気・電子分野の知見を活かしながら、ものづくり全体の品質をリードするポジションです。
  • また、顧客、設計、製造、調達、営業など社内外の幅広いステークホルダーと関わるため、特定工程だけではなく製品ライフサイクル全体に携わることができます。品質の観点から製品やプロセスの改善を推進し、自らの提案が製品品質や事業成果へ直接つながる、大きなやりがいを実感できる仕事です。

配属組織

  • 人員:40名規模
  • 年齢層:20代~60代(平均年齢::41.5歳)
  • 愚直にミッションを遂行するメンバが多く、年齢・職位にとらわれず多様な意見による議論ができるインクルーシブなチームです。

働き方

  • ➀勤務地への出勤が基本、業務状況に応じて在宅勤務も可
  • ➁鉄道車両メーカおよび海外/国内鉄道サイトへの出張あり(頻度・期間は案件工程による)
  • ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

この求人は、株式会社日立製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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