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東京都のプロジェクトマネージャー（PM・PMO）の求人2,225件

公共系ITプラットフォームシステムエンジニア（運用・保守等）

株式会社日立製作所

この会社の求人 741件

掲載中・1日前に確認

780〜1030万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロジェクトマネージャー（PM・PMO）の求人の中央値（650万円）より130万円高い

勤務地
東京都江東区
休日
記載なし
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

公共システム事業部の各種プロジェクトで、ITプラットフォーム全般の運用・保守を推進する職種です。プロジェクト全体またはプロジェクト内チームを推進し、状況の管理・報告や納期、予算、対象スコープの管理を担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与780〜1030万円/年

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応募資格

必須

  • 下記両方のご経験やスキルをお持ちの方：

    • ITシステムの実務経験(・ITシステムの実務経験(サーバ/ネットワーク/ストレージの設計構築ならびに運用・保守経験)（目安：5年以上）
    • チームリーダー、プロジェクトリーダーまたはマネジメントの経験（目安：5年以上）

歓迎

求める人物像

  • People Champion（一人ひとりを活かす）：多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
  • Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
  • Innovation（イノベーションを起こす）：新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

募集要項最終確認 11/7

職種
プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
雇用形態
記載なし
役職
主任クラス
給与
780〜1030万円/年
給与の詳細
■月給：463,000円～605,000円■年収：7,800,000円～10,300,000円※内訳：月給12ヵ月分および標準的な賞与（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む。）
手当
時間外勤務手当住宅手当
勤務地
〒135-0043 東京都江東区塩浜
働き方
基本的に週２～3回の出社。出社以外は在宅勤務可能。但し、プロジェクト状況に応じて、出社回数の増減あり。
勤務時間
8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
経験年数
5年以上
学歴
短大・高専卒業以上
掲載日
2026/07/24 16:40（107日前）
最終確認
2026/11/07 02:45（1日前）

仕事内容

募集背景

  • ITシステムの引き合いは年々高まっております。当組織においても常に多くの引き合いをいただいている状況で、今後より一層の事業拡大を目指しております。より多くのニーズに応えていくことができる体制を構築するため、ITプラットフォーム全般の運用・保守のプロジェクトリーダ、及びプロジェクトマネジメントを行える人財を募集します。

職務概要

  • ITプラットフォームの専門集団として、公共システム事業部におけるさまざまなプロジェクトにおいて、最適なITプラットフォーム全般の運用・保守を推進する。

職務詳細

  • 運用・保守プロジェクト全体またはプロジェクト内チームメンバを推進する。プロジェクト全体の状況を管理、報告するとともに、期待される納期、予算、および対象スコープを守る。

ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス

  • 公共分野におけるさまざまなITプラットフォームの運用・保守に携わることができます。
  • 配属組織は公共システム事業部における中～大規模の各種プロジェクトにおいて、最新かつ最適なITプラットフォームの提案、導入、運用を推進する部署のため、さらなるステップアップとして、日立の自社の製品、他社の製品問わず、最新のプラットフォーム技術の動向を把握し具体的な技術を身に着けることができ、またプロジェクトにおける一連のプロセス(提案～運用まで)も対応することが可能です。

配属組織／チームについて

  • 配属組織の人数規模：約５０名
  • 配属チームの人数規模：協力会社メンバ含め総勢数名～数十名規模のプロジェクト
  • ※当組織では複数のプロジェクトを対応しているため、その状況により変動。
  • 年齢層：２０代～５０代（３０～４０代が中心）

働き方について

  • 基本的に週２～3回の出社。出社以外は在宅勤務可能。但し、プロジェクト状況に応じて、出社回数の増減あり。
  • 様々な顧客に対応するため、短期出張(数日～数か月)もプロジェクト状況に応じて有り。

募集内容

  • ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

この求人は、株式会社日立製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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