プロジェクトマネージャー(SI)条件を変える閉じる
仕事内容プロジェクトマネージャー(SI)
都市・不動産・設備などの領域における顧客課題を起点に、AI・データを活用したサービスの開発・実装・改善を推進するITエンジニア(課長クラス)の募集です。スマートシティおよびスマートビルディング領域のサービス開発において、プロジェクト推進やチームリードを担い、業界知見をベースとした価値創出を牽引します。
職務内容
- 配属組織はデジタルサービスビジネスユニット(フロントサービス)のサービス事業創生本部で、2026年度に新設された組織。
- 組織のミッションはIT×OTプロダクトの知見を結合させたHMAXをコアとするAIソリューション群を開発し、デジタルサービス事業としてリカーリングすること。
- 担当業界はスマートシティを起点とした都市計画事業全般、およびスマートビルディングを起点としたビル関連事業全般。
- 組織構成は上位マネージャ1名、マネジャー2名、ITエンジニア1名の少数精鋭チーム。
- 職務は顧客と直接対話しながら要件検討からシステム開発・サービス実装・改善までを推進すること。
- プロジェクトの進行管理、関係者との調整、開発メンバーの取りまとめなど円滑な推進に向けた役割を担う。
- ドメイン知見を活かし、業務プロセスの改善やデータ・AI活用の検討を通じてサービスの高度化に取り組む。
- 案件例として都市計画事業会社様向け対応(スマートシティサービス)と日立ビルシステム様向け対応(HMAX for Buildings--BuilMirai)がある。
- 使用技術はクラウド(AWS/Azure)、言語(Java/TypeScript/Python)、フレームワーク(Spring Boot/React)、DB(PostgreSQL/MySQL)など。
- ポジションの魅力は社会課題解決×最先端技術に携われ、ゼロからの内製化組織立ち上げに裁量を持って参画できること。
働く環境
- 配属組織は約40名程度で、データサイエンティストやデータエンジニアを中心としたメンバーが在籍。
- スマートシティおよびスマートビルディング領域は現在3~4名規模の少数精鋭チームとして活動し、今後拡大予定。
- 2026年度に新設された組織で、領域や役割を固定しすぎずサービス企画から開発・実装までチームで連携。
- 案件の特性や状況に応じて顧客先での打合せや現地対応を行う場合がある。
- 業務内容やフェーズに応じて在宅勤務と出社を組み合わせた柔軟な働き方が可能。
- 週1回程度、チームメンバ間の連携強化を目的に出社日を設けている。
募集要項最終確認 7/24
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1160〜1330万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- プロジェクトマネージャー(SI)
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 7/24
応募資格(必須)
- 都市計画、不動産、建設、設備、エネルギー、公共関連分野におけるシステム開発または業務経験(目安:5年以上)
- 法人顧客に対する業務理解、要件整理、または課題解決に関する実務経験
- プロジェクト推進、もしくはチームリード(メンバー取りまとめ)の経験
- 顧客と直接対話しながら、要件検討や開発推進を行った経験
- AI・データ活用を前提としたシステムやサービス開発に関心があり、技術を活用した価値創出に取り組む意欲がある方
歓迎する経験
- スマートシティ、都市開発、不動産開発、ビル管理関連のプロジェクト参画経験
- 自治体や民間企業との共同プロジェクト推進、または事業推進の経験
- 業界特有の業務プロセスの把握・整理、および業務要件定義の経験
- クラウド環境(AWS / Azure等)を用いたシステム開発経験
- アジャイル開発などにおける設計~実装・テストの一連の経験
- データ分析、またはAIの業務活用経験(実務における活用レベルで可)
- 複数ステークホルダーとの調整・合意形成をリードした経験
- サービス開発やシステム導入における推進責任者の経験
待遇・福利厚生
- 企業年金・DC制度
- 出産育児・介護休業制度
- 育児介護手当
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社日立製作所の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社日立製作所の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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- 年間休日120日以上27,659
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