電力・エネルギー分野におけるフロントSE（アプリ開発チームリーダー／サブリーダー）

必須

• スクラッチ開発／パッケージ適用の開発にて、小・中規模（開発体制 10人以上/月 工程期間 1年）以上のプロジェクトに参画し、チームリーダー、サブリーダの経験がある方。
• アプリケーション開発の実務経験が5年以上で、要件定義、設計、実装、テストといった一連のシステム開発ライフサイクルを理解し、チームメンバーのタスク管理、進捗管理、技術的なレビューやフィードバックの経験をお持ちの方。
• 顧客や他チームとの仕様調整・交渉など、主体的なコミュニケーションを通じてプロジェクトを推進した経験をお持ちの方。

歓迎

• 電力・エネルギー業界（特に小売分野）の業務知識、または関連するシステム開発経験。
• 生成AIの活用など、開発プロセスの効率化・品質向上に対する強い興味・関心、または実践経験。
• 情報処理技術者資格（応用情報、PMなど）、各種ベンダー資格（Java、Typescript、DBなど）をお持ちの方。

求める人物像

• People Champion（一人ひとりを活かす）：多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
• Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
• Innovation（イノベーションを起こす）：新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
• チームリーダー／サブリーダーとして、チーム（担当および協力会社のメンバ等）を先導できる人財を求めます。

応募について

• 学歴不問

使用ツール

職務概要

• エネルギー業界の顧客が抱える課題解決のため、上流工程からリリースまでの一連のシステム開発を推進するポジションです。
• リーダーもしくはサブリーダーとして、チームのパフォーマンスを最大化することで着実なデリバリーを達成し、品質と生産性の向上をリードしていただきます。
• 将来的には、開発プロセスへのAI活用といった新しい取り組みの牽引も期待しています。

職務詳細

• プロジェクトの各フェーズにおいて作業進捗管理、品質管理等マネジメント作業の実施、取り纏め。
• 社会や市場の変化を捉え、お客様課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案。
• お客さまからのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、お客さまが抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進。
• アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施・レビュー、取り纏め
• プログラミング/単体テストの取り纏め、結合テスト、総合テスト等の実施、取り纏め
• 稼働後システム運用の実施、取り纏め
• その他、新規事業領域に対するプレ活動、DXやAI関連案件におけるPOCでの実現性検証/市場調査、他業種への横展開を担当頂く場合もございます。

配属組織について

• エネルギーシステム第一本部は、エネルギー事業におけるIT/OT分野を管轄するフロント本部です。
• 配属組織となるエネルギーシステム第二部は、地区毎のアカウントに切り分けた部組織の内、東京地区を管掌しているシステムエンジニアの部隊です。
• 東京における電力・エネルギー会社やそのグループ会社の経営など、顧客価値起点でソリューション及びシステム提案、開発を行っています。
• 配属組織は70名規模、若手からベテランまで幅広い年齢層のチームであり、経験者採用で入社したメンバーも活躍しています。

携わる事業・ビジネス・サービス・製品など

• 電力・エネルギー事業者が抱える経営課題に対応したシステム開発・ソリューション展開
• エネルギー事業者向け統合CISソリューション

働く環境

• 東京地区を管掌している為、勤務場所は東京都内が中心となります。
• 日立の拠点もしくはお客さまのプロジェクトルームでの勤務となります。
• プロジェクトや工程にもよりますが、リモートワークと出社を使い分けて働く事が出来ます。