セキュリティ新規事業開拓SE（防衛・安全保障向け）

株式会社日立製作所

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掲載中・今日に確認

830〜990万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は神奈川県のシステムエンジニア（SE・SIer）の求人の中央値（530万円）より300万円高い

勤務地: 神奈川県横浜市戸塚区
休日: 記載なし
雇用形態: 記載なし

どんな仕事かAIによる生成

国家安全保障などに係る顧客の情報セキュリティ確保に向け、サイバーセキュリティ分野の新規事業を企画・提案し、技術開発を行うポジションです。新規事業の実現可能性調査、要件定義から設計・開発・テスト、PoCの実施・評価、導入支援まで携わります。

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給与830〜990万円/年

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応募資格

必須

(1)情報システムに関する知識・知見を有している方（基本情報技術者試験相当）
(2)課題発見力及び企画立案力・担当業務に対して自主的に課題を抽出でき、その課題にもとづき課題解決ができる方
(3)コミュニケーション能力・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方
(4)マネージメント力・チームをリードして業務推進出来る方
(5) 新規事業開拓や新たな価値創出に興味を持ち、主体的に挑戦できる方

歓迎

情報システムの開発、構築経験のある方
セキュリティに関する知識・知見を有している方
ネットワーク（TCP/IP、WAN/LAN）に関する知識・知見を有している方
セキュリティ製品に関する知識・知見を有している方
顧客提案経験のある方
情報安全確保支援士
応用情報技術者
語学力（TOEICスコア600点以上）

求める人物像

People Champion（一人ひとりを活かす）：多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
Innovation（イノベーションを起こす）：新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

応募について

学歴不問

募集要項最終確認 10/20

職種: システムエンジニア（SE・SIer）
雇用形態: 記載なし
役職: 主任クラス【主任】
給与: 830〜990万円/年
給与の詳細: ■月給：486,000～579,000円■年収：8,300,000～9,900,000円※内訳：月給12か月分および標準的な賞与（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む）。
手当: 住宅手当最大60万円/年子ども・介護等支援手当
勤務地: 神奈川県横浜市戸塚区吉田町２９２番地
働き方: ・出社（神奈川県横浜市）が週1~2回、在宅勤務が週3~4回程度の割合で働いている方が多いです。その他、防衛省(東京都新宿区)での対面打ち合わせ(1時間程度)が週1~2回ございます。また、御茶ノ水(東京都千代田区)のサテライトオフィスも必要に応じて利用可能です。
勤務時間: 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
福利厚生: 寮・社宅カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）持株制度退職金制度企業年金制度勉強会e-learningによる研修制度PMP取得支援講座TOEIC研修情報処理技術者試験対策講座
学歴: 学歴不問
掲載日: 2026/07/24 16:42（88日前）
最終確認: 2026/10/20 02:45（今日）

仕事内容

配属組織名

デジタルサービスビジネスユニット(ディフェンスシステム) 情報システム第１本部サイバーセキュリティシステム部クラウドセキュリティ基盤グループ

配属組織について（概要・ミッション）

情報システム第１本部は、防衛分野を中心として、中央官庁向けに、システム提案から保守および技術開発を担っています。サイバーセキュリティシステム部は、サイバーセキュリティに係るシステムの設計・開発・維持を主に担っています。

携わる事業・ビジネス・サービス・製品など

サイバーセキュリティ事業はディフェンスシステム事業部の重要事業分野であり、主に国家安全保障などに係るお客様（国家機関など）の情報セキュリティ確保のためのソリューション（システム、サービス、製品など）を提供する事業です。サイバーを取り巻く環境は日々変化を続けており、お客様の求めている高いセキュリティ要件を実現するためには既存の技術に加えて新たな枠組みを提案していくことが必要と考えています。今回募集するポジションでは、社内の研究開発部門(R&D)等と連携しながらサイバー新規事業の提案並びに立ち上げ、設計開発におけるリーダーとして従事していただきます。

募集背景

サイバーセキュリティは非常に重要な事業であり、事業規模が年々拡大しています。今後も優位な競争力を確保していくため、提案及び設計・開発を将来的にリードしていただける人財を募集します。

職務概要

国家安全保障を支えるサイバー最先端事業に挑戦しませんか？
サイバー新規事業の提案段階から参画し、立ち上げ、システム開発、構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体に従事していただきます。特に直近では提案に注力しており、お客様の現状(As-Is)整理とあるべき姿(To-Be)の整理を実施することで、質の高い提案を継続していきたいと考えております。
チームは約15名程度で、幅広い専門性を有するメンバで構成されています。チームメンバと密にコミュニケーションを取りながら、業務推進頂ける方を募集します。

業務内容

社内の研究開発部門(R&D)と連携し、サイバーセキュリティ分野における新規事業の企画・提案、技術開発
新規事業の実現可能性調査（市場調査、競合分析など）
新規事業の要件定義、設計、開発、テスト
PoC（Proof of Concept）の実施と評価
開発したソリューションの導入支援

ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス

顧客業務の理解から、課題の抽出、ソリューション検討を行い、実際のソリューション構築まで一気通貫で経験することが可能です。
官公庁をメインの顧客としており、社会を支える中大規模なシステム(数億円～数十億円)を自身の手で作り上げることで社会貢献を実感するとともに、情報システムにおける重要なサイバーセキュリティ関連の市場価値の高いスキルを身に着けることが可能です。
サイバーセキュリティに関する最新の技術、製品に触れる機会も多く、国内外の展示会やカンファレンスに出席するチャンスもあります。(昨年実績：国内:CodeBlue、Interop、CYDEF 海外:BlackHat、Defcon)
上流から下流までを経験いただくことで、スキルや経験を身に着けていただけるとともに、実績に応じて、PM、管理職といった責任あるポジションへの登用も見込まれます。
ご入社直後は、基本はOJTでキャッチアップいただく想定です。リーダーのサポートを行いながら、ドキュメント作成などの業務の進め方や、扱う製品について理解を深めていただきます。
勉強会や、e-learningによる研修制度などもございますので、社内の制度を利用して、自身のスキルアップを図ることも可能です。（PMP取得支援講座、TOEIC研修、情報処理技術者試験対策講座など）

配属組織/チームについて

配属部署は約50名の社員で構成されており、PJベースでは協力会社含み約15名、社員のみでは5名のチーム構成になる予定です。

この求人は、株式会社日立製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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