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品質保証エンジニア（金融／銀行・ノンバンクおよび関西エリア担当）
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
金融事業グループが提供する製品・サービスに対する品質保証業務を担当します。地方銀行、信用金庫などのプロジェクトで、第三者の立場からプロセスおよびプロダクトの妥当性評価を行います。要件定義・基本設計からテスト工程、納品後の不具合レビューまで、プロジェクト全般の品質確保に向けた活動を行います。
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応募資格
求める人物像
- 相手の立場、意見に対し傾聴でき、自身の意見を発言し、プロジェクト全体をあるべき姿に先導することが求められます。
募集要項最終確認 10/18
- 職種
- QAエンジニア
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 510〜790万円/年
- 給与の詳細
- 経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。担当 ：約510万円〜790万円 (+賞与業績反映分＋諸手当)主任・技師 ：約850万円〜1,060万円 (+賞与業績反映分＋諸手当)課長以上 ：約1,120万円以上 (+賞与業績反映分＋諸手当)※内訳：月給12か月分および標準的な賞与（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任・技師および担当クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む）※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1新ダイビル
- 働き方
- 在宅勤務 ：週2日〜3日程度は在宅勤務となりますが、案件の繁忙期や組織のコミュニケーション活性化を目的に出社をお願いするケースがあります。【リモートワーク可能】
- 勤務時間
- 月平均30時間程度（繁忙期：40時間程度）
- 掲載日
- 2026/10/12 02:27（7日前）
- 最終確認
- 2026/10/18 20:26（1日前）
仕事内容
職務内容
- 金融事業グループ（主に銀行・ノンバンクおよび関西エリア担当）が提供する製品、サービスに対する品質保証業務をお任せいたします。プロジェクトは地方銀行、信用金庫などのプロジェクトで”プライム”の立場で携わるものが多くございます。担当する領域において、プロジェクト全般に対し、第三者の立場としてプロセスおよびプロダクトの妥当性評価を行います。要件定義・基本設計段階では、要件と比べ設計が妥当であるか、また開発プロセス遵守を守っているかを評価し、不良の作り込みの早期発見/後続工程での手戻り防止に向け活動します。テスト工程では、開発側のテストプロセスの妥当性・テスト内容の妥当性の評価を実施、納品後における不具合については、開発側がまとめた原因究明・再発防止策を第三者の立場としてレビューを行います。
具体的な業務
- 業務アプリケーション、基盤構築における設計書、システムの品質検査業務
- ⇒見積・プロジェクト計画段階から、開発側の品質確保に対する取り組みの妥当性を評価
- ⇒顧客要件が正しく段階的詳細化が行われているかどうか、第三者評価を実施
- ⇒設計書を確認しながら、問題なく動作するかどうかのテストを網羅的に実施できているかどうか、第三者評価を実施
- ⇒開発からの要望や第三者としての品質評価状況によっては、第三者目線で実機でのテストを実施
- 品質状況の可視化と分析、報告
- ⇒上流工程における品質状況/品質リスクに対し、第三者評価を行い、過去のトラブル事例を踏まえ、プロジェクトマネージャや関連部門と連携して、プロジェクトの品質確保に向けた活動を実施
- ⇒第三者評価結果を開発へ報告、品質状況によっては開発への改善要求を実施
- 障害時の復旧支援と報告
- ⇒稀に休日出勤や夜間対応が発生することがあります（直近では年に数回程度）
- その他
- ⇒プロジェクトという有期のイベントだけではなく、当社としてのサービス提供中のサービスに対しても、安定したサービス提供ができているか、提供中のサービスに対する作業についてリスクなく実施できているかどうかを、第三者として定期的に評価を行います。
- ⇒プロジェクト発足時、定期的な開発内ミーティングなど、各種イベントの中で品質目標、評価基準など開発側での品質意識の啓発活動を実施
この仕事の魅力
- 金融業界のお客様となるため、ちょっとしたトラブルがニュースになることから、お客様も品質に対しては厳しい目線を持ち、要望度も高いです。一方で、お客様特性上、自身がユーザーとなる業界でもあることからイメージがしやすく、また無事稼働を迎えた時の達成感を感じることができる環境です。
この仕事の大変なところ
- 品質を最優先に考えて行動する必要があるが、時に納期やコスト優先する関連部署とコンフリクトが生じ、調整が難航することがあります。そういった中で、相手の立場、意見に対し傾聴でき、自身の意見を発言し、プロジェクト全体をあるべき姿に先導することが求められます。
配属組織について
- 配属となる組織は社員・協力会社の方合わせて48名が所属をしております。経験豊富なベテランが多く、活躍をしております。ご入社を頂いた際には、ベテランメンバーがしっかりとOJTとして育成・フォローを致しますのでご安心ください。
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