ITコンサルタント(SIer)条件を変える閉じる
SAPエンジニア
給与
520〜857万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 129日
仕事内容ITコンサルタント(SIer)
SAP新規導入プロジェクトにおいて、上流工程から下流工程、導入後の集中ケアまでを一貫して対応するSAPエンジニアを募集しています。業務ヒアリングから要件定義、設計、テスト、本番切替まで幅広く担当し、技術的な意思決定も担います。SAP導入プロジェクトの実務経験3年以上が必須です。
業務内容
- SAP新規導入プロジェクトにおいて、上流工程から下流工程、導入後の集中ケア(ハイパーケア)までを一貫して対応する。
- 上流工程から技術的な意思決定までを担い、プロジェクトを成功へ導く。
- 業務ヒアリング、As-Is/To-Be整理、Fit&Gap分析、業務要件定義を行う。
- SAP標準機能を前提とした業務・運用提案を行う。
- カスタマイズ/追加開発の要否判断、設計方針策定を行う。
- 追加開発の基本設計~詳細設計を行う。
- 受入・結合・総合テスト計画および実施支援を行う。
- 本番切替、導入直後の集中ケア(ハイパーケア)対応を行う。
- 問い合わせ・課題対応、改善提案を行う。
- 「作って終わり」ではなく、本番稼働後まで責任を持つスタイルである。
業務魅力
- 企業の基幹システムであるSAPの刷新・導入という大規模プロジェクトの中核を担い、大きな達成感を得られる。
- 上流~本番稼働後まで一貫して関われるため、「自分が考えた内容が現場でどう使われるか」まで確認でき、次の導入に活きる実践的なコンサル力が身につく。
- 導入の進め方・役割分担・標準化を一緒に作っていく段階であり、チーム形成フェーズに関われる。
- リーダー志向/メンバー志向のどちらも歓迎している。
キャリアパス
- 上流工程から一貫対応を実務で経験し、モジュール/業務領域リードするシニアコンサルタントを目指せる。
- プロジェクト全体をリードするプロジェクトマネージャを目指せる。
- 事業拡大推進に向けた推進責任者を目指せる。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 520〜857万円/年
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 129日
- 職種
- ITコンサルタント(SIer)
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- SAP導入プロジェクトの実務経験(目安:3年以上)
- 以下いずれかの経験 ∟Fit&Gap、要件定義、業務設計 ∟SAP標準機能を前提とした業務提案 ∟基本設計~テスト、導入支援 ∟顧客・上位ベンダーとの業務コミュニケーション経験
歓迎する経験
- S/4HANA導入・移行プロジェクト経験
- 導入後のハイパーケア、初期安定化対応の経験
- チームリード/サブリード、後輩指導の経験
- 特定モジュールの専門性(FI / CO / MM / SD / PP 等)
待遇・福利厚生
- カフェテリアプラン
- グループ団体保険
- コワーキングスペース利用可
- リフレッシュ休暇
- 不妊治療支援
- 介護休暇
- 出産休暇
- 社会保険完備
- 社宅・寮
- 育児介護手当
- 財形貯蓄制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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