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ネットワークセキュリティエンジニア(設計・構築・運用)
677〜821万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
企業向けネットワーク/セキュリティ環境の設計・構築・更改(移行)および運用業務を担当します。ルーティング設計や機器設定、障害・インシデント対応、脆弱性対応のほか、顧客・社内関係者との技術調整や見積作成、進捗管理などを行います。
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給与677〜821万円/年
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応募資格
必須
IT業界において ネットワーク/セキュリティ領域の設計・構築・運用等の以下業務経験をお持ちの方(5年以上)
- すべてのステークホルダーに対し技術的内容を整理し、合意形成を行えるコミュニケーション力
- CCNP、または同等レベルのネットワーク設計スキル・資格
歓迎
- ゼロトラストネットワーク(ZTNA、SASE 等)の導入検討・設計・構築経験
- クラウド(AWS/Azure 等)を含む ハイブリッド/マルチクラウド環境のNW・セキュリティ設計経験
- 顧客要件を踏まえた 技術提案書・基本構想書の作成経験
- プロジェクトにおける PL/技術リーダーとしての実務経験
求める人物像
- 一気通貫の遂行力: 「設計して終わり」ではなく、構築・移行・運用改善まで責任を持って完遂できる方
- 成果物の具体性: 「対応した」だけでなく、運用設計書や月次報告書などを自ら「作成した」事実がある方
- 能動的な解決力: 障害発生時に主導的な役割を果たし、根本原因分析から恒久対策まで行える方
使用ツール
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- テック
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 677〜821万円/年
- 給与の詳細
- 年収 677万円〜821万円 想定年収=〔基本給×12カ月〕+〔賞与×2回〕+〔残業代18.9h×12カ月〕 ※1.基本給:336,000円~400,000円 ※2.賞与:6月・12月に支給。想定年収は2025年度賞与水準で試算。支給は個人評価で増減。 ※3.残業代:実績に応じて1分単位で支給。想定年収の18.9h/月は、2025年度全社残業平均にて試算。 ※4.上記とは別に住宅手当、子ども・介護等支援手当など各種手当あり
- 手当
- 住宅手当子ども・介護等支援手当
- 勤務地
- 東京都神奈川県
- 働き方
- 記載なし
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所 (在宅勤務およびサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/07/01 00:17(108日前)
- 最終確認
- 2026/10/17 00:14(今日)
仕事内容
業務内容
- 企業向け ネットワーク/セキュリティ環境(Alaxala、FortiGate、Cisco 等) における設計・構築・更改(移行)および運用業務を担当します。
- 具体的には以下をお任せいたします。
- BGP/OSPF 等のルーティング設計・設定、NW構成変更時の設計反映・検証作業
- Firewall/L3スイッチ/ルータ等の機器設定、コンフィグ作成、導入・切替作業
- 運用フェーズにおける 障害・インシデント対応、ログ調査、原因切り分けから復旧までの一連対応
- 脆弱性情報の確認、影響調査、対策方針の検討および設定変更対応
- 顧客および社内関係者との 技術的な調整・説明、ならびに見積作成、進捗管理などの実務対応
- <変更の範囲> 会社の定める業務
業務の魅力
- 日立グループの強みを活かし、大規模なお客さま・案件に携わりながら、ネットワーク/セキュリティの設計・構築・移行・運用までを一気通貫で携われるポジションです。
- BGP/OSPF などのルーティング設計、機器設定、切替作業、障害・インシデント対応、脆弱性対応まで、現場での実務経験を幅広く積める環境です。
- Alaxala/Cisco/FortiGate などの実環境を扱い、現場の中核メンバーとして技術判断・対応を担うプロジェクトリーダーとして活躍できます。
キャリアパス
- ネットワーク・セキュリティのスペシャリストとして技術を極める道や大規模プロジェクトのPM/PLとしてマネジメントを担う道があります。
- 最新技術(クラウドセキュリティ、自動化等)の知見を深め、セキュリティコンサルタントやアーキテクトとして上位の設計・提案業務に携わるキャリアも可能です。
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