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仕事内容業界特化型営業
日野自動車株式会社の海外営業ポジション。トラック・バスの海外営業として、現地の総代理店や販売会社と連携し、車両販売、アフターサービス、部品供給に関する業務を担当する。現地出張を通じたサポートや事業戦略の立案・推進を行い、担当国・地域の事業収益最大化を目指す。ビジネスレベルの英語力と顧客折衝の経験が必須で、海外営業経験などが歓迎される。
職務内容
- トラック・バスの海外営業として、現地の総代理店や販売会社と連携し、車両販売、アフターサービス、部品供給に関する業務を担当する。
- 日本側から現地の販売状況や市場動向を把握し、生産調整や事業戦略の立案・推進を行いながら、担当国・地域の事業収益最大化を目指す。
- 業務詳細:現地出張を通じた現地製造・販売会社のサポート、完成車および部品の価格設定、現地法人のサポート(事業企画・商品企画を含む事業戦略企画、ならびに事業管理)、生産・物流部門との調整、月次での販売状況の把握と課題の共有・改善策の検討、事業管理:担当国の収益率向上や体質強化に向けたプロジェクトの立ち上げと推進。
- 業務は月次で回るルーティン業務と、企画業務の2つに大きく分かれる。ルーティン業務は現地とのコミュニケーションを通じて販売状況や課題を把握し生産につなげる仕事、企画業務は担当国の事業課題を解決するためのプロジェクトをプロジェクトマネージャーとして推進し収益向上や事業成長を実現する仕事。
ポジションの魅力
- 現地出張を通じた異文化理解や現地スタッフとの信頼関係構築、複数地域でのビジネス経験を積みながら、大きな裁量のもとで担当国全体の収益向上や将来の成長に向けた戦略を自ら企画・推進できる。
- 社内外の関連部署を巻き込んで日野グローバル全体の業績向上に直接貢献できる、やりがいと挑戦に満ちた環境。
配属先
- 配属先:海外営業部 または アセアン部のいずれかに配属予定。担当エリアによって配属部が異なる。
- 海外営業部:中近東、アフリカ、西アジア、オセアニア、台湾など、アセアン・米州以外の地域を担当。
- アセアン部:東南アジアを中心とした地域、特に当社が工場投資をしている主要5カ国や、シンガポール、香港などを担当。
- 米州部:南北アメリカ地域を担当。
教育体制
- 先輩社員の手厚いサポートのもと、入社後2年程度でOJTを通じて業務を習得し独り立ちを目指せる環境。
- マルチタスク能力などの資質や能力の見極めを経て現地法人への駐在チャンスも得られるため、帰国後もまた別の国を担当するなどグローバルなキャリアを長期的に築くことができる。
働き方
- 残業時間:月20〜30時間程度。
- リモート勤務:週2〜3日程度の在宅勤務が可能。時差の大きい地域を担当する場合は、在宅勤務の頻度が高くなることもある。出社については個人の裁量に任せており、柔軟な働き方が可能。
- 海外出張:年2〜3回程度、1回あたり1週間程度の出張がある。
- 職場の雰囲気:30代を中心とした若手が多く、チームで協力し合いながら業務を進める雰囲気。新人に対しても手厚くサポートする文化があり、OJTを通じて成長できる環境。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 580〜740万円/年
- 勤務地
- 東京都日野市
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 121日
- 職種
- 業界特化型営業
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- ビジネスレベルの英語力(TOEIC600点以上目安)※顧客と英語を用いての会議が発生します。入社時点の会話スキルは問いません。
- 顧客折衝のご経験
歓迎する経験
- 海外営業のご経験
- 財務諸表の理解
- 海外出張経験
- 有形商材の営業経験
求めるスキル・経験
この求人は日野自動車株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は日野自動車株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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