仕事内容
日野自動車グループの特定の間接業務を集約し、経営効率化に貢献するシェアードサービス部門での募集です。人事部門担当者と連携し、勤怠・給与計算・社会保険関連業務など、幅広い人事労務業務の効率化提案と実施をリードします。事業立ち上げ間もないため、問題解決能力や柔軟な対応力を高めながら、次世代リーダーを目指せる環境です。
仕事内容
- 業務効率化提案及び実施
- 受託業務拡大に伴う折衝業務
- 法改正対応及びイレギュラー対応
- グループ会社の人事部門担当者とコミュニケーションを取り、他のメンバーをリードしながら業務を主体的に行う
- 勤怠関連業務
- 給与計算・支払
- 賞与関連業務
- 通勤費関連業務
- 社会保険関連業務
- 退職対応
- 労務費請求業務
- 国内外出張サポート
雰囲気・チームについて
- 上司との距離が近く、成果にフィードバックしてもらいやすい
- アイデアを提案しやすい環境
- 立場に関係なくフラットに話せる雰囲気
仕事のやりがい
- 事業立ち上げ間もないため、問題解決能力や柔軟な対応力、調整力を身につけることができる
- シェアードサービス経験やコーポレート部門人事経験を活かせる
- 次世代リーダーポジションを目指せる環境
先輩からのメッセージ
- 新規事業立ち上げで決まっていないことが多く苦労したが、少しずつ整備が進み運用が回ってきた
- 会社の環境変化と共に業務も大きく変化することが予想されるが、それをプラスに捉え楽しく仕事をしている
- 受託業務をチームで協力し合いながら行うことが多いため、社内および相手企業とのコミュニケーションが活発
- 受託業務が円滑に回っていることを実感できた時に仕事のやりがいを感じる
求めるスキル・経験
必須
給与又は社会保険取扱い部署での業務経験（3年以上） 人事企画・労務経験
基本的なPC操作（Excel・Word・PowerPoint・Outlook） ExcelMicrosoft 365基本的なPCスキルPowerPointWord
高卒以上
歓迎
社会保険労務士資格保有者又は、準じた経験保有者 社会保険労務士
COMPANYの実務経験
募集要項
- 職種
- 労務
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 302万円〜
- 勤務地
- 東京都 日野市 ほか（東京都 日野市、東京都 八王子市、東京都 渋谷区）
- 出社・リモート
- ハイブリッド / リモート可
- 必要経験
- 3年以上
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- スーパーフレックス（コアタイムなし） / 実働8時間
- 休日休暇
- 年間休日121日 / 完全週休2日制 / 祝日休み