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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
法務担当として、エンターテイメントコンテンツに関わる法的側面をサポートし、事業の成長と安定化に貢献します。各種コンテンツビジネスにかかる契約書の作成・審査、ライセンス契約の交渉管理、新規事業等の法的リスク検討、社内相談対応などを担当します。株式公開（IPO）に向けた法務面の準備・体制構築や、訴訟・紛争対応のサポートも行います。
応募資格
必須
- 4大卒以上
- 企業法務の実務経験3年以上
- 契約書の審査/作成の経験3年以上
歓迎
- 株主総会・取締役会・規程管理・コンプライアンスなどのガバナンス業務経験
- ゲーム会社、エンターテインメント業界のいずれかにおける業務経験
- プライバシー法、プラットフォーム、インターネットに関する法律知識
求める人物像
- 各部署間の良きパートナーとして柔軟なコミュニケーションを取れる方
- 周囲と信頼関係を築きながらつい良い責任感を持って業務を完遂できる方
- エンターテイメント業界へ高い関心と情熱がある方
- 法務の立場から事業の成功に向けて主体的に貢献したいという思いが強い方
使用ツール
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 正社員試用期間3-6か月
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談
- 手当
- 交通費上限5万円
- 勤務地
- 1600023 東京都新宿区西新宿3-2-4
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 通常営業時間 10:00‐19:00 ※フレックスタイム制 コアタイム 11:00‐16:00
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休二日制（土日祝休み）年間休日125日以上夏季休暇年末年始休暇有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇生理休暇
- 福利厚生
- 定期健康診断服装自由慶弔見舞金制度確定拠出年金個人型、一般財形貯蓄制度社内資料庫（最新のゲーム・マンガ・画集等※申請があれば購入検討）私物購入制度(ゲームソフト・イベントのチケット等エンタメに関わるものは半額負担※入社6ヶ月経過後利用可：上限あり)
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/03 16:19（91日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 02:33（今日）
仕事内容
募集背景
- 当社は、音楽、映画、デジタルコンテンツなど幅広いエンターテイメント事業を展開し、多くのお客様に感動を提供しています。近年、当社の事業は急成長しており、それに伴い、法務部門の重要性もますます高まっています。
- 当社が仕掛ける新たなビジネスチャンスを法務的側面から支え、コンプライアンスの徹底と事業推進を両立させることで会社の持続的な成長を牽引する法務担当を増員募集いたします。
役割と期待内容
- 当社のエンターテイメントコンテンツに関わる様々な法的側面をサポートし、事業の成長と安定化に貢献していただきます。
- 具体的には、契約審査や契約書の作成、知的財産権の管理、社内の法律相談対応など、幅広くお任せいたします。また、関係部署と連携し、法務的な視点に基づいたリスクマネジメントの徹底やコンプライアンス体制の構築・強化中心メンバーとして携わっていただきます。
- ゲーム、アニメ、映像、音楽、出版、モバイル等の各種コンテンツビジネスにかかる契約書の作成および審査
- 著作物利用許諾契約（ライセンス契約）に関する交渉管理業務
- 新規事業、サービス、コンテンツに関する法的リスクの検討
- 社内各部署からの法務、法律相談への対応
- 株式公開（IPO）に向けた法務面の準備・体制構築対応
- 訴訟、紛争対応のサポート
- 契約書管理（OLGA、ファイリング）
- 顧問弁護士との連携および相談窓口業務
- 社内研修会の実施
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