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総合職＜財務・管理Grp幹部候補（財務戦略・投資等）＞
掲載中・今日に確認
24.7万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 年間休日124日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
入社1年目からM&Aや財務戦略の立案などに携わり、光通信の当事者として実行まで担います。業務例は、M&Aのフロント業務・バリュエーション、財務戦略や投資戦略、ファイナンス戦略の立案・実行、コーポレートの専門職です。キャリアパスの例として、子会CFOやコーポレート領域のスペシャリストが挙げられています。
この求人に応募
応募資格
必須
- 2027年4月または10月入社が可能な方
- 日本語ネイティブレベル
求める人物像
- 経営者になりたい方
- 負けない経営の仕組み作りに興味がある方
- 財務のプロフェッショナルを目指したい方
- 高い当事者意識
- 株主や経営者目線での戦略的思考
- 質と量の双方を重視したインプットをし続けること
- 答えのない課題に対してアウトプットをし続けること
応募について
- ※現時点での知識・スキルは問いません
募集要項最終確認 10/29
- 職種
- 財務
- 雇用形態
- 正社員
- 採用区分
- 【27年卒】新卒
- 役職
- 幹部候補
- 給与
- 24.7万円/月〜
- 給与の詳細
- 月給：247,000円～備考：固定残業時間（25時間分47,000円～）を含む残業手当：あり※選考ならびにインターンを通じて決定します。
- 手当
- 通勤手当上限2万円/月
- 勤務地
- 東京都東京都豊島区
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 始業9:00～就業17:30休憩：60分所定労働時間：7時間30分所定労働時間外労働：あり※配属先により変動あり
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 年間休日：124日 ※配属先により変動あり年次有給休暇：6 ヶ月継続して勤務した場合10 日付与、最大20日
- 福利厚生
- 社員持株会（奨励金20％）慶弔金制度、育児・介護支援制度、復職支援制度など
- 社会保険
- 健康、厚生、雇用、労災
- 受動喫煙対策
- 屋内の受動喫煙対策：あり
- 掲載日
- 2026/09/09 01:49（50日前）
- 最終確認
- 2026/10/29 02:36（今日）
仕事内容
ポジション概要
- 入社 1 年目からM&A や財務戦略の立案などに携わって頂きます。
- 経営に関する分析や仮説立案のみを行うコンサルのような“解説者”ではなく、
- 事業会社である光通信の”当事者”として、その実行まで担って頂きます。
- 大企業としての規模感と、実力主義・裁量権といったベンチャーマインドをダイレクトに感じて頂けるポジションです。
業務の例
- M&Aのフロント業務、バリュエーション
- 財務戦略や投資戦略の立案、実行
- ファイナンス戦略の立案、実行
- コーポレートの専門職
求められること
- 高い当事者意識
- 株主や経営者目線での戦略的思考
- 質と量の双方を重視したインプットをし続けること
- 答えのない課題に対してアウトプットをし続けること
- ※現時点での知識・スキルは問いません
キャリアパスの例
- 子会CFO（買収先含む）
- 財務や法務などコーポレート領域のスペシャリスト
この求人は、株式会社光通信の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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