オープンポジション・職種未定条件を変える閉じる
仕事内容オープンポジション・職種未定
光通信グループの管理機能を担うオープンポジション。財務戦略・管理会計・法務・戦略人事・情報システム・内部統制など、経験や興味に応じた管理部門系のポジションを打診し、裁量権をもって戦略立案から実行まで行う。第二新卒・中途採用で、管理系の経験・知識は不問。月給23万円以上、固定残業時間25時間分を含む。
ポジション概要
- 幅広い事業を展開し、投資やM&Aも積極的に行っている光通信グループの管理機能を担う。
本ポジションの魅力
- 経営に関する分析や仮説立案のみを行うコンサルのような“解説者”ではなく、事業会社の“当事者”として実行まで担う。
- 大企業としての規模感と、実力主義・裁量権といったベンチャーマインドを感じられる。
部署について
- 財務戦略・管理会計・法務・戦略人事・情報システム・内部統制など、ご経験やご興味に応じた管理部門系のポジションを打診する。
- 単純な事務作業ではなく、裁量権をもって戦略の立案から実行まで行う。
求められること
- 高い当事者意識を持つ。
- 株主や経営者目線での戦略的思考を持つ。
- 質と量の双方を重視したインプットをし続ける。
- 答えのない課題に対してアウトプットをし続ける。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 23万円/月〜
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 124日
- 職種
- オープンポジション・職種未定
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 高い論理的思考力と構造把握力
- 経営への強いご興味
- 管理系の職種に関連する経験・知識は問いません
歓迎する経験
- 関連業務のご経験をお持ちの方は優遇いたします
待遇・福利厚生
- 慶弔休暇
この求人は株式会社光通信の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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働き方・年収で探す
- 年収400万以上31,673
- 未経験可8,485
- 年間休日120日以上27,659
- 完全週休2日31,016
- フレックス19,708