ネットワークエンジニア/マネージャー

当社の魅力

1. 1ユニコーンレベルのIPOを目指している急成長企業
2. 22024年に『経済産業省認定クラウドプログラム』（METI Cloud Programs)に認定
3. 3国内クラウドサービス企業として初めてNVIDIAの最上位パートナーに認定

組織文化

1. 1『人に誇れる 面白いことをしよう』が根底にある
2. 2AIという成長産業は次世代を支える事業であり、正解を自分たちで定義していくことが必要
3. 3高解像度で不透明な世界を鮮明にする最難関の過程に最高の面白さを見出す
4. 4知性と倫理の両立によって真に誇れる仕事を実現する

募集の背景

1. 1『日本のAI産業の競争力強化』『経済安全保障』『デジタル赤字の解消』『地方創生』といった国家レベルの課題に挑む
2. 2省庁や地方自治体、各ビジネスパートナーと連携し事業は急成長、現在はIPO準備フェーズ
3. 3各領域のスペシャリストとともに重要局面を担う中核人材を求めている

本ポジションに期待する役割

1. 1国の成長戦略に直結する事業で主体的に課題を定義し解決までリードする
2. 2急成長・IPO準備フェーズの中核として組織と事業の非連続な成長を推進する
3. 3専門性を活かし不透明な事象を高解像度で捉え意思決定をドライブする
4. 4会社の未来を左右する重要プロジェクトに当事者として深く関与する

具体的な仕事内容

1. 1日本中を駆け巡る『AIの血流』を設計する
2. 2各県に展開する自社データセンター群を繋ぐ大規模広域バックボーンからGPU性能を極限まで引き出す超高速クラスタNWまで通信基盤の設計・最適化に一貫して携わる
3. 3国内最大級のGPUクラウド『GPUSOROBAN』の通信基盤を最適化する
4. 4広域・DC間・クラスタネットワークの設計/構築/運用: 各県に点在するDC間を繋ぐ広域網、およびGPUクラスタ内の低遅延ネットワークの最適化
5. 5高度なルーティング・スイッチング: L2/L3設計、BGP/EVPN/VXLANを用いたモダンなネットワーク環境の設定・運用
6. 6トラフィック制御と信頼性向上: 監視・性能測定を通じたボトルネックの解消、障害対応および再発防止策（恒久対策）の実施
7. 7セキュリティ基盤の整備: FW/ACLの設計、セグメント分割、およびゼロトラスト運用の整備による強固な基盤構築
8. 8自動化・標準化の推進: IaC（Ansible等）を用いたネットワーク設定の自動化、および手順書・台帳の整備

採用したい人物像

1. 1論理的思考力: 複雑な事象を構造的に捉え、本質課題を特定した上で論理的かつ合理的な意思決定ができる
2. 2実行力（スピード×PDCA）: 不確実な環境下でも素早く仮説検証を回し、成果創出までやり切れる
3. 3再現性: 成果の要因を分解・言語化し、継続的に成果を再現し続けられる
4. 4対人知性: 社内外の関係者と信頼関係を構築し、周囲を巻き込みながら物事を前進させられる

応募資格（必須）

• ネットワーク運用経験5年以上（L2/L3、冗長化構成）
• Cisco、Juniper、Arista等の主要ベンダー機器の設定・運用経験
• BGP等のダイナミックルーティングプロトコルを用いた実務経験
• 監視および障害切り分けの実務、技術ドキュメントの作成能力
• 円滑なチーム運営のための日本語での調整力、報連相、期日遵守の意識

歓迎する経験

• 拠点間接続（DCI）の高度化: EVPN/VXLANの設計経験や、データセンター・リーフスパイン構成の知見
• 高速インターコネクト: 100GbE以上の高速網、またはInfiniBand / RoCE v2の知見
• 自動化の実装: IaC（Terraform / Ansible）を用いたインフラ構築の自動化経験
• 高度な監視・運用: 監視基盤（Prometheus / Grafana / ELK）の運用経験
• ガバナンス・セキュリティ: ISO27001/27017に準拠した運用や、ゼロトラストネットワークの導入・運用経験

待遇・福利厚生

• 介護休暇
• 夏季休暇
• 屋内全面禁煙
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇
• 年間休日120日
• 慶弔休暇
• 昇給年2回
• 社会保険完備

求めるスキル・経験