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条件をクリア

マーケティング/マネージャー

株式会社ハイレゾ

マーケティング 東京都新宿区 企業サイト 掲載 6/30

給与

1000〜1500万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
120日

完全週休2日

仕事内容デジタルマーケター

当社は日本発のGPUクラウドサービスを提供する急成長企業で、IPO準備フェーズにあります。マーケティング領域のオープンポジションとして、戦略立案から施策実行、組織マネジメントまで幅広く担い、事業成長を牽引するマネージャーを募集しています。B2Bマーケティングの実務経験とマネジメント経験が5年以上必要です。

当社の魅力

  1. ユニコーンレベルのIPOを目指している急成長企業
  2. 2024年に『経済産業省認定クラウドプログラム』(METI Cloud Programs)に認定
  3. 国内クラウドサービス企業として初めてNVIDIAの最上位パートナーに認定

組織文化

  1. 『人に誇れる 面白いことをしよう』が根底にある
  2. AIという成長産業で正解を自分たちで定義していく
  3. 高解像度で不透明な世界を鮮明にする最難関の過程に面白さを見出す
  4. 知性と倫理の両立によって真に誇れる仕事を実現する

募集の背景

  1. 日本のAI産業の競争力強化、経済安全保障、デジタル赤字の解消、地方創生といった国家レベルの課題に挑む
  2. 省庁や地方自治体、各ビジネスパートナーと連携し事業は急成長、IPO準備フェーズ
  3. 各領域のスペシャリストとともに重要局面を担う中核人材を求めている

本ポジションに期待する役割

  1. 国の成長戦略に直結する事業で主体的に課題を定義し解決までリードする
  2. 急成長・IPO準備フェーズの中核として組織と事業の非連続な成長を推進する
  3. 専門性を活かし不透明な事象を高解像度で捉え意思決定をドライブする
  4. 会社の未来を左右する重要プロジェクトに当事者として深く関与する

具体的な仕事内容

  1. マーケティング領域で経験・志向に応じて最適なポジションを提案するオープンポジション
  2. 戦略立案から施策実行、組織マネジメントまで幅広く担い事業成長を牽引する
  3. 良い技術を世の中に広めるプロセスを自ら構築し事業成長をダイレクトに牽引する
  4. マーケティング戦略の立案・実行
  5. リードジェネレーション(見込み顧客獲得)
  6. リードナーチャリング(顧客育成)
  7. KPI設計および数値分析、改善施策の立案・実行
  8. チームマネジメント(メンバーの目標設定、育成、パフォーマンス管理)
  9. 営業部門やプロダクト部門との連携による施策推進

採用したい人物像

  1. 論理的思考力:複雑な事象を構造的に捉え本質課題を特定した上で論理的かつ合理的な意思決定ができる
  2. 実行力(スピード×PDCA):不確実な環境下でも素早く仮説検証を回し成果創出までやり切れる
  3. 再現性:成果の要因を分解・言語化し継続的に成果を再現し続けられる
  4. 対人知性:社内外の関係者と信頼関係を構築し周囲を巻き込みながら物事を前進させられる
完全週休2日年間休日120日以上フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
1000〜1500万円/年
勤務地
東京都新宿区
働き方
記載なし
年間休日
120日
職種
デジタルマーケター
経験年数
5年以上
掲載日
6/30
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • B2Bマーケティングの実務経験およびマネジメント経験を合わせて5年以上
  • MAツール(HubSpot、Salesforce Pardotなど)の運用経験
  • 見込み顧客獲得の企画・実行経験
  • Webサイトのアクセス解析・改善提案スキル

歓迎する経験

  • インサイドセールスとの連携・立ち上げ経験
  • オウンドメディアの立ち上げ・運用経験
  • クラウドインフラ(IaaS/PaaS)やAI・ディープラーニングに関する基礎知識

待遇・福利厚生

  • 介護休暇
  • 夏季休暇
  • 屋内全面禁煙
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇
  • 年間休日120日
  • 慶弔休暇
  • 昇給年2回
  • 社会保険完備

求めるスキル・経験

B2BマーケティングHubSpotWebAnalyticsリード獲得IaaSPaaSインサイドセールス経験クラウドインフラメディア企画・運用経験機械学習モデル開発経験生成AI活用

この求人は株式会社ハイレゾ採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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