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AIコンサルタント/マネージャー
給与
1000〜1500万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容ソリューション営業
AIインフラを軸に顧客の事業課題を起点とした提案から組織の成果最大化までをリードするポジション。営業戦略の設計・実行に加え、チームマネジメントと部門横断プロジェクトの推進を担う。急成長・IPO準備フェーズにある当社の中核として、組織と事業の非連続な成長を推進する。必須要件としてIT業界での法人営業経験またはコンサルファームでの実務経験5年以上を求める。
当社の魅力
- ユニコーンレベルのIPOを目指している急成長企業
- 2024年に『経済産業省認定クラウドプログラム』(METI Cloud Programs)に認定
- 国内クラウドサービス企業として初めてNVIDIAの最上位パートナーに認定
組織文化
- 『人に誇れる 面白いことをしよう』が根底にある
- AIという成長産業は次世代を支える事業であり、正解を自分たちで定義していくことが必要
- 高解像度で不透明な世界を鮮明にする最難関の過程に面白さを見出し、知性と倫理の両立を目指す
募集の背景
- 日本のAI産業の競争力強化、経済安全保障、デジタル赤字の解消、地方創生といった国家レベルの課題に挑戦
- 省庁や地方自治体、各ビジネスパートナーと連携し事業は急成長、現在はIPO準備フェーズ
- 各領域のスペシャリストとともに重要局面を担う中核人材を募集
本ポジションに期待する役割
- 国の成長戦略に直結する事業で、主体的に課題を定義し解決までリード
- 急成長・IPO準備フェーズの中核として組織と事業の非連続な成長を推進
- 専門性を活かし不透明な事象を高解像度で捉え、意思決定をドライブ
- 会社の未来を左右する重要プロジェクトに当事者として深く関与
具体的な仕事内容
- AIインフラを軸に顧客の事業課題を起点とした提案から組織の成果最大化までをリード
- 営業戦略の立案・実行およびKPI設計・進捗管理
- クライアントの技術課題・事業課題のヒアリングとAI導入戦略・ユースケースの設計
- 最適なソリューションの提案・商談・クロージング
- SIer・AIベンダー等のパートナー企業との関係構築および販売スキームの設計・推進
- 既存顧客のリピート・アップセル・クロスセルの推進
- マーケティング・プロダクト等、社内関連部門との横断プロジェクトの推進
- チームマネジメント(メンバーの目標設定・育成・パフォーマンス管理)
採用したい人物像
- 論理的思考力:複雑な事象を構造的に捉え、本質課題を特定した上で論理的かつ合理的な意思決定ができる
- 実行力(スピード×PDCA):不確実な環境下でも素早く仮説検証を回し、成果創出までやり切れる
- 再現性:成果の要因を分解・言語化し、継続的に成果を再現し続けられる
- 対人知性:社内外の関係者と信頼関係を構築し、周囲を巻き込みながら物事を前進させられる
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1000〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- ソリューション営業
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- IT業界での法人営業経験orコンサルファーム(領域不問)での実務経験5年以上
- プレイングマネージャーとしてチームの売上目標を達成した経験
- 複数部門を巻き込んだプロジェクトのオーナー経験(目標設定・進捗管理・成果責任を持つ)
- 新規顧客の開拓から契約締結までを単独でリードした豊富な実績
- AIツールを活用した営業プロセスの効率化または提案精度向上の実績
歓迎する経験
- AIインフラ / クラウド / SaaS商材での営業経験
- 0→1のフェーズ(立ち上げ期・急成長期)での就業経験
- 英語でのビジネスコミュニケーション経験
待遇・福利厚生
- 介護休暇
- 夏季休暇
- 屋内全面禁煙
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 年間休日120日
- 慶弔休暇
- 昇給年2回
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ハイレゾの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 完全週休2日31,016
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