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製作職
25.9万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都江東区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
展示会やイベントにおける制作物の実製作や進行管理を担当します。デザインパースや図面をもとに必要なパーツを自社スタジオで製作するほか、現場でのクライアント対応、製作工程や外部パートナーの管理も行います。イベントプロモーションや展示会、商業施設・ショールームなどで使用する空間造作を製作します。
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応募資格
求める人物像
- モノづくりに興味がある方、手に職をつけたい方、新しいことに挑戦してみたい方、ご応募お待ちしてます。
- 「あらゆる要件への柔軟な対応力」「根気よくやりぬく粘り強さ」 「成長意欲を持って仕事に取り組める姿勢」をお持ちの方
- 現状に満足せず課題意識を持ちながら、自ら主体となって業務範囲を広げて組織を拡大させていく気概のある方
- 裁量を持って業務にチャレンジしたい方
応募について
- 経験不問。
募集要項最終確認 10/27
- 職種
- 工場・製造・ライン作業
- 雇用形態
- 正社員あり（3か月）※条件の変更はありません
- 採用区分
- 【27卒・第二新卒限定】
- 給与
- 25.9万円/月
- 給与の詳細
- 258,500円└内訳：基本給＋時間外手当 + 業績賞与 +インセンティブ年2回(2月、8月)業績賞与 年1回(3月)
- 手当
- 通勤手当時間外手当深夜・休日勤務手当
- 勤務地
- 〒135-0053 東京都江東区辰巳3-13-25〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 20F
- 働き方
- ■在宅・リモートワーク
- 勤務時間
- ■フレックスタイム制度・標準労働時間/1日8時間・コアタイムなし※製作スタッフはシフト制
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上週休2日（土曜・日曜・祝日）年末年始夏季※但し、製作スタッフに関しては1ヶ月あたりのシフト勤務。年次有給休暇慶弔休暇入社時に最大10日付与(付与日数は入社月により変動あり)
- 福利厚生
- 服装自由■産前産後・育児・介護等の休暇制度■育児・介護における時短勤務■在宅・リモートワーク■株式給付信託制度(3年ごとに自社株を支給)■従業員持株会■確定拠出年金制度(毎月1万円会社負担)■永年勤続表彰金■慶弔見舞金■社内新規事業提案制度■表彰制度■部署懇親会費補助制度■新入社員オンボーディングプラン■キャリアチャレンジ制度(社内公募制)■セルフキャリアレポート(自己申告制度)■キャリア面談■メンター制度■選抜型研修■マネジメント・リーダーシップ研修■資格取得奨励金■外部研修参加補助■社内講師による各種スキルアップ研修
- 社会保険
- ■各種社会保険
- 掲載日
- 2026/09/09 22:43（48日前）
- 最終確認
- 2026/10/27 01:45（今日）
仕事内容
募集内容
- 事業拡大を見据え、博展のものづくりを支える新メンバーを募集します。多様な考えや経験をお持ちの方にご入社いただき、制作部門としての実現力・実行力を向上させ、提供価値を高めていきたいと考えています。
職務
- 展示会やイベントにおける制作物の進行管理や実制作。
- クライアントや社内メンバーの“想いをカタチに”する最終納品部隊として、クオリティーの高い制作物を提供します。
具体的には
- 社内のデザイナーや施工管理担当と打ち合わせをした上で、デザインパースや図面をもとに自社スタジオで必要なパーツの実製作及び進行管理を行います。実製作だけでなく
- ①現場でのクライアント対応
- ②製作の工程管理
- ③外部パートナーの管理
- なども担当、制作のプロフェッショナルとして価値を発揮。
- より最適な業務フローを構築し、生産性を高めていくこと、業務領域を広げていくことも重要なミッションとなります。
提供サービス
- 下記シーンで使用する空間造作の製作
- 取り扱い商材：木工、システム、サイン・グラフィックス、表具(表装の仕上げ)
- イベントプロモーション
- 展示会出展
- 商談会・プライベートショー
- カンファレンス＆コンベンション
- 商業施設・ショールーム など
案件例
- JPビルマネジメント株式会社/KITTE MARUNOUCHI｜KITTE座 提灯音頭
- GINZA SIX/GINZA SIX ROOFTOP ART PARK
- 株式会社ダンロップタイヤ/TOKYO AUTO SALON 2025
特徴
- 東京都江東区辰巳に自社スタジオを保有しており、企画～制作までワンストップで対応しています。
- 社内にプロデューサー、プランナー、デザイナー、制作ディレクター、製作といった各専門性を持ったメンバーがおり、プロジェクト毎にチームを組んで進めます。
- 早いうちからマネージャーになるメンバーも多く 若い社員が成長実感を感じながら活躍しています。
この求人は、株式会社博展の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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