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東京都のWebマーケティングの求人923件

ECマーケティングコンサルタント

500〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のWebマーケティングの求人の中央値(500万円)と同じ

勤務地
東京都港区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

販促・コマース領域に特化した専門組織で、メーカーのビジネス成長に貢献するコマースDXをワンストップでコンサルティングします。EC領域の課題に対する戦略構築・実装・運用のほか、EC案件のアカウントマネジメント、広告運用者へのディレクション、関連会社との協業・ディレクションを行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜800万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • ECプラットフォームを横断的に、企画や提案、施策実行などのPDCAに関わった経験
  • ECビジネス/ECマーケティング/ECコンサルティング従事経験
  • ECモールにおける店舗の運営・運用経験
  • 事業会社でのダイレクトマーケティング領域従事経験
  • インフルエンサーマーケティングビジネスの経験
  • TikTok Shopまたはコンテンツコマース領域での実務経験

求める人物像

  • 成長領域の業務を自らリードしたい方
  • 特定領域に強みを見出したい方
  • 競合ピッチで提案をハンドリングをしたい方
  • 生活者のインサイトを捉えた戦略立案をしたい方
  • 提案思考/自分で考えることが好きな方

募集要項最終確認 10/17

職種
Webマーケティング
雇用形態
正社員
給与
500〜800万円/年
給与の詳細
年収 500万円〜800万円 ■月給:353,000円 ~ 591,000円 基本月給 :278,000円 ~ 466,000円 バリュー手当:75,000円 ~ 125,000円 ※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給 <モデル給与> ■入社3年目 役職:部長 年収700万 (月給50万円+賞与) ■入社5年目 役職:局長 年収860万 (月給56万円+賞与)昇給:年1~2回 賞与:年1回(6月)
手当
バリュー手当75,000円 ~ 125,000円
勤務地
東京都港区赤坂5丁目3-1 赤坂Bizタワー
転勤
全ての事業所及び会社が認めた場所(出向先企業が指定する事業所を含む)
働き方
記載なし
勤務時間
標準労働時間 9:30~17:30(7時間勤務) フレックスタイム制(コアタイムなし)
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日:120日以上完全週休2日制(土日・祝日・年末年始休み)年次有給休暇フリーバカンス制度リフレッシュ休暇制度
福利厚生
ライフサポートプログラム育児休業、産前・産後休業慶弔見舞金制度会員制スポーツクラブ利用表彰制度確定拠出年金制度選択型確定給付企業年金制度
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種完備
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
業務の変更の範囲
全ての業務への配置転換あり(出向先企業の業務を含む)
就業場所の変更の範囲
全ての事業所及び会社が認めた場所(出向先企業が指定する事業所を含む)
経験年数
3年以上
学歴
大学卒業以上
選考の流れ
筆記試験:有 面接回数:2~3回 書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒最終面接⇒内定 ※最終面接前にリファレンスチェックにご協力いただく場合がございます。 ※ポジションによって、面接回数が異なります。
掲載日
2026/06/29 20:19(110日前)
最終確認
2026/10/17 01:36(今日)

仕事内容

職務概要

  • 販促・コマース領域に特化した専門組織で、メーカー様のビジネス成長に貢献するコマースDXをワンストップでコンサルティング。特にEC領域における様々な得意先課題に対して戦略構築・実装・運用など、トータルで支援していただきます。

具体的には

  • メーカー様又はエージェンシーに対する、
  • EC領域におけるコンサルティングと打ち手の提供業務
  • EC案件のクライアントに対するアカウントマネジメント業務
  • EC広告の運用者、オペレーターへのディレクション業務
  • 関連会社との協業/ディレクション業務

組織について

  • EC領域におけるHakuhodo DY ONE内のアセットを集約し、メーカーの”コマースDX”にワンストップで支援する組織、CROSS COMMERCE Studio を立ち上げ活動しております。

この求人は、株式会社Hakuhodo DY ONEの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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