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東京都のマーケター(マーケティングプランナー)の求人718件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
PRプロデューサー
- 勤務地
- 東京都江東区
- 休日
- ■完全週休2日制(土・日)
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
どんな仕事かAIによる生成
PRを起点に、クライアントのマーケティング課題を解決する統合プロモーション施策の設計・提案・実装をリードするPRプロデュース職です。PR視点での戦略設計やメディア・SNS施策、コンテンツ開発、効果測定と改善までを統合的にプロデュースします。
この求人に応募
応募資格
必須
- 広告/プロモーション領域での実務経験4年以上
- PowerPoint、Excel、Word または Google系ツールを用いた業務経験
求める人物像
- チームで成果を出すことにやりがいを感じられる方
- 広告やプロモーションが好きな方
- 生活者の心を動かす体験づくりに関わりたい方
- 新しいことにも前向きに挑戦できる方
- 人とのコミュニケーションを楽しめる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- マーケター(マーケティングプランナー)
- 雇用形態
- 正社員※試用期間9ヶ月(条件面の変更なし)※ご経験に応じて契約社員(正社員登用あり)にて打診させていただく可能性がございます契約の更新:有(勤務成績、技能、適性等を考慮の上、判断する。)契約上限:有(通算契約期間の上限5年)
- 給与
- 420〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年収 420万円〜1,000万円 月額:35万円~47万円 (内、裁量手当105,000円~141,000円) 賞与:180万円~470万円 想定年収(賞与込み):600万円~1000万円 ※超過勤務手当の詳細は、下記「労働条件に関する補足」に記載 ※上記はあくまで目安です。詳細な条件はご経験に応じて内定時に提示いたします。●超過勤務手当詳細について ・裁量手当は、所定労働時間(1日7時間)とみなし労働時間(1日8時間)の差分に相当する時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当等を含む固定手当として支給します。 ・追加超過勤務手当については、報酬規程に基づき算出した割増賃金額の合計が裁量手当額を上回る場合に、その差額を支給します。●昇給・賞与について <昇給> 正社員:年1回(8月) 契約社員:年1回(契約更新または登用時) <賞与> 正社員:年1回(6月)※前年度業績に基づく成果報酬型 契約社員:年2回(入社後6ヶ月目と12ヶ月目に支給)
- 手当
- 裁量手当105,000円~141,000円通勤手当
- 勤務地
- 135-8619 東京都江東区豊洲5丁目6-15NBF豊洲ガーデンフロント
- 転勤
- 会社の定める場所(在宅勤務を行う場所、常駐の場合は常駐先の事業所、出向の場合は出向先の事業所、海外勤務の場合はその勤務地を含む。)
- 働き方
- ※在宅勤務制度あり
- 勤務時間
- 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 ※標準的な勤務時間帯 9:30~17:30
- 休日・休暇
- ■完全週休2日制(土・日)■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■有給休暇(年20日 ※初年度は入社月により変動)■産前・産後休暇※取得実績あり■育児休暇※取得実績あり■介護休暇■フリーバカンス休暇(年2回、連続5日間の休暇制度)
- 福利厚生
- ■退職金制度■企業型確定拠出年金■従業員持株会制度■人間ドック(対象:35歳以上)■定期健康診断(年1回)※全社員受診必須■インフルエンザ予防接種(1,000円補助)■診療所(豊洲、関西支社)■休養室(豊洲診療所)■健康管理センター(豊洲)■マッサージルーム(豊洲、赤坂)■社員食堂(豊洲)■契約スポーツクラブ(各提携施設)■資格取得支援制度保養所、その他契約施設
- 社会保険
- 各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金保険)
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務(出向の場合は出向先の業務を含む)
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(在宅勤務を行う場所、常駐の場合は常駐先の事業所、出向の場合は出向先の事業所、海外勤務の場合はその勤務地を含む。)
- 経験年数
- 4年以上
- 選考の流れ
- 書類選考→1次→2次→最終面接→内定内定まで約4週間の目安になります。採用候補者様の承諾を得たうえで、最終面接前にリファレンスチェックを依頼させていただく可能性がございます。 あらかじめご了承くださいませ。
- 選考期間
- 内定まで約4週間の目安になります。
- 掲載日
- 2026/07/19 00:28(90日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 11:53(1日前)
仕事内容
第二顧客化実装プロデュース事業本部について
- 今年度より新設されたプロデューサー・プランナー・PR・クリエイター・デジタルマーケターなど多くの職種が所属する約120名の組織です。
- 主にプロダクツ独自のクライアントをフルファネルで対応。制作実装機能とエージェンシー機能を兼ね備え、若手メンバーが多く活躍しています。
募集要項
- 募集職種:PRを起点に、クライアントが抱えるマーケティング課題を解決する統合プロモーション施策の設計〜提案〜実装の全てを、リードしていただく重要なポジション担うPRプロデュース職を募集します。営業的な対応だけでなく、自身の視線やアイデアを活かした施策によってクライアントビジネスを活性化する魅力とやりがいの詰まった仕事です。
PRプロデュース職とは
- 従来のパブリックリレーションズにとどまらず、SNS・デジタル・プロモーション領域を横断し、生活者視点での情報設計と共感創出を担うポジションです。
- パブリックリレーションズを起点に、
- 企画構想
- 情報戦略設計(ストーリーテリング)
- メディア露出/SNS拡散設計
- コンテンツ開発
- 効果検証・改善
- までを統合的にプロデュースし、企業・ブランドの価値最大化および事業成長に寄与します。「コミュニケーション設計力」「企画創造力」「統合プロデュース力」を兼ね備え、PRを起点にビジネス課題解決に踏み込める人材を求めています。
企画・戦略フェーズ
- クライアント課題のヒアリング・構造化
- PR視点でのコミュニケーション戦略設計
- ストーリー開発/ニュース設計
- 統合プロモーション(PR×広告×SNS)の企画立案
- 提案資料作成・プレゼンテーション
実行・プロデュースフェーズ
- メディアリレーションズ(記者対応/露出獲得)
- SNS・デジタル施策の設計・連動
- コンテンツ開発(記事・動画・イベント等)
- 社内外スタッフのディレクション
- 進行管理/予算管理/品質管理
効果検証・改善フェーズ
- PR効果測定(露出分析・SNS分析)
- レポーティング・インサイト抽出
- 改善提案およびPDCA推進
このポジションの魅力
- 企画から実行、改善まで一貫して関われる裁量の大きさ
- 自身のアイデアをプロジェクトに反映できる環境
- 多様な専門スタッフと協働しながらつくるチーム単位の業務進行
この求人は、株式会社博報堂プロダクツの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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