福祉・生活支援条件を変える閉じる
仕事内容福祉・生活支援
住宅型有料老人ホームで管理者業務を担当し、将来的には施設長を目指すポジションです。介護現場研修から始め、運営管理業務へ段階的にステップアップします。正社員で、年収380万円〜420万円、年間休日107日です。
仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにおいて管理者業務を担当する。
- 介護職として現場研修（夜勤あり）を行い、業務への理解を深める。
- 適性を確認しながら運営管理業務へ段階的にステップアップし、将来的には施設長を目指す。
- 介護現場業務、施設運営、売上管理、新規入居者獲得の営業活動を行う。
- 採用活動、人材管理、施設スタッフの教育・マネジメントを担当する。
- イベント・レクリエーションの管理・指導、業者との連携、社内決裁作成・管理を行う。
- 月1回の施設管理者会議に参加する。
- 施設定員は36名。
- 入社3ヶ月で一次判断、入社6ヶ月以内に施設長登用可否を決定する。
職場環境
- 当社施設は様々なタイプがあるが、共通して温かみのある雰囲気である。
- 日々の業務や研修を通し、介護を充分に理解したスタッフが多い。
- 平均残業時間（月間）は4.8時間、平均有給休暇取得日数（年間）は9.0日である。
- 育児休業取得者数は11名、役員に占める女性の割合は22.2%、管理職は53.5%である。
- 社内研修は階層別・職種別・テーマ別等に合わせて開催している。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 380〜420万円/年
- 勤務地
- 群馬県前橋市
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 107日
- 職種
- 福祉・生活支援
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 8/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 普通自動車運転免許（AT限定可）必須
歓迎する経験
- 介護福祉士、実務者・初任者研修、看護師資格をお持ちの方
- 介護施設での管理者経験・介護実務経験のある方
待遇・福利厚生
- 制服貸与
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人はグリーンライフ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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